職場(chang)混的好不(bu)好，除了(le)個人工作(zuo)能(neng)力這個因素外，還(hai)有一個因素(su)起著至關重(zhong)要的作用——人緣(yuan)。在職場中，經常會發(fā)現(xiàn)(xian)兩個工作能力相(xiang)差不多(duo)的人，人緣好，會和同事相處的往往發(fā)展(zhan)的比較好；相反和同事處不(bu)好的，往往事業(yè)沒有什么起(qi)色(se)。為什么呢？人是一種社會動物，大家在一(yi)起共(gong)事，免不了要互相接觸(chu)，互(hu)相了解，互相(xiang)幫助，為了共同的目標(biao)一起努(nu)力。人(ren)緣好的人會讓他(ta)周圍的(de)同事感到相處(chu)輕松并愉快，自然愿意多接(jie)觸，而人緣不(bu)好的人，大(da)家則是能避(bi)免接觸則避免(mian)，這樣的自然不會得到(dao)周(zhou)圍同事的(de)支持。
其實，有些人并不(bu)是不(bu)想和(he)同事處理好關系，而是不(bu)知道怎樣做才能和同事相處融洽。
1、誠心待人。俗(su)話說，將心(xin)比心(xin)，你(ni)真誠待人，必然換來對方的誠心。特別是同事(shi)遇到困難的時候，無論是在職場中還是官場(chang)中，雪(xue)中送炭的人總是讓別人感激，這是獲得好人緣最直接的方(fang)法，因為你幫助別(bie)人，那么別人就欠你一個人情，但是永遠(yuan)不要把你對別人的幫(bang)助掛在嘴邊，這個和我們經(jing)常說的施恩不求回報是一樣的道(dao)理，不過現(xiàn)(xian)在的這些人比較少，如果說(shuo)有我們也是從電視上看到，不是這個社會很殘酷(ku)，而是社會很現(xiàn)實，在現(xiàn)實的社會當中給別人送去一點溫暖，你就會收獲一(yi)片陽光。
2、吃(chi)虧是福。
職場中很多(duo)人(ren)吃不得一點虧，為(wei)了一點(dian)點的事情就斤斤計較、頭腦發(fā)熱，其實這個完全沒有必要，無論是職場還是官場，吃點小虧并沒(mei)有什么，要是是大虧(kui)的話你就必(bi)須要分析(xi)原因，甚至是要找別人一起承擔，因為你一個人承擔不起，這(zhe)就需要你(ni)做事有城府，不能什么都向外(wai)說，說話必須過腦子，否則很容易就會吃(chi)大虧，說一千道一萬，吃虧是必須要吃在明(ming)面上，而不是吃(chi)在暗地里，暗地里吃虧是最窩囊的。
3、平衡人際關系(xi)，不要和(he)同事太親近或太疏遠(yuan)
我們總會喜(xi)歡和自己合得來的人在一起，也會天(tian)生對某些(xie)人沒(mei)有好感，雖(sui)然人的天性是這樣(yang)，但在職場中要學會控制自(zi)己的言行。小王在公司就喜歡(huan)和自己的幾個老(lao)鄉(xiāng)走的(de)近(jin)，平時一起吃飯，聊天，完全不把公司(si)的其他人放(fang)在眼(yan)里。突然有一天她們就(jiu)被(bei)調去了不(bu)同(tong)的部門。小王很郁(yu)悶，為什么領導要做這樣的決定呢？她們幾個走的(de)比較近也沒損害其他的人(ren)的利益啊？領導苦口婆心的說：你們的確沒有做什(shen)么傷害其他同事的事，但你們走(zou)的太(tai)近?了，讓別(bie)人(ren)有一種被(bei)孤立的(de)感覺，影響公司內部團(tuan)結。在職場(chang)中(zhong)，和所有人距離適當?shù)?de)相處很(hen)有必要，不(bu)要由著自己性子來。
4、懂得分享
我(wo)們常說(shuo)男人家手短，吃人家嘴短，在職場中要想獲得好人緣很多時候你(ni)就必須要學會請客吃飯，在(zai)請客吃飯時必須要了解別人的愛好，針對別人的口味點(dian)別人喜(xi)歡的菜系，當然你(ni)也可以在平時的生(sheng)活當(dang)中(zhong)買一點零食給大家吃，不是說請客要上什么檔次，而是通過請客(ke)拉近感情(qing)的距離，在請客吃飯中聊聊天、吹吹牛，這(zhe)是一個獲得好人緣最直接的方式(shi)，很多時候吃飯不是為了(le)吃飽肚子，而是為了拉近關系。
