前三個月是面試期的延伸。從(cong)工作(zuo)的第一天起，你(ni)就要開始為全新的(de)競爭努力。那些工作第一周開始注重細節(jié)的人，大部分都獲得了成功。
用(yong)標簽介紹自己
不論是在電梯間、茶水間還(hai)是衛(wèi)生間，你要學會主動(dong)介紹自己。公司擁有快節(jié)奏文化，同事可能沒時間了解你。那么你就(jiu)去主(zhu)動介紹自己，先從你工作(zuo)上的直接對接人開始。這一(yi)步(bu)對你建立良好的(de)職場交(jiao)際非常重要。
尋(xun)求老員工的幫助
跟(gen)著(zhe)那些猶魚(yu)得水的老員(yuan)工學習，向他們尋求建議。有公司“老人”帶領你能很好地融入新環(huán)境，即(ji)使不工作也可以跟著他到處走走。公司內有自己的(de)笑話和語言風格，讓前輩替你解譯。
為上下屬設置(zhi)期望值
利用迎新會議給領(ling)導建立一個期望值，比如一周內會(hui)做成什么，3個月會做(zuo)成什么。這樣會讓領導感覺你成功完成了目(mu)標，當然前提(ti)是你一定要完成它。與此同時如(ru)果你處在一(yi)個管理崗位，新入職就要對你的下(xia)屬(shu)設置期(qi)望，不論是辦公效率(lv)還是(shi)做事風格都要從(cong)第一周開始定下(xia)基調。
分析新(xin)團隊的組成
注意收集團隊細節(jié)，很可(ke)能有很多(duo)人在競(jing)爭你的職(zhi)位，要與同事培養(yǎng)感情，避免競爭產生的怨恨(hen)。
咖啡破冰策略
問(wen)問去哪里、怎么沖咖啡是打開交際的好策(ce)略。辦公室里可能有(you)很多不(bu)成文的規(guī)矩，如果違反會被人排斥。例如這個書(shu)架是不是公用的，這些你要通(tong)過觀察和(he)私下(xia)詢問去了(le)解。
展示(shi)你對公司哪個業(yè)務有興(xing)趣
不管面試時你把(ba)自己包裝成什(shen)么樣(yang)，都(dou)要在工作初期表現出自(zi)己的興趣點。如(ru)果你認(ren)為自己善于做大數據輿情(qing)分析，就馬上著手開社(she)交賬號，或(huo)者分析(xi)公司(si)形象。將自己的(de)分析成果和主要發(fā)現都詳細記錄(lu)，該展(zhan)現(xian)自我的時候不要太過于謙虛了。因為你要習慣(guan)于接受績效考核，為薪(xin)酬調整做準備。
為了(le)入門，勤問(wen)問題(ti)
盡(jin)可能地在第(di)一周吸收團隊信息(xi)。如果你想對(dui)團隊進行改變，就更要(yao)了解它。搞清楚團隊怎樣(yang)做事，為什么這樣(yang)做(zuo)。這樣當你著(zhe)手改(gai)變團隊的時候建立有力論點，有針對性的論(lun)據。
做好時(shi)間(jian)管理
特別是你入職之初需要接收許多(duo)信息，借此機會為自(zi)己養(yǎng)成一個高效的工作習慣，這對日后的(de)工作(zuo)有益處。同時(shi)，這(zhe)是一個好機會去向過去的壞習慣挑戰(zhàn)。如果你需要(yao)提高管(guan)理時間的能力，可以(yi)為自(zi)己計劃每天工作時(shi)間并在第一周之內努力踐行。
盡量展現自己(ji)的(de)優(yōu)(you)點
盡量參(can)加公司會議，發(fā)言不要膽怯。這個(ge)過程你可以摸索公司里誰是核心人物，哪些是重要業(yè)務(wu)，同時也讓其(qi)他人開始(shi)習慣你的存(cun)在。在特(te)定領域為(wei)自己打造“專業(yè)(ye)”的標(biao)簽，這對你未來的晉升將非常重要。
利用新媒體拓展關系網
請馬上更改自己社交媒體賬號的標簽，或者在LinkedIn等平臺上新開一個工作賬號(hao)。社交平臺會為你自動推送同事、同行甚至客戶。同樣(yang)你可以利用它們(men)去(qu)聯絡自己需(xu)要的人脈。
與前伙伴(ban)保持聯絡
這是(shi)一個相反的(de)方向，入職第一(yi)個星期也是你(ni)與原(yuan)來的同學、同事保持交流的(de)最佳時機。不管約會還是利用(yong)網絡溝通(tong)，跟他們講你的生活，保持(chi)彼(bi)此的感情。另(ling)外，往往就是你(ni)不打算找工作的時候，反而能(neng)等到(dao)一份(fen)好崗(gang)位的推薦。因此人脈(mai)的積累不僅集(ji)中在公司內。
摸(mo)清附近的咖啡(fei)廳(ting)
你知道附近最好吃的商(shang)務餐在哪里嗎？你知道哪個咖啡廳環(huán)境好嗎？適應新環(huán)境找到享受生活的地方是提高(gao)你(ni)幸福感的一步，當你(ni)需要帶客戶洽談時，不至于因為預定不了公司的(de)會議室(shi)而尷尬了。
