職業(yè)生(sheng)涯規(guī)劃其實(shí)就是對自己的(de)前程做一個(gè)(ge)簡單或復(fù)雜的概括，這樣我們做起工作來會更加有動(dòng)力。下面我們(men)就一起看(kan)下職業(yè)生涯規(guī)劃(hua)方(fang)法(fa)和常見的誤區(qū)吧！
1.確(que)定(ding)志(zhi)向
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有(you)志向，事業(yè)(ye)的成功也就無從談起(qi)。俗話說：「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就(jiu)的(de)大(da)小(xiao)。所(suo)以，在制定生涯規(guī)劃(hua)時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯(ya)規(guī)劃的關(guān)(guan)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一(yi)點(diǎn)。
2.自我(wo)評估
自我評估的目的，是認(rèn)識自己(ji)、了解自己。因?yàn)橹挥?you)認(rèn)識(shi)了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選(xuan)定適合(he)自(zi)己發(fā)展的職(zhi)業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯(ya)目標(biāo)作出最佳(jia)抉擇。自我評估包括自己的興趣(qu)、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德(de)水準(zhǔn)(zhun)以及社會(hui)中的自我等等。
3.職業(yè)生涯(ya)機(jī)會的評估
職(zhi)業(yè)生(sheng)涯機(jī)會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影(ying)響，每一個(gè)(ge)人(ren)都(dou)處在一定的環(huán)境之中，離開了(le)這個(gè)環(huán)(huan)境，便無法生存與成長。所以，在制(zhi)定個(gè)人的(de)職業(yè)生涯規(guī)(gui)劃時(shí)，要分(fen)析環(huán)境條件的特點(diǎn)(dian)、環(huán)境的發(fā)展變化情況(kuang)、自己與環(huán)境(jing)的關(guān)系、自己(ji)在這個(gè)環(huán)(huan)境中(zhong)的地位、環(huán)境對自己提出的(de)要求以(yi)及環(huán)境對自己有利的條件與不利的(de)條件(jian)等等。只有對(dui)這些環(huán)境因素充分了解，才能做(zuo)到在復(fù)雜的環(huán)(huan)境中避害趨利，使你的職業(yè)(ye)生涯規(guī)劃(hua)具有實(shí)際意義。
環(huán)(huan)境因素評估主要(yao)包括：
（1）組織環(huán)境。
（2）政治環(huán)境。
（3）社(she)會環(huán)境。
（4）經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇
職(zhi)業(yè)選(xuan)擇正確(que)與否，直(zhi)接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在(zai)選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是(shi)失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行」。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選(xuan)擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
（1）性格與職業(yè)的(de)匹配
（2）興趣與職業(yè)的匹配
（3）特長與職業(yè)(ye)的匹配
（4）內(nèi)外環(huán)境(jing)與職業(yè)相適應(yīng)
5.職業(yè)(ye)生涯路線的選擇
在職業(yè)確定后，向哪(na)一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行(xing)政(zheng)管理路線發(fā)展，還(hai)是向?qū)I(yè)技術(shù)(shu)路線發(fā)展；是先走(zou)技術(shù)(shu)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因(yin)此，在職業(yè)(ye)生涯規(guī)劃中，須(xu)作出(chu)抉(jue)擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措(cuo)施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定(ding)的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的(de)選擇須考慮(lv)以(yi)下三個(gè)問題：
（1）我(wo)想往哪一路線發(fā)(fa)展？
（2）我能往哪一路線發(fā)(fa)展？
（3）我可(ke)以往哪一路線發(fā)展？
對以上三個(gè)問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己(ji)的最佳職業(yè)生(sheng)涯路線。
6.設(shè)定職業(yè)生涯(ya)目標(biāo)
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生(sheng)涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上(shang)取決于有無正(zheng)確適當(dāng)(dang)的目標(biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫?，沒(mei)有方(fang)向，不知道自己走(zou)向何方。只(zhi)有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶(you)如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向成功。
目標(biāo)的設(shè)(she)定，是在繼職業(yè)(ye)選擇、職(zhi)業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇(ze)是以自己的最(zui)佳才(cai)能、最優(yōu)性格、最大(da)興趣、最有利的環(huán)境(jing)等信息(xi)為依(yi)據(jù)。通常(chang)目(mu)標(biāo)分短期目(mu)標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人(ren)生目標(biāo)。短(duan)期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhang)期目標(biāo)(biao)一般為五至十年。
7.制(zhi)定行(xing)動(dòng)計(jì)劃與措施
在確定(ding)了職業(yè)生(sheng)涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)(huan)節(jié)。沒有(you)達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)(dong)，目(mu)標(biāo)(biao)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施(shi)，主(zhu)要包括工作(zuo)、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的(de)措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在(zai)工(gong)作方面，你計(jì)劃(hua)采取(qu)什么(me)措施(shi)，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)(zhi)方面，你計(jì)(ji)劃學(xué)(xue)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能(neng)力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措(cuo)施開發(fā)你的潛能等等，都要(yao)有具體的(de)計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。
8.評估與(yu)回饋
俗話說：「計(jì)劃趕不(bu)上變化?！故堑?，影響(xiang)職業(yè)生涯規(guī)劃的因素(su)諸多。有的變化因素(su)是可以預(yù)測的(de)，而有的變化因素(su)難以預(yù)測。在(zai)此狀況下，要使(shi)職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)(gui)劃進(jìn)行評估(gu)與修訂。其修(xiu)訂的內(nèi)容包括：職(zhi)業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線(xian)的選擇；人生目(mu)標(biāo)的修正；實(shí)施措(cuo)施與計(jì)劃的變更等等。
