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培養(yǎng)職(zhi)場(chǎng)高情商的行為習(xí)慣
1603645287758401538 來(lái)源:虞山人才網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-12-16

情商低的人(ren),可能因?yàn)橐痪湓捑蛯⒆约合萑?ru)職場(chǎng)危險(xiǎn)之地,而情商(shang)高(gao)的(de)人單憑一張嘴就可以拿(na)大訂單?,F(xiàn)在分享幾個(gè)培養(yǎng)情商的行為習(xí)慣,一起學(xué)習(xí)吧(ba)!

1)不(bu)小心被(bei)冒犯到也不要失(shi)去風(fēng)度

身為一名職(zhi)場(chǎng)人,要有一定的覺悟,不管做(zuo)什么是你代(dai)表的是你的公司。如果別人不小心冒犯了你,也(ye)要保(bao)持自己的風(fēng)度,生(sheng)氣、暴怒只會(huì)讓敵人獲益。

2)階段要(yao)求(qiu)法

跟別人談判時(shí),可以先提出一個(gè)超出目標(biāo)(biao)的要求,被拒(ju)絕后再降低要求提出原本的要求,這時(shí)候你的要求被接受的(de)概率將會(huì)大大增加。

3)把你的要求轉(zhuǎn)換為(wei)選擇句式

人們都不喜歡被要求著做事(shi),如果你能(neng)改變一下表達(dá)方式,以請(qǐng)求的方式代替(ti)要(yao)求,會(huì)更容易被人接受。

4)爭(zhēng)論時(shí)站在對(duì)方的身邊而非(fei)身前

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與同事發(fā)生爭(zhēng)論時(shí),改變自己的位置(zhi),不要站在對(duì)方的身前(qian),這(zhe)樣會(huì)給人一種壓迫(po)感。

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