職場(chǎng)中常常有想要(yao)面面(mian)俱到，結(jié)果反而顧此失彼甚至加在老板和下屬中間(jian)受冤枉(wang)氣的情形，這時(shí)候必須兩弊相(xiang)衡取(qu)其(qi)輕，最大限(xian)度降低損失，最大程度贏得支持。具體(ti)怎么(me)做，且看小編教(jiao)你職場(chǎng)潛(qian)規(guī)則，讓你輕松(song)走出困局。
有句歇后語(yǔ)是這樣的：“老鼠鉆風(fēng)箱——兩頭受(shou)氣”，用這句話來(lái)形(xing)容維妮現(xiàn)在的處境再(zai)合適不過(guò)了。
維妮剛剛升職(zhi)成(cheng)為銷售(shou)部經(jīng)理，除(chu)了要保證銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高升(sheng)外，她還(hai)要(yao)求自己達(dá)到老(lao)板(ban)的目標(biāo)，成為(wei)得(de)力下屬，學(xué)習(xí)怎樣進(jìn)行管(guan)理，做個(gè)下屬心(xin)中的好上司。
可是老板要求達(dá)到的銷售額很大，而分配的費(fèi)用卻比以前減少了百分之二十，還要求(qiu)嚴(yán)禁違規(guī)行為，比如帶金銷售等。維妮覺得實(shí)在(zai)太難了，可還(hai)沒等開(kai)口提出異議，就被老板一副“我看重你，我相信你，不(bu)要(yao)辜負(fù)我”的眼(yan)神徹底打敗了。然而如果往下壓(ya)任務(wù)，銷售員們的壓力又會(huì)(hui)太大，于是(shi)維妮干脆自(zi)己承擔(dān)了最困難(nan)的一部分客(ke)戶，還把(ba)最好的資源都留給了(le)銷售員們。
任(ren)務(wù)達(dá)標(biāo)，老板和下屬都很滿意，一切都兩全其美是維妮累死累活加班加點(diǎn)工作的動(dòng)力。
可現(xiàn)在下屬們意見卻很大，他們覺得是(shi)維妮霸占了大客戶，只顧(gu)著自己(ji)掌握資源下單拿提成(cheng)，而不給他們?nèi)魏螏椭?，?zi)己跟著她什么都沒學(xué)(xue)到。老板也對(duì)維妮(ni)的做法不滿意(yi)，暗示了幾次，希(xi)望維妮能把瑣碎的具體事務(wù)的糾纏擺脫掉，把眼光放到戰(zhàn)略發(fā)展的高度。老板(ban)甚至(zhi)說(shuō)，努力銷(xiao)售的銷(xiao)售人員是個(gè)好銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的銷售經(jīng)理。
原本維妮是為了老板(ban)好所以沒(mei)有推辭不太(tai)合理的任務(wù)(wu)指標(biāo)，為了下屬壓力不(bu)那么大自己承擔(dān)著不該承擔(dān)的工作量(liang)，可為什么老板和下屬卻都不領(lǐng)情呢？
鉆了風(fēng)(feng)箱的老鼠之所以會(huì)兩頭受氣，就是因?yàn)樗Ｍ軌騼扇涿?mei)。如果它能勇敢一(yi)點(diǎn)撞破風(fēng)箱逃出去，雖然可能會(huì)疼一下，風(fēng)箱也被破壞了一點(diǎn)，但卻能破解這個(gè)困局(ju)。
職場(chǎng)潛規(guī)則：先看看影響(xiang)持續(xù)的時(shí)間有多長(zhǎng)。
如果短時(shí)間內(nèi)就能平(ping)息，那么就值得考慮做出犧牲。但如(ru)果可能影響你在公司未(wei)來(lái)的發(fā)(fa)展，那就(jiu)要慎重考慮吧。
職場(chǎng)潛規(guī)則：再看看影響(xiang)范圍有(you)多廣。
影響的人越多，那么就(jiu)不要選擇這個(gè)方向。但如果對(duì)于一些特殊人物，比(bi)如說(shuō)是能(neng)夠決定你前途的上司，那么就要把他當(dāng)成十個(gè)(ge)甚至更多的(de)人來(lái)計(jì)算(suan)。
職場(chǎng)潛規(guī)則：最后要看(kan)看影響到(dao)你哪個(gè)方面。
如果是一時(shí)的批評(píng)或(huo)者金(jin)錢上的損耗，那么它(ta)的(de)影響就很低。但如果你會(huì)因(yin)此背負(fù)污名(ming)，不再(zai)被公司重用，甚至被辭退，那么它對(duì)你的影響度就相當(dāng)大(da)了。
