即將迎來每(mei)年的(de)第二(er)個企業(yè)(ye)招聘高峰期(qi)，想必在(zai)這個時間段(duan)不少的求職人員或者準(zhǔn)備跳槽(cao)的人員開始變(bian)得蠢蠢欲動了。想入職什么因素最(zui)重要？你的職業(yè)技能還是全面(mian)素質(zhì)？
全錯，你(ni)的求職時間(jian)最重(zhong)要，企業(yè)沒有職位(wei)空(kong)缺為(wei)什么要(yao)錄用你呢？所(suo)以(yi)想要入職一個(ge)夢寐以求的企業(yè)，了解并掌握企業(yè)什么時間段是招聘高峰期是最重要的。
年后３～４月份
年后開(kai)始的(de)３～4月份是跳槽高峰(feng)期，有很多人可能在年前就有跳槽的打算，在年終沒有(you)得到升職加(jia)薪(xin)，或是等(deng)拿個年終獎再走等(deng)等原因，年假回來以后都會選擇離職，這時候用人(ren)單位很多崗位都急(ji)缺人手，如果年后這段時間找工作可以獲得不少機會。
畢業(yè)季７～９月份
很多同學(xué)可能(neng)覺得，同是畢業(yè)，每期畢業(yè)的時候都上千萬的人(ren)同時找工作，那樣(yang)機會是不是很少了？其實恰巧相反，企業(yè)也會考慮什么時間是人才高(gao)峰期，他們普遍選擇(ze)在這(zhe)時候大量招人，或全(quan)崗位招(zhao)人，這時候是你大顯(xian)身手的時候(hou)，況且你身(shen)邊很多優(yōu)秀的同學(xué)是不是都已經(jīng)在畢業(yè)前就找好工(gong)作了呢？是不是又少了很多競爭對手？
熱(re)門職業(yè)全年
熱門職(zhi)業(yè)屬于千金(jin)難(nan)求(qiu)的狀態(tài)，所以全年都會有缺口，不過(guo)常年招聘這種崗位也會讓企業(yè)有(you)所疲憊，盡量還是選擇在求職黃金期，這樣企業(yè)(ye)的人力資源更容易統(tǒng)一安排面試，也更容(rong)易成功。
