“經(jīng)常(chang)聽到有人(ren)抱怨自己累得跟狗(gou)一樣，又說(shuo)很向往豬，挺有意(yi)思的?！蹦暇┑穆殘?，出現(xiàn)一個森林生存法(fa)則，所有的辦(ban)公室(shi)人(ren)員全都是一個個特定(ding)的“動物”。甭管你有沒有意識到(dao)，只(zhi)要踏入職場(chang)，你就“入套”了(le)。心理科專家告(gao)訴記者，其實辦公室動物一說，從側(cè)面也反應(yīng)(ying)出(chu)白領(lǐng)殘酷的生(sheng)存狀(zhuang)態(tài)。
解讀職場“森林生(sheng)存法則”
人人希望(wang)辭職做豬
“有個公司的中年老板，感覺很孤獨，別(bie)看他在單位呼風(fēng)喚雨，但是碰到小孩(hai)上學(xué)、房屋裝修，事事都搞(gao)不定(ding)，出門像狗(gou)一樣，跟在(zai)人的后面賠笑臉?！惫臉轻t(yī)院心理科專家(jia)曹秋(qiu)云告訴記者，包括這位老總，很多白領(lǐng)來就診(zhen)時，都表示自己非常(chang)向往豬(zhu)，聽來有趣，也覺得(de)很精辟。
“不(bu)要以為說人是豬(zhu)表示罵人，現(xiàn)在想來，說人是豬，有時其實是一種贊美。過豬的生活，人人都很向往?！本驮\的陳先生插話說，工作這個詞，90%以(yi)上的(de)人都躲不掉。有(you)的人像狗(gou)一樣工作，每天勤勤懇(ken)懇把自己累個半死，然后享受主人丟過來的一根骨頭，而人們最向往的還是像(xiang)豬一樣工作，吃飽(bao)了睡(shui)，睡飽了吃，永遠(yuǎn)(yuan)有得吃、有得睡，不必?fù)?dān)心沒(mei)有下(xia)頓，不必?fù)?dān)心被(bei)掃地出門，永遠(yuǎn)都是星期天。
陳先生說，他們單位就有(you)人辭職(zhi)去(qu)做“豬”，現(xiàn)在(zai)“移居”西安了，每(mei)次與他在百度上聊天(tian)，他總是很慶幸沒(mei)有繼續(xù)在這里(li)混。
狼上司(si)，下屬看到就害怕
如果說“豬狗”版本的辦公室動物很常(chang)見外，那么接下來的動物可能你也會(hui)遇到?！拔?wo)們單位的老總可真是(shi)吃人不吐骨頭的狼，盡管是名女老總。”童女士干的(de)是銷售工(gong)作，但只(zhi)拿2000塊錢一個(ge)月，經(jīng)常加班，對老總(zong)一肚子(zi)意見。這個女老總非常(chang)苛刻，有時候(hou)中午休(xiu)息的(de)時(shi)候都(dou)要搞突襲(xi)，看看辦公(gong)室(shi)的人是不是玩電腦游戲(xi)，每次遇到她的時候，都能感(gan)到狼的寒意，早晨上(shang)班，看到領(lǐng)導(dǎo)在那里等電梯，也(ye)要先等她上了之后再去。
童女士發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有(you)人經(jīng)常八卦辦公室動物(wu)學(xué)，“上面說的還(hai)真在理，辦公室就是(shi)個森林啊，優(yōu)勝劣汰很重要(yao)。梅花鹿、大象、獅子、猴子、狼，這代表了五種不同的為人處世的性格。”
童女士還給(gei)記(ji)者做了一番分析：
梅花鹿(lu)，一看就知道(dao)，外表(biao)溫順，沒有什么(me)野心企圖，工作和稀泥，上班只(zhi)是糊口(kou)的工具；
大(da)象，這就是辦公室常見的“大叔”型，穩(wěn)重型，親和力高，工作表現(xiàn)平穩(wěn)，總(zong)在水準(zhǔn)之上(shang)，讓上(shang)司很(hen)放心。也有大哥大姐的風(fēng)范，公(gong)事上遇到困難，大家(jia)也會去向他求救，有時還扮演救火隊(dui)的角色；
猴子，是(shi)職場雙面人，為(wei)人處世特別靈活機動，看(kan)似隨和，但是不(bu)太會吐露(lu)自己(ji)真正的想法，腦筋轉(zhuǎn)得快；
獅子，永遠(yuǎn)(yuan)是辦公室的焦點人物，愛出風(fēng)頭，工作態(tài)度和交際能力早(zao)就得到大(da)家(jia)的肯定，同時，這一類人也享受被眾人看重(zhong)的樂(le)趣，所以向來積極主動把(ba)握每個機會，秀出各種本(ben)領(lǐng)，讓同事和上司想不看到都不可能；
狼，通常是公司里最被倚重的人，和同事有距離感，親和力不好。如果狼和獅子都(dou)存在一個(ge)辦公室，那(na)么堪比周瑜諸葛亮(liang)，但顯然，狼更為孤獨。（說到狼，自稱是“梅(mei)花鹿”的童(tong)女士自(zi)然“咬(yao)牙切齒”。）
狼，就(jiu)是讓梅花鹿難過
如果童女士能堅(jian)持看下去種種分析(xi)的話，就對自己的(de)境(jing)況不奇怪了，記者發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)(wang)上，森林動物生存法(fa)則備受網(wǎng)友推崇。狼型的同事，絕對是梅花鹿的(de)天敵。如果狼是領(lǐng)導(dǎo)，那么有心理(li)專家給出的建議就是對待梅花(hua)鹿這(zhe)類下屬，不(bu)惜祭出解雇要挾，逼迫他們上緊發(fā)條發(fā)揮實力。而(er)對待大象，要經(jīng)營好關(guān)系(xi)，對(dui)待獅子這樣的人才，慢慢(man)收服(fu)他們。
如(ru)果你是“梅花鹿(lu)”，那么絕對不要在“獅子”背后(hou)說閑話，若在背后說(shuo)他們八卦(gua)被發(fā)現(xiàn)，絕對會惹火(huo)他們，你將會被整得遍體鱗傷(shang)。如果是(shi)面對公事公辦的狼，將(jiang)會(hui)無法忍受“梅花鹿”的工作態(tài)度，有機會就想除(chu)掉，所以建議“梅花鹿”平日多向他們請教公事，重建認(rèn)真工作形象，千萬別讓(rang)他們發(fā)現(xiàn)你在聊天打混。另(ling)外，要重視和“猴子”搞好關(guān)系，分享(xiang)情(qing)報是建立交情的最佳管道。
至于(yu)“猴子”，平時要多拍拍“獅子”的馬屁，稱贊他們的品位(wei)與工作成就，保證“猴子”日子好過。至于“狼”，也不要太擔(dān)心，“猴子(zi)”會制造機會拉他們和同事同樂。如(ru)果是“獅子”的話，千萬要小心“猴”，別被他們出賣，另外最好不要與“狼”為敵，放低姿態(tài)，好扮豬吃老虎，不然吃虧(kui)的還是“獅子”自己。
道出殘酷生存(cun)法則(ze)
心(xin)理專(zhuan)家告訴記者，其實這些動物生存(cun)法則(ze)也并不奇(qi)怪(guai)，如果能從這里找(zhao)到適合自己的交流溝通技巧，也還是有(you)一定道理的，但是如果真這么考慮職場，那(na)是建立在人人互不(bu)信任、互相利用基礎(chǔ)上，那也真(zhen)是生(sheng)活的(de)無奈。生存(cun)法則的出現(xiàn)從一個側(cè)面說明現(xiàn)代人生存的壓力，曾經(jīng)有人評選出來的辦公室“N宗罪”里(li)。排名(ming)第一的是“壓抑！太壓抑！一上班就渾身上下不舒(shu)服”；排在第二的則是：“我(wo)算釘(ding)在電腦前了，坐得都‘立地成佛(fu)’了”；排(pai)第三的(de)就是“辦公室就是個小社會，勾心斗角自相殘殺”。
