打(da)造職場生涯，不僅努力重要，方向更為重要。你該朝哪些方向努力(li)呢？這里提供了9個范疇供你參考(kao)。修煉自己的職場品(pin)質(zhì)，讓你擁有別人無可替代的特質(zhì)。
與時并進的(de)學(xué)習(xí)態(tài)度，是(shi)增加個(ge)人在(zai)職場競爭力的基本(ben)方法?？墒沁M修學(xué)(xue)習(xí)時，也要(yao)有明確方向，才不至于浪(lang)費時間金錢。
假如職(zhi)場(chang)中(zhong)人想透過進修，提(ti)升工作能力，可(ke)考慮下列范疇：
1.工(gong)作效率：職場(chang)中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓(xùn)課程(cheng)，例如態(tài)度訓(xùn)練(lian)（Attitude Training），培養(yǎng)積極正面的(de)工作態(tài)度(du)。
2.時間管理：不僅(jin)是學(xué)習(xí)管理工作時間(jian)的方法，還(hai)包括生活時間的管理。由于時間管理是提(ti)高工作(zuo)效率的關(guān)(guan)鍵(jian)，因(yin)此應(yīng)(ying)該好好掌握這門學(xué)問(wen)。
3.團隊精神(shen)：職(zhi)場之內(nèi)(nei)有來(lai)自(zi)不同背景的員工，而(er)且愈來愈多企(qi)業(yè)意識到(dao)，員工的(de)整體(ti)協(xié)作(zuo)對企業(yè)的發(fā)展起到重要(yao)作用。因此，團隊合(he)作逐漸成為企業(yè)文化的重要(yao)組成部分，令這方面的專業(yè)培訓(xùn)(xun)需求顯得甚(shen)為殷切。
4.銷售技巧：隨著(zhe)競爭日趨激烈，企業(yè)需要更(geng)加主動、積極地開(kai)拓(tuo)市(shi)場。銷售人員若想提高業(yè)績，參加銷(xiao)售培訓(xùn)是非常重要的。
5.客(ke)戶服務(wù)：不少職場中人每日都需(xu)要接觸客戶，他們要充分滿足客戶(hu)的需要，才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。因此，不妨(fang)把客戶服務(wù)(wu)作為長期學(xué)習(xí)方向。
6.溝通技巧：演(yan)講技巧、談話技巧、待人接(jie)物技(ji)巧等，都屬于溝通技巧的一(yi)部分。
7.專案管(guan)理：專案管理包括(kuo)對品質(zhì)、時間、費用等方面的管理，在項目的實施過程中(zhong)，起?重要的協(xié)調(diào)作用。專案(an)管理可以幫助企業(yè)保證品質(zhì)、節(jié)省時(shi)間、控制費(fei)用等，因此備受重視。
8.領(lǐng)導(dǎo)技(ji)巧(qiao)：提升個人的領(lǐng)導(dǎo)能力，包(bao)括學(xué)習(xí)組織技(ji)巧、策劃技巧、檢討技(ji)巧等，從而令職場中人在工作間學(xué)會主動工作，領(lǐng)導(dǎo)同事(shi)共同參與工作。所以提升領(lǐng)導(dǎo)能(neng)力是(shi)值(zhi)得考慮(lv)的進修方(fang)向。
9.人力資源：人力(li)資源課程包括(kuo)招聘制度、員工關(guān)系(xi)、激勵制度等各方面的整體綜合設(shè)計(ji)，能幫助企業(yè)建立(li)從(cong)前?員工到高層(ceng)員工間，一套標準(zhun)化的監(jiān)控制度，同時更能厘清雇傭雙方的利益和義務(wù)，并使雙方得(de)到充分的保障。
總括而言，只(zhi)有找到(dao)學(xué)(xue)習(xí)方向，才能真正做(zuo)到職場增值，達到學(xué)有所(suo)用(yong)的效果。
