高校(xiao)畢(bi)業(yè)生就業(yè),一頭連著(zhe)萬(wan)家燈火(huo),一頭系著(zhe)發(fā)(fa)展大局。面對這一重大民生課題,遵義市交出了一份亮眼答卷:2025年,全(quan)市舉辦各類招聘(pin)活動977場次,提供崗位24.28萬個,精準推送信息超50萬條……數(shù)字背后(hou),是一套(tao)以(yi)“全流程”為核心(xin)理念的就業(yè)服務體系在高效運轉。遵義市人力資源和社會保障(zhang)局(ju)通過高(gao)位推(tui)動協(xié)同、開源拓(tuo)崗穩(wěn)基、全程育能賦能、精準幫扶兜底(di)四大支(zhi)柱,系(xi)統(tǒng)性地破解高(gao)校畢業(yè)生從校園到職場的(de)轉型難題,有(you)力推動了畢業(yè)生更高質量(liang)、更加充分的就業(yè)。

高位推動,高效協(xié)同穩(wěn)就(jiu)業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè),事關民生福(fu)祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家(jia)未來。近(jin)年來,遵(zun)義(yi)市人(ren)力資源和社會保障局堅決扛起主體責任,高度重視(shi)高(gao)校畢業(yè)生就業(yè)工作(zuo),堅持高位推動(dong)與高效協(xié)同相結合。
市(shi)級層面制定穩(wěn)就業(yè)應對方(fang)案及年度工作要(yao)點,通過專題調度會(hui)、重(zhong)點幫扶會等(deng)形式(shi)明確任務(wu)、壓實責任。特別是創(chuàng)新制定了《遵義市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作(zuo)機(ji)制》,強化黨委政府領導,由(you)人社部門牽(qian)頭,建立市領(ling)導(dao)領(ling)銜包(bao)保駐遵高校制度,推動政府部門(men)、高校、社會(hui)協(xié)(xie)同聯(lián)動。該機(ji)制還要求人社部門對(dui)口幫扶就業(yè)(ye)工作存在困(kun)難的高校,形(xing)成了“政、校、企、社”多元力量共同參與的(de)支持體系。

圍繞(rao)高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)促進行動、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動等,遵義統(tǒng)籌畢業(yè)生(sheng)離校前后服務銜(xian)接,確保幫(bang)扶不斷線。近兩年,我市離校未就業(yè)(ye)畢業(yè)生實(shi)名制服務總(zong)量持續(xù)位居全省前列,協(xié)同機制(zhi)的成效(xiao)初步顯現(xiàn)。
深挖拓崗,“內外聯(lián)動”擴大就業(yè)“蓄(xu)水池”
解決(jue)就業(yè)問題,根(gen)本在于崗位。遵義堅持“市內挖潛”與“市外拓展”雙管齊下(xia),全力(li)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)空間。
在本地,遵義圍繞建設“六大產(chǎn)業(yè)基地”、拓展消費領域、推進工程項目(mu)、穩(wěn)定公共部門崗位等8個(ge)關鍵領域,系統(tǒng)(tong)性開(kai)發(fā)就業(yè)崗(gang)位。根據(jù)《遵義市就業(yè)崗(gang)位開發(fā)體系(xi)建設(she)方案》等文件,建立(li)了崗位征(zheng)集、發(fā)布(bu)、對接和服務企業(yè)的(de)常(chang)態(tài)化工作機制。2025年(nian),市內累計開發(fā)崗(gang)位4.73萬個。

對外(wai),遵義主動“走出去”,深化東西部勞務協(xié)作(zuo)。多次組織駐遵高校赴珠海、澳(ao)門、杭州、福州等地“訪企拓崗(gang)”,并邀請(qing)珠海、澳門企業(yè)來遵(zun)開展宣(xuan)講引才。2025年,通過“珠遵協(xié)作”等渠道,累計為遵(zun)義(yi)學子(zi)爭取到(dao)市外優(yōu)(you)質崗(gang)位19.5萬個。成功幫助超700名畢業(yè)生到珠海、澳門(men)就業(yè),更在全省(sheng)率先有組織(zhi)地輸送了30名高校畢業(yè)生到澳門就業(yè),開辟了跨境就業(yè)新通(tong)道。

為提升人崗匹配效率,遵義著力(li)優(yōu)化招聘服務。升級完善“遵就業(yè)”智(zhi)慧就業(yè)(ye)平臺,設立高校畢(bi)業(yè)生專(zhuan)區(qū),集中發(fā)布市內外崗位信息。線下,以省級“貴州醬酒人力資源(yuan)服務產(chǎn)業(yè)園”為(wei)引領,在(zai)全市(shi)高校、公共就業(yè)服務(wu)機構、零工市場及駐外站點布局了(le)599個(ge)區(qū)域性、行業(yè)性就業(yè)市場。通過“線(xian)上+線下”“市內+市外(wai)”融合模式,提供常態(tài)化招聘服(fu)務。僅(jin)2025年,就組織全國城市(shi)聯(lián)合招(zhao)聘高校畢業(yè)生、“才(cai)聚(ju)遵義”等品牌招聘活(huo)動977場次,提供(gong)崗位24.28萬(wan)個,精(jing)準推(tui)送招聘信息超50萬條。
強化指導(dao),轉變觀念促就業(yè)
針對部(bu)分(fen)畢業(yè)生中存在的“緩(huan)就(jiu)業(yè)”“慢就業(yè)”現(xiàn)象,遵(zun)義市從強化(hua)職業(yè)指導入手(shou),著力引導(dao)畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)(ye)觀,提升求職(zhi)競爭力(li)。

筑牢高校指導前沿陣地。支持5所(suo)高校建設了職業(yè)指(zhi)導站(室、中心),將其打造(zao)為“就業(yè)育人”的(de)重要基(ji)地。依(yi)托這些站點,深入開展“職引黔程點亮未來”公(gong)共就業(yè)服務進校園活動,推動職業(yè)指導貫(guan)穿大學全程。從大(da)一開始,分(fen)階段、分層次開展通用(yong)課程(cheng)、基礎指導、特色課程乃至(zhi)“精品課(ke)程”教學,逐步構建起“全程化、全員化、專業(yè)化、精細化”的職業(yè)(ye)指導體系(xi)。我市(shi)推薦的職業(yè)(ye)指導“精品(pin)課程”曾在第三屆全國公共就業(yè)服(fu)務專項業(yè)務競賽中榮獲佳績。
培養(yǎng)(yang)專業(yè)化(hua)指導(dao)隊伍。加強高校就業(yè)工(gong)作隊伍(wu)職業(yè)化建設,定期開展業(yè)務培訓與交流。遵義率先(xian)在全省舉辦求職能力(li)實訓師資班,遴(lin)選(xuan)專業(yè)培訓(xun)機構和平臺,累計培養(yǎng)職業(yè)(ye)指導(dao)人(ren)員510人、實訓師資40人。在省級和(he)國(guo)家級相關競(jing)賽中(zhong),遵義推(tui)薦(jian)的講師多(duo)次(ci)獲評“星級”講師或培訓師,專業(yè)力量日益雄厚(hou)。
開展(zhan)多元化(hua)指導活動。實施(shi)“點亮生涯·職在遵義”職業(yè)指導工程,通過舉辦職業(yè)規(guī)劃(hua)大賽、政策宣講、事跡報告(gao)會、職業(yè)體驗、創(chuàng)(chuang)業(yè)訓練營等形式,提供精細化、便(bian)捷化的指導(dao)。2025年,市級(ji)支持駐遵高校348.4萬元,用于開展各類校園就業(yè)指導活動77場次。
排憂解難,幫(bang)扶援助暖就業(yè)
遵(zun)義市始終將困難畢業(yè)生的幫扶工作放在(zai)心上、落在實處(chu),確保就業(yè)路上“一個都不少”。
健全(quan)機制,實施“一對一”援助。印(yin)發(fā)專門工作提示和(he)局領(ling)導(dao)聯(lián)系幫扶方案,對困難未就業(yè)(ye)畢業(yè)生制定(ding)個性化援助方案,強化“1131”(至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次技能培訓或就(jiu)業(yè)見習機(ji)會)實名制動態(tài)服務管理,進行兜底幫扶。近兩年,累計為3.03萬余名困難(nan)畢業(yè)(ye)生發(fā)放一(yi)次性求職補貼4559.4萬(wan)元。

聚焦(jiao)難點,破解“堵點”問題。針對醫(yī)(yi)科類畢(bi)業(yè)生等就業(yè)壓力較(jiao)大(da)的群(qun)體(ti),開展專題調研并向(xiang)市委市政府(fu)提交決策參考報告。通過召開重點幫扶會,收集高校崗位需(xu)求清(qing)單,動員行業(yè)企業(yè)提供針對性崗位。僅市本級就為醫(yī)科類畢(bi)業(yè)生提供就業(yè)見習崗位130個。同時,對歷年(nian)離校未就業(yè)的碩士、博士等高層次人才,組織專家走訪摸清需求,協(xié)同組織、人社部門收集優(yōu)質崗位,召(zhao)開專場推介會,進行精準匹配。
多措并舉,提升就業(yè)能力與成效。發(fā)布高校(xiao)畢業(yè)生公共就業(yè)服務清單,暢通求(qiu)助渠道;推(tui)進“學歷證書+職業(yè)技能等級證書”制度(du),1.76萬人次獲證;組織青年職(zhi)業(yè)技能培訓1萬余人次;開(kai)拓就業(yè)見習單位960個,新增見習3271人;大力推行(xing)“直補快(kuai)辦”“免申(shen)即享”等便利化政策,2025年兌現(xiàn)(xian)各類就業(yè)扶持政策7048.08萬元(yuan),惠及2.07萬人。
下一步,遵義市人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)將堅決扛起主體責(ze)任,以更高站(zhan)位、更實舉措全(quan)力推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質量就業(yè),持續(xù)鞏固(gu)全市就業(yè)大局穩(wěn)定。(來源:遵義發(fā)布 全媒記者:陳義鵬 ?通訊員(yuan):牟生倫(lun))
高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè),一頭連著萬家燈火(huo),一頭系(xi)著發(fā)展大局。面對這一(yi)重大民生(sheng)課題,遵義(yi)市交出了一份(fen)亮眼答卷:2025年,全市舉辦各類招聘活動977場次,提供崗位24.28萬個(ge),精準推送信息超50萬條……數(shù)(shu)字背后,是一套(tao)以“全流程”為核心理(li)念的就(jiu)業(yè)服務體系在高效運轉。遵義市人(ren)力資源和社會保障局通過高位(wei)推動協(xié)(xie)同、開源拓崗穩(wěn)基、全程育能(neng)賦能、精準幫扶兜底四大支柱,系統(tǒng)性地破(po)解(jie)高校(xiao)畢(bi)業(yè)(ye)生從校園到(dao)職場的轉型難(nan)題,有力推動了畢業(yè)生更高質量、更加充分的就業(yè)(ye)。

高(gao)位(wei)推動,高效協(xié)同穩(wěn)就(jiu)業(yè)
高(gao)校畢業(yè)生就業(yè),事關民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展(zhan)和國家未來。近年來,遵義市人力資源和社(she)會保障局堅決(jue)扛起主體責任,高度重視(shi)高校(xiao)畢業(yè)生就(jiu)業(yè)工作,堅持高位推動與高效(xiao)協(xié)同(tong)相結合。
市級層面制定穩(wěn)就業(yè)應對方案及年度工作要點,通過專題調度(du)會、重點幫扶會等形式明確任務、壓實責任(ren)。特別是創(chuàng)新制定了《遵義(yi)市促進高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)工作機制》,強(qiang)化黨委(wei)政府領導,由人社部門牽頭,建立市領導領銜(xian)包保駐遵高校制度,推動(dong)政府部門、高校、社會協(xié)同聯(lián)動。該機制(zhi)還要求人社部門對口幫扶就業(yè)(ye)工(gong)作存在困難的高校,形成了“政(zheng)、校、企、社”多元力量共同參與的支持體系。

圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動、離校未就業(yè)畢(bi)業(yè)(ye)生服務攻(gong)堅行(xing)動等,遵義統(tǒng)籌畢業(yè)生離校前后服務銜接,確(que)保幫扶不斷線。近兩年,我(wo)市離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服(fu)務總量(liang)持續(xù)位(wei)居全(quan)省前列,協(xié)同機制的(de)成效(xiao)初步顯現(xiàn)(xian)。
深挖拓崗,“內外聯(lián)動”擴大就(jiu)業(yè)(ye)“蓄水池”
解決就業(yè)問題,根本在于崗位。遵義堅持“市內挖潛(qian)”與“市外拓展”雙管齊(qi)下,全力拓寬(kuan)高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)空(kong)間。
在本地,遵義圍繞建設“六大產(chǎn)業(yè)基地”、拓展消費領(ling)域、推進(jin)工程項(xiang)目、穩(wěn)(wen)定公(gong)共部門崗位等8個關鍵領(ling)域,系統(tǒng)(tong)性開發(fā)就業(yè)崗位。根據(jù)《遵(zun)義市就業(yè)崗位開發(fā)體系建設方案》等(deng)文(wen)件,建立了崗位征集、發(fā)布、對接和(he)服務企業(yè)的(de)常態(tài)化工作機制(zhi)。2025年,市內累(lei)計(ji)開發(fā)崗位4.73萬個。

對外(wai),遵義主動“走出去”,深化東西(xi)部(bu)勞務協(xié)作。多次組織駐遵高(gao)校赴珠海、澳門、杭州、福(fu)州等地“訪企拓崗”,并邀(yao)請珠海、澳(ao)門(men)企業(yè)來(lai)遵開展宣講引才。2025年,通過“珠遵協(xié)作”等(deng)渠道,累計(ji)為遵(zun)義學子爭取到市外優(yōu)質崗位19.5萬個。成功幫助超700名畢業(yè)生到珠海、澳門就業(yè),更在全省率先有(you)組織地輸送了30名(ming)高校畢業(yè)(ye)生到澳門就業(yè),開辟了(le)跨境就業(yè)新通道。

為提升人崗匹(pi)配效率,遵義著力(li)優(yōu)化招聘服務。升級完善“遵就業(yè)”智(zhi)慧就業(yè)平臺,設立高校畢業(yè)生專區(qū),集中發(fā)布市內(nei)外崗位(wei)信息。線下(xia),以省(sheng)級“貴州(zhou)醬(jiang)酒人力資源服務產(chǎn)(chan)業(yè)園”為引領,在(zai)全市高校、公共(gong)就業(yè)服務機(ji)構、零(ling)工市場及駐外站點布局了599個區(qū)(qu)域(yu)性、行業(yè)性就業(yè)市場。通過“線上(shang)+線(xian)下”“市內+市外”融合模式,提供常態(tài)化招聘(pin)服務。僅2025年,就組織全國城市聯(lián)合招(zhao)聘高校畢業(yè)生、“才聚遵義”等(deng)品牌招聘活動977場次,提供(gong)崗位24.28萬(wan)個,精準推送招聘信息超50萬條。
強(qiang)化指導,轉變觀念(nian)促就業(yè)
針對部(bu)分畢業(yè)生中存在的“緩(huan)就業(yè)”“慢就業(yè)(ye)”現(xiàn)象,遵義市從強化職業(yè)(ye)指導入手,著力引導畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀,提升求職競(jing)爭力(li)。

筑牢高校指(zhi)導前沿陣地。支持5所高校建設(she)了職(zhi)業(yè)指導站(室、中心),將其打造為“就業(yè)育人”的重要基地。依托這些(xie)站點,深(shen)入開展“職引黔程點亮未來”公(gong)共就業(yè)服務(wu)進校園活動,推動職業(yè)指導貫(guan)穿大學全程。從大一開始,分階段、分層次開展通用課(ke)程、基礎指導、特色課程乃至“精品(pin)課(ke)程”教學,逐步構建起“全程化、全員化、專業(yè)化、精細化”的職業(yè)指(zhi)導體系。我市推薦的職業(yè)指(zhi)導“精品課程”曾在第三屆全國公(gong)共就業(yè)(ye)服務專項業(yè)務競(jing)賽中榮獲佳績。
培養(yǎng)專業(yè)化指導隊伍。加強高(gao)校就(jiu)業(yè)工作隊伍職業(yè)(ye)化建(jian)設,定期開展業(yè)務(wu)培(pei)訓(xun)與(yu)交流。遵義率先在全省舉(ju)辦求職能(neng)力實訓師(shi)資班,遴選專業(yè)培訓機構和平臺,累(lei)計培(pei)養(yǎng)職業(yè)指導人員510人、實(shi)訓師資40人。在省級和國家級(ji)相關競賽中,遵義推(tui)薦的講師多次獲評“星(xing)級”講(jiang)師或培訓(xun)師,專(zhuan)業(yè)力量日益雄厚。
開展多元(yuan)化指導活動。實施“點亮生涯·職在遵(zun)義”職業(yè)指導工程,通過舉辦(ban)職業(yè)規(guī)劃大賽、政(zheng)策宣講、事跡報告會、職(zhi)業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)(ye)訓練營等形式,提(ti)供精細化、便捷化的指導。2025年,市級支持駐遵高校348.4萬(wan)元,用于開展各類校園就業(yè)指導活動77場次。
排憂解難,幫扶援助暖就業(yè)
遵義市(shi)始終將困難畢業(yè)生的幫扶工作放在心上、落在實處,確保就業(yè)路上“一(yi)個都不少”。
健全機制,實施“一對一”援助(zhu)。印發(fā)專門工作提示和局領導聯(lián)系幫扶(fu)方案,對(dui)困難未就業(yè)畢業(yè)(ye)生(sheng)制定(ding)個(ge)性化援助方案,強化(hua)“1131”(至少提供1次職業(yè)指導、3次(ci)崗(gang)位推薦、1次技能培訓或就(jiu)業(yè)(ye)見(jian)習機會)實名制動態(tài)服務管(guan)理,進行兜(dou)底幫扶。近兩年,累計為3.03萬余名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求(qiu)職補貼4559.4萬元。

聚焦難(nan)點,破解“堵點”問題。針對醫(yī)科類畢業(yè)生等(deng)就業(yè)壓力較大的群體(ti),開展(zhan)專題調研并(bing)向市委市政府提交決策參考報告。通過召開重點幫扶會,收集高校崗位(wei)需求清單,動員行(xing)業(yè)企業(yè)提供(gong)針對性崗位。僅市本級就為醫(yī)科類(lei)畢業(yè)(ye)生提供就業(yè)見習崗位130個。同時,對歷年離校未就業(yè)的碩士、博士(shi)等高層次人(ren)才,組織專家走訪摸清需求,協(xié)同組織(zhi)、人社部門(men)收集優(yōu)質崗位(wei),召開專場推介會(hui),進行精準匹配。
多措并(bing)舉,提升就業(yè)能力與成效。發(fā)布(bu)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生公共就業(yè)服務清單,暢通求助渠道;推進“學歷證書+職業(yè)(ye)技能等級證書”制度,1.76萬人次(ci)獲證;組織青(qing)年(nian)職業(yè)技能培訓1萬余人次;開拓就業(yè)見習單位960個(ge),新增見習3271人;大力推行“直補快辦”“免申即享”等便利化政策(ce),2025年(nian)兌現(xiàn)(xian)各類就業(yè)扶持政策(ce)7048.08萬元,惠(hui)及2.07萬人。
下一(yi)步,遵義市人力資源和社會保障(zhang)局將堅決扛起主體責任,以更高站位、更實舉措全力推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分(fen)、更高(gao)質量就業(yè),持續(xù)鞏固全市就業(yè)大局穩(wěn)定。(來源:遵義發(fā)布 全媒記者:陳義鵬(peng) ?通訊員:牟生倫)