就業(yè)，事關(guān)人民群(qun)眾(zhong)切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)(ji)社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安。
高校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)壓力(li)如何化解？如何解決部分人“就業(yè)難”和(he)部分企業(yè)“招人難”并存的結(jié)構(gòu)性問題？這(zhe)成為陜西穩(wěn)就業(yè)工作的重中(zhong)之重(zhong)。
“十(shi)四五”以來，陜西持續(xù)打好政策(ce)“組合拳”，通過優(yōu)化實(shí)施(shi)一攬子穩(wěn)就業(yè)政策措施(shi)，積極(ji)穩(wěn)定就(jiu)業(yè)大盤。各地各部門堅(jiān)持貫徹落實(shí)就業(yè)(ye)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過形式多樣、特色鮮明的就業(yè)(ye)服務(wù)活動，合力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
省人社廳相關(guān)(guan)負(fù)責(zé)人介紹，“十(shi)四五”以來(lai)，陜西縱深推(tui)進(jìn)職業(yè)技(ji)能提升、勞務(wù)品牌培(pei)育、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)“三項(xiàng)工程”，統(tǒng)籌抓好存量、增(zeng)量政策有效銜接(jie)，累計(jì)開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)234萬人(ren)次，培育打造“三秦系列(lie)”勞務(wù)品牌158個(gè)，建成(cheng)“家門口”就業(yè)服務(wù)站788個(gè)、零工(gong)市場112個(gè)，城鎮(zhèn)(zhen)新增就業(yè)累(lei)計(jì)超過214萬人(ren)。
就業(yè)是民生之本?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定(ding)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出(chu)：“促進(jìn)高質(zhì)量充分就(jiu)業(yè)?！秉h的二十屆四中全會(hui)對未(wei)來5年促進(jìn)高質(zhì)量充分(fen)就業(yè)作出(chu)部(bu)署。
省人社廳相關(guān)負(fù)(fu)責(zé)(ze)人表示，2026年是“十五五”開(kai)局之年，全省人(ren)社系統(tǒng)(tong)要聚(ju)力打好穩(wěn)就(jiu)業(yè)促增收硬仗，以實(shí)(shi)施“穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動”為抓手(shou)，優(yōu)化政策、深挖崗位、強(qiáng)化服務(wù)，全面推進(jìn)高質(zhì)(zhi)量充分就(jiu)業(yè)。
聚焦關(guān)切讓重點(diǎn)人群好就業(yè)
元旦前(qian)夕，西安財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)(cai)務(wù)(wu)管理專業(yè)大四畢業(yè)生蘭佳琪拿到了來自安永華(hua)明會計(jì)師(shi)事務(wù)所（特殊普通合伙）北京總所的錄用通知。
得知可以去心儀已久的單位工作，蘭佳(jia)琪不自覺地流出了興奮的眼淚?！澳且豢陶娴暮茈y忘?！?月19日，蘭佳琪告訴記者(zhe)，自己(ji)目前(qian)正(zheng)在(zai)用人單位西安分所實(shí)習(xí)，年前工作繁(fan)忙，但能學(xué)到很多(duo)知識。這讓(rang)她頗感充實(shí)。
蘭佳琪初(chu)入大學(xué)時(shí)(shi)，學(xué)校(xiao)就提供了職業(yè)生涯規(guī)劃課、專業(yè)(ye)實(shí)習(xí)機(jī)會，還有就業(yè)指導(dǎo)(dao)老師精準(zhǔn)幫扶(fu)。畢業(yè)求職季，蘭佳琪能在校園就(jiu)業(yè)服(fu)務(wù)驛(yi)站充分了解用人(ren)單位的(de)需求信息。
高校畢業(yè)(ye)生(sheng)、農(nóng)民工、退役軍人等是就業(yè)支持的重點(diǎn)群(qun)體。穩(wěn)(wen)住重點(diǎn)就業(yè)群體，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。
“十四五”以來，從人社部門到教育部門，再到人力資源公(gong)司，陜西針對高校畢業(yè)生(sheng)等重點(diǎn)群體(ti)相繼舉辦多場綜(zong)合類招聘會(hui)、專場招聘會、校園(yuan)招聘會、網(wǎng)絡(luò)(luo)招聘會。
政府部門(men)全力以赴穩(wěn)就業(yè)，高校也在想方設(shè)法強(qiáng)化(hua)就業(yè)服務(wù)。每年寒暑假，陜西各高校紛紛開展訪企拓崗行動，積極拓寬(kuan)就業(yè)渠道，發(fā)掘就業(yè)崗位，進(jìn)一步提(ti)升人崗匹配(pei)的精準(zhǔn)(zhun)度和實(shí)效性。
社區(qū)工廠的(de)建立(li)，讓家住安康市漢濱區(qū)建民街道(dao)長嶺誠信(xin)路(lu)社區(qū)的余武瓊(qiong)不再為外出打工焦慮憂愁?！皬募业焦?，騎(qi)電動車(che)只(zhi)要10分鐘，既(ji)能照顧家里人(ren)，又能每個(gè)(ge)月收入3000多元，我覺(jue)得安心又(you)幸福(fu)。”余武瓊說(shuo)。
“十四五”以來，針(zhen)對農(nóng)民工特別是(shi)脫貧勞動力，陜西堅(jiān)(jian)持外出務(wù)(wu)工和就近就地就業(yè)雙向發(fā)力，深化蘇陜勞務(wù)協(xié)(xie)作，加大勞務(wù)品牌培育，扎實(shí)開展“春暖(nuan)農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dong)”活動，深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dong)，脫貧人口務(wù)工規(guī)模每年保持在210萬人以上。兜牢困難群(qun)體就業(yè)底線，累計(jì)(ji)幫助(zhu)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)(xian)再(zai)就(jiu)業(yè)66.98萬(wan)人、就業(yè)(ye)困難(nan)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)20.15萬人。
多方聚力提升就業(yè)質(zhì)量
勞動者有就業(yè)(ye)意愿(yuan)，企(qi)業(yè)有用工需求，如何破解“有活沒人干、有人沒活干”并(bing)存的結(jié)構(gòu)性矛盾？解答好這一問題，是提高就業(yè)質(zhì)量的重要一環(huán)。
“十四五”以(yi)來，陜西以(yi)提升就業(yè)質(zhì)量(liang)為(wei)重點(diǎn)，在教育上，深化產(chǎn)教融合、校企聯(lián)(lian)動，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)適配(pei)力、崗位勝任力；在職業(yè)技能上(shang)，大力推行企業(yè)新型學(xué)(xue)徒制，全面提升勞動者素質(zhì)(zhi)和實(shí)(shi)操技能；在權(quán)益維護(hù)上，加強(qiáng)勞動者特別是新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障。
得知陜西能源技工學(xué)(xue)校定向班的招(zhao)生信息，經(jīng)歷過(guo)就業(yè)坎坷的閆少華決定報(bào)名去學(xué)一門技能?！皳碛?you)一技之長，可以(yi)提高自己(ji)的職場競爭力?！遍Z少華坦言，相較于一張文憑，自(zi)己更看重技能對于職業(yè)生(sheng)涯的幫助。
從事招生工作(zuo)多年(nian)，陜西能源技(ji)工學(xué)校招生(sheng)安置科科長馮秀(xiu)巍對于企業(yè)用人需求的變(bian)化有(you)著切身的感(gan)受：“如今，企業(yè)(ye)越來越(yue)注重理論與(yu)技能(neng)并重的復(fù)合型人才，定向班的培養(yǎng)模式能夠(gou)滿足這些需(xu)求?！?/p>
如今，技能型人才在招聘市場上更受用(yong)人單位青睞(lai)。據(jù)(ju)統(tǒng)計(jì)，陜西省技工院校每年為產(chǎn)(chan)業(yè)培(pei)養(yǎng)輸(shu)送高素質(zhì)技能(neng)人才5萬余人，畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。“十(shi)四五”以來，陜西(xi)開展“六個(gè)一批”技能人才培養(yǎng)，全面推行“新八級工”制度，技能人(ren)才總量超過610萬人，為高質(zhì)量(liang)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人(ren)才支撐。
民營(ying)企(qi)業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。針對一些中小微企業(yè)、民營企業(yè)存在的招(zhao)工難(nan)、人(ren)才評價(jià)等問(wen)題(ti)，陜(shan)西健(jian)全產(chǎn)(chan)業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化監(jiān)測和聯(lián)系服務(wù)制(zhi)度，建立企業(yè)用工需求(qiu)清單，實(shí)施缺工快速(su)響應(yīng)機(jī)制，多渠道保障重點(diǎn)企(qi)業(yè)招(zhao)工引才。
“十四五(wu)”以來，陜西持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)(ye)用工指導(dǎo)和服務(wù)，深入(ru)開展(zhan)“和諧同行”企業(yè)培育行動；加強(qiáng)新就(jiu)業(yè)(ye)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，強(qiáng)化特(te)殊群體保護(hù)；扎實(shí)開(kai)展欠薪治理，努力讓每一位勞動者勞(lao)有所得。
培(pei)育更多新的就(jiu)業(yè)增長點(diǎn)
近些(xie)年(nian)，各類新職業(yè)已融入人們(men)生活的方方(fang)面面，新職業(yè)的從業(yè)者數(shù)量(liang)呈現(xiàn)快(kuai)速增長態(tài)(tai)勢?！笆奈濉币詠?，陜西不斷激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造(zao)就業(yè)(ye)的(de)潛力，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端制造、現(xiàn)代服務(wù)(wu)等(deng)領(lǐng)域培育(yu)更多新的就業(yè)(ye)增長點(diǎn)。
隨著年輕人對于新職業(yè)、新工種的認(rèn)可和接受，招聘市場也(ye)出現(xiàn)越(yue)來越多新崗(gang)位。
“身(shen)邊很多同學(xué)都有意愿嘗試新職業(yè)(ye)，包括網(wǎng)絡(luò)主播、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師等。這(zhe)些新職業(yè)，工作(zuo)相對自由，還(hai)能夠充分展示自己的想法和(he)技能?！蔽骶W(xué)院設(shè)計(jì)(ji)專業(yè)學(xué)生陳思雨告訴記者。
新(xin)職業(yè)創(chuàng)(chuang)造了更多就業(yè)機(jī)會，拓展了擇業(yè)的廣度。
在陜西，以互聯(lián)網(wǎng)(wang)營銷師為(wei)代表的(de)新職業(yè)不僅為周(zhou)至獼猴桃、洛川蘋果等“陜貨”打(da)開了全國銷路，還帶動了(le)包(bao)裝、物流(liu)、鄉(xiāng)村(cun)旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的(de)發(fā)展，從業(yè)人員規(guī)模(mo)不斷擴(kuò)大。
省社科院經(jīng)(jing)濟(jì)研究(jiu)所副研究(jiu)員屈曉東認(rèn)為(wei)，新職業(yè)的(de)涌現(xiàn)為(wei)勞動者提供了更多元的職業(yè)(ye)選擇，更直(zhi)觀地反映了陜西經(jīng)濟(jì)正朝著數(shù)(shu)字化、智能化、服務(wù)化的方向加速邁進(jìn)。
2025年，省(sheng)人社廳(ting)、省財(cái)政廳聯(lián)合(he)印發(fā)《陜西省“技能照亮前程”行動實(shí)施方案》，決定圍繞康養(yǎng)托育(yu)、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、低空經(jīng)濟(jì)及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)(ling)域培(pei)養(yǎng)(yang)技(ji)能人才。行動期間，全省將(jiang)開(kai)展(zhan)補(bǔ)貼性培訓(xùn)，計(jì)(ji)劃培訓(xùn)100萬人次。
省(sheng)人社廳相(xiang)關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示，發(fā)展需求大、分工細(xì)、專業(yè)度高的(de)新(xin)職業(yè)對(dui)于穩(wěn)就業(yè)(ye)工作(zuo)具有重要(yao)意義。陜西將全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政(zheng)策，加強(qiáng)政策(ce)層面的鼓勵和引導(dǎo)，保障新職業(yè)(ye)從業(yè)者的就業(yè)權(quán)益，讓新職業(yè)更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的支撐作用。（陜西日報(bào)(bao)?記者：周明）
