中國(guo)式現(xiàn)代化，民生為大。
即將(jiang)過去(qu)的2024年，是中(zhong)華人民(min)共和國成立75周年(nian)，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵(jian)一年，是人力資源社會保障事業(yè)(ye)發(fā)展歷程中具有里程碑意(yi)義的一年。
這一年，各(ge)級人社部門以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思(si)想為指導(dǎo)，全面貫徹(che)黨(dang)的(de)二十大和二十屆二中、三中全會精神，不(bu)斷加強(qiáng)思想(xiang)政治引領(lǐng)，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意(yi)義，更加堅(jian)定把(ba)“兩個維(wei)護(hù)”落實到人社工作(zuo)全過程各方面(mian)，積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方(fang)百計促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)建設(shè)具有鮮明中(zhong)國特色、世界上規(guī)模最大、功能完備的(de)社會保障體系，不斷加強(qiáng)(qiang)專業(yè)(ye)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)、健全外國(guo)專家引進(jìn)使用和服(fu)務(wù)保障機(jī)(ji)制，完善工資收入分(fen)配制度，統(tǒng)籌好企業(yè)發(fā)展與(yu)維(wei)護(hù)勞動者合法權(quán)益的關(guān)系，不斷增強(qiáng)人民(min)群眾的獲得感(gan)幸福感(gan)安全感。
加快(kuai)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
“促進(jìn)高(gao)質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代(dai)新征程就業(yè)工作的新定位(wei)、新使命(ming)?！?月(yue)27日，中共中央政治局就促進(jìn)高質(zhì)(zhi)量充分就業(yè)(ye)進(jìn)行第十四次集體(ti)學(xué)習(xí)，習(xí)近平總(zong)書記主持學(xué)習(xí)并發(fā)表(biao)重要講話，為做(zuo)好新時代新征程就業(yè)工作(zuo)，促(cu)進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供了戰(zhàn)略指引(yin)和行動指南。
9月25日，《中(zhong)共中央(yang) 國務(wù)(wu)院關(guān)于實施(shi)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量(liang)充分就業(yè)的意見》發(fā)布，這是進(jìn)入新時代以來首次從中央層面出臺促(cu)就業(yè)綜合性文件，明確提出實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)(zhan)略、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)(ye)的總體要求和重要舉措。
就業(yè)是家事，更(geng)是(shi)國(guo)事。一系列密集部署推動，體(ti)現(xiàn)習(xí)近平總書記對就業(yè)這一最基本的民生高度關(guān)(guan)切、念茲在茲，全面開啟新時代(dai)就業(yè)改革發(fā)展的新篇章。
人社部黨組把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平(ping)總書記關(guān)于就業(yè)工作的系列(lie)重要論述精神和學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央文件要求結(jié)合起來，切實增強(qiáng)促進(jìn)高質(zhì)(zhi)量充分就(jiu)業(yè)的責(zé)任感(gan)使命感緊迫感，第一時間召開會議，研(yan)究(jiu)部署貫徹落實工作(zuo)，黨(dang)組書記、黨(dang)組理論學(xué)習(xí)中心組在《求是》等媒體發(fā)表《實施(shi)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略?促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》《堅持和(he)發(fā)展新時代促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的寶貴經(jīng)驗》等學(xué)習(xí)體(ti)會文章(zhang)；在中央黨校舉辦各?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)(chan)建設(shè)(she)兵(bing)團(tuán)和相關(guān)(guan)部(bu)委分管負(fù)責(zé)同志等人員參加的專題研討班，帶動全(quan)系統(tǒng)干部職(zhi)工(gong)學(xué)深(shen)悟透，切實把思想和行動統(tǒng)(tong)一到黨中央決策部署上來。
沿著總書記指引的(de)方向，各級人社部門牢牢把握新時代新征(zheng)程就業(yè)工作的新定位、新(xin)使命，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)(biao)，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以強(qiáng)(qiang)化就業(yè)(ye)優(yōu)(you)先政策為(wei)抓手，以深化就業(yè)機(jī)制(zhi)體制改革為動力，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和(he)量的合理增長。
堅持就業(yè)優(yōu)先(xian)政策(ce)，使高質(zhì)量(liang)發(fā)展的過程(cheng)成為(wei)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過程。江蘇將就業(yè)優(yōu)先政策納入宏觀調(diào)控政(zheng)策，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)(ye)、財稅、外貿(mào)等政(zheng)策對就業(yè)的支持，實現(xiàn)與就業(yè)政(zheng)策協(xié)同聯(lián)動；山東增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)體系就業(yè)協(xié)同性，健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生(sheng)產(chǎn)力體制機(jī)制，實施高質(zhì)量就業(yè)“3+2行動”…… 各地人社部(bu)門發(fā)揮就(jiu)業(yè)促進(jìn)(jin)和勞動保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極推進(jìn)(jin)就業(yè)政策與各方面政(zheng)策協(xié)同聯(lián)動。
援企、減負(fù)(fu)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，就業(yè)局勢實(shi)現(xiàn)總體(ti)穩(wěn)定。今年(nian)以來，再次推出一(yi)攬子援企穩(wěn)崗政策，延續(xù)實施1%的階段性降低(di)失業(yè)保險費率政策，減收失業(yè)保險費1309億元，支(zhi)出就業(yè)(ye)補助(zhu)資金802億元；繼(ji)續(xù)對不裁員少裁員的參保企業(yè)(ye)實施穩(wěn)(wen)崗(gang)返還政(zheng)策，向266萬(wan)戶企業(yè)發(fā)(fa)放穩(wěn)崗資金204億元，惠及職工5605萬人(ren)；重啟一次性擴(kuò)崗補助政策，向17萬(wan)戶企業(yè)發(fā)放(fang)9億元，惠及62萬(wan)高校(xiao)畢業(yè)生等青年群體；延(yan)續(xù)實施技能提(ti)升補(bu)貼政策，向219萬人次勞動者發(fā)(fa)放技能提升補貼36億元。
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，必須(xu)破(po)解人力資源供需不匹(pi)配這一結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾(dun)。人社部門統(tǒng)(tong)籌抓(zhua)好教育、培訓(xùn)和(he)就業(yè)，健全終身職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)制度，建立人力資源需求預(yù)(yu)測機(jī)制，加強(qiáng)(qiang)招聘(pin)需求分析(xi)，及時發(fā)布急(ji)需緊缺職業(yè)需求目錄，強(qiáng)化供需對接；支持勞(lao)動者技能就(jiu)業(yè)、企業(yè)技能轉(zhuǎn)型，向農(nóng)(nong)民工等重點群體1200多萬人發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼，15萬人次(ci)企(qi)業(yè)新型學(xué)徒享受補貼政策；創(chuàng)(chuang)新培(pei)養(yǎng)方式，充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)使用的主體作用，推(tui)動技工教(jiao)育高(gao)質(zhì)量特色發(fā)(fa)展。
協(xié)作促就業(yè)，匠心樹品牌(pai)。參展規(guī)模(mo)、品牌數(shù)量創(chuàng)歷史新高，2024全國勞務(wù)協(xié)作暨(ji)勞務(wù)品牌發(fā)展大會進(jìn)一步深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，更大范(fan)圍優(yōu)化配置勞動力資源，推動勞(lao)務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)更多農(nóng)民工實現(xiàn)技能就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
“今天投出6份簡歷(li)，很快就收到蕭山一家公司offer?！比涨?，在浙江省2025屆高校畢業(yè)生技能型人才(cai)專(zhuan)場招(zhao)聘(pin)會上，杭(hang)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計與工(gong)藝專業(yè)畢業(yè)生(sheng)小(xiao)茹開心地說。
穩(wěn)(wen)住重點群體，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤(pan)。這一年，人社(she)部門緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體，完(wan)善(shan)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支(zhi)持政策，打出系列“組合拳”——
強(qiáng)有力促進(jìn)高校畢業(yè)生等(deng)青年就業(yè)，落實新一(yi)輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，實施就業(yè)服務(wù)攻堅行動，為超200萬困難畢業(yè)生(sheng)發(fā)放求職補貼(tie)，募集見習(xí)崗位132萬個(ge)，選(xuan)派4.3萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”等工作；促進(jìn)脫貧人(ren)口等農(nóng)民(min)工就業(yè)，深入實施防止返貧就(jiu)業(yè)攻堅行動，脫貧(pin)人口務(wù)工3296萬人；加強(qiáng)對大齡、殘(can)疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體(ti)的幫扶，確保(bao)零就業(yè)家庭(ting)至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
“入職很(hen)順利，崗位(wei)很符(fu)合我的需求，薪資待遇(yu)和(he)福利保(bao)障都挺滿(man)意?！苯衲?月，在湖南(nan)省(sheng)長沙市開福區(qū)(qu)視(shi)頻(pin)文創(chuàng)零工市場，30多歲的陳小敏萬萬沒想到，輕而易舉找到一份新(xin)媒體(ti)運營工(gong)作。
健全就業(yè)公共服務(wù)體系是促進(jìn)高質(zhì)量充(chong)分就業(yè)的必(bi)然要求(qiu)。這一年，設(shè)立北京、上海國家(jia)公共就(jiu)業(yè)服務(wù)區(qū)域(yu)中心，建立全國統(tǒng)一的“一庫一平臺”，“就業(yè)在(zai)線(xian)”平臺(tai)聯(lián)合25個省份開展直播帶崗27場次，招聘求職跨地區(qū)服務(wù)躍上“云端”，在全國各地普遍建(jian)立“就(jiu)業(yè)驛站”“就業(yè)(ye)之家”“零工市場”，使求職者暢享便捷高效的“15分鐘就業(yè)(ye)服務(wù)圈”。各(ge)地積(ji)極開展春風(fēng)行動等(deng)“10+N”品牌活動，組織創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季，舉辦“中國(guo)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)(ye)大賽暨創(chuàng)業(yè)成果(guo)展示活動，開展“貸你創(chuàng)業(yè)”助力行動，實施《公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)規(guī)范(fan)》行(xing)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。
優(yōu)(you)質(zhì)高效的人(ren)力資源服務(wù)(wu)是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支撐。這一年，各地深入開展(zhan)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促(cu)就業(yè)行動，舉辦“國聘行動”“全國人力資(zi)源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)(wu)專項行動”等(deng)品牌活動，創(chuàng)(chuang)新提供招聘對接、直播帶崗、在線培(pei)訓(xùn)(xun)等專業(yè)(ye)服務(wù)(wu)，不斷提(ti)升人力(li)資源供需匹配效率。
這一年，人社(she)部會同國家發(fā)展改革委(wei)等部門出臺《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制(zhi)造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jian)》，圍繞制造業(yè)等實體經(jīng)(jing)濟(jì)人力資(zi)源需(xu)求，提(ti)供招聘用(yong)工、人才引育等服務(wù)，推動產(chǎn)(chan)業(yè)升級(ji)、就業(yè)促(cu)進(jìn)和勞動者全面發(fā)(fa)展高效(xiao)協(xié)同；會同(tong)中央網(wǎng)信辦出臺《關(guān)于(yu)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chang)規(guī)范管理的通(tong)知(zhi)》，優(yōu)化(hua)人力(li)資源服務(wù)許可管(guan)理服務(wù)，開(kai)展專項整治行動，發(fā)布求職風(fēng)險(xian)提(ti)示，為(wei)勞動者就業(yè)流動提供良好的(de)人力資源市場環(huán)(huan)境。
一項項政策持續(xù)發(fā)力，一(yi)件件實事落地見效，在全國各級人社(she)部門的共(gong)同努力下，高質(zhì)量發(fā)展的民(min)生之本愈發(fā)夯實。
深入推進(jìn)社會保障制度改革
改革的深(shen)度，民生的溫(wen)度。
黨的二十(shi)大、二十屆(jie)三中全會對(dui)延遲退休改革作(zuo)出重大部署。第十四屆全國人民代表(biao)大會常務(wù)委員會(hui)第十(shi)一次(ci)會議審(shen)議通過《全國人民代表大會常務(wù)委員(yuan)會關(guān)于實(shi)施漸進(jìn)(jin)式延(yan)遲法定退休年齡的決定》。這是事關(guān)經(jīng)(jing)濟(jì)社會(hui)發(fā)展全局、適應(yīng)人口發(fā)展新形勢、促進(jìn)人力資源開發(fā)利用的重大改革。
人社部黨(dang)組認(rèn)(ren)真學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署，圍繞加強(qiáng)人力資(zi)源開發(fā)利用，堅持凝聚社會(hui)共識推動改革前(qian)行。各級人社部門“全國一盤棋”，全力以赴，協(xié)同配合，改革進(jìn)展順利。
老百姓關(guān)心什么、期盼(pan)什(shen)么，改革就要抓住什么、推進(jìn)什么。這一年，人社部進(jìn)一步深化社會保障制度改革，促(cu)進(jìn)制度(du)成熟定型；各地人社部門多點發(fā)力，積極推動(dong)社會保障體系建設(shè)高(gao)質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲(huo)得感、幸福(fu)感、安全感。
養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制(zhi)度實(shi)施3年(nian)以來，政(zheng)策進(jìn)(jin)一步統(tǒng)一規(guī)范，地區(qū)間基金結(jié)構(gòu)性矛盾在制度層面得到解決，全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用養(yǎng)老保險基(ji)金，基本(ben)養(yǎng)老(lao)金按時足額發(fā)(fa)放更有保障，參保人員辦理業(yè)務(wù)(wu)更加(jia)便捷。調(diào)(diao)整退休人員基本養(yǎng)老金，惠及1.4億人。
4月1日，為切實解決工傷職(zhi)工異地就醫(yī)“就醫(yī)墊資高、報銷往返跑”等痛點問題，人社部會(hui)同財政部、國家衛(wèi)(wei)健委印發(fā)文件，啟動工傷保險跨省異(yi)地就醫(yī)直接結(jié)算(suan)試點，讓工傷職工權(quán)益更有保障。
今年(nian)是《工(gong)傷保險條例》實施二十周年，工傷保險持續(xù)推進(jìn)制度廣覆蓋，實現(xiàn)(xian)將有穩(wěn)定勞(lao)動人事關(guān)系的職業(yè)人群都納入(ru)制度保障(zhang)的目標(biāo)，參保人數(shù)超過3億人；積極(ji)推進(jìn)職業(yè)傷害保障(zhang)試點工作，試點(dian)群體總體應(yīng)保盡保，參保人數(shù)突破(po)1000萬人。工傷保險預(yù)防、補償、康復(fù)“三(san)位一體”制度體系更加完善(shan)，實施階段(duan)性降低工傷保險費率，服務(wù)大局作用明顯。
12月15日起(qi)，個人養(yǎng)老金(jin)制度(du)從36個先行城(cheng)市(shi)（地區(qū)）推開至全國，從“開(kai)門紅”走向(xiang)“滿(man)堂(tang)紅”，標(biāo)志著我國多層次多支柱(zhu)養(yǎng)老保險體(ti)系(xi)全面建立。
今(jin)年還(hai)是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xian)制度建立十周年，全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高20元(yuan)。中(zhong)央財政(zheng)按比例對(dui)東、中、西部(bu)地區(qū)給予提標(biāo)(biao)補助，下?lián)芴針?biāo)補助資金187億元。四(si)川、河(he)北等14省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)在中央提(ti)標(biāo)基礎(chǔ)上(shang)提高本地基礎(chǔ)養(yǎng)(yang)老金標(biāo)(biao)準(zhǔn)。江西第一時間落實中央提標(biāo)工作，43個縣區(qū)自行提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“省(sheng)級五連調(diào)、市(shi)縣自主(zhu)調(diào)”，“十四五”期間(jian)待(dai)遇水平“翻番”。
小卡片，大(da)民(min)生。這一年，貫徹落實國務(wù)院“高效辦成一件事”有關(guān)要求，全面推進(jìn)社會(hui)保障卡居民服(fu)務(wù)“一件事”。
積極落實就業(yè)與人力資源、社保服務(wù)、就醫(yī)購藥(yao)等應(yīng)用場(chang)景(jing)，推動相關(guān)部門將政務(wù)服務(wù)、旅游觀光、惠民惠農(nóng)財政補貼發(fā)放等更多民(min)生服務(wù)濃縮至(zhi)社會保障卡，為群眾提供高效便捷、線上線下融(rong)合的“一卡通”應(yīng)用。截至11月(yue)底，全國社會保障卡持卡(ka)人數(shù)13.88億人，其中10.56億人領(lǐng)用(yong)電子社?？?，電子社?？ɡ塾嬮_通全國服務(wù)105項(xiang)，屬地(di)服務(wù)千余項，提供服務(wù)170.5億次。
社(she)保基金監(jiān)管“棱角分明”“長(zhang)牙帶(dai)刺”。這一年(nian)，各級人社部(bu)門扎實開展社保基金管理鞏固提升行動，筑牢(lao)政(zheng)策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四(si)位一體”防控體系，強(qiáng)化人防(fang)、制防、技防、群防“四防(fang)”協(xié)同，織密扎(zha)牢社?；?ji)金安全(quan)網(wǎng)。健全基金安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)(qiang)檢查核查，強(qiáng)化社會保險基金監(jiān)管系(xi)統(tǒng)部署應(yīng)用，推(tui)動社保信息系統(tǒng)全險種業(yè)務(wù)“大管控”建設(shè)，全(quan)面糾治基金“跑冒滴漏”。
制度改革乘風(fēng)破浪，社保覆蓋由“廣”向“全”歷(li)史(shi)性轉(zhuǎn)變。截至11月底，基本養(yǎng)老(lao)保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到10.76億人、2.46億人、3.04億人(ren)，困難人員基(ji)本(ben)養(yǎng)老保險(xian)應(yīng)保盡保成果持續(xù)鞏固。
譜(pu)寫(xie)新(xin)時代人才強(qiáng)國(guo)華章
偉(wei)大事業(yè)呼喚人(ren)才，偉大時代造就人才。
這一年，專業(yè)技術(shù)人才和(he)技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，表彰獎勵選樹宣(xuan)傳和服務(wù)保障工作取得新進(jìn)(jin)展，外國專家引(yin)進(jìn)(jin)使用和服務(wù)保障機(jī)制不(bu)斷健全。
36金(jin)、9銀、4銅和8個優(yōu)(you)勝獎，再次(ci)登頂金(jin)牌榜、獎牌(pai)榜和團(tuán)體總分第一……9月10日至15日(ri)，在法國里昂(ang)舉辦的(de)第47屆世界技能大賽上，中國代表團(tuán)取得歷史最好成績。2011年第41屆世賽，中國首次出戰(zhàn)僅獲(huo)1銀5優(yōu)勝。從(cong)寂寂無名到獨占鰲頭(tou)，中國在(zai)世賽舞(wu)臺(tai)屢創(chuàng)佳(jia)績，彰顯黨的十八大以來技能人(ren)才隊伍建設(shè)的豐碩成果。
第二屆“一帶一(yi)路(lu)”國際(ji)技能大(da)賽、第(di)二屆鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽成(cheng)功舉辦。各類技能大賽蓬勃開展(zhan)，成為選拔人才和展示工匠精神的重要舞臺，推動技(ji)能人才隊伍從量的積累邁(mai)向質(zhì)的飛躍(yue)。
培(pei)養(yǎng)規(guī)模宏大的技能人才隊伍(wu)，改革(ge)培養(yǎng)模式、評價方式勢在必行。這一(yi)年，各級人社部門持續(xù)推進(jìn)工學(xué)一體化(hua)技能人才培養(yǎng)模式，累計公布103個專業(yè)的一體化課程(cheng)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)和課程設(shè)置方案，在679所技工院校推行工學(xué)一體化(hua)教學(xué)模式，培訓(xùn)工學(xué)一體化教師1.8萬余(yu)人；全面推行“新八級工(gong)”職業(yè)技能等級制度，大力開展職業(yè)技能等級(ji)認(rèn)(ren)定，累(lei)計備案(an)4萬(wan)余家用人單位和社會培訓(xùn)評價組織，累計評聘特(te)級技師、首(shou)席(xi)技師4000余人。
技能之光，照亮未來。這一(yi)年，引導(dǎo)企業(yè)(ye)落實《技能(neng)人才薪酬分配指引》，建(jian)立符合技(ji)能人才(cai)特點的工資分(fen)配制度，及(ji)時發(fā)布不同崗位、不同技能等級的工資價(jia)位(wei)信息，引導(dǎo)企業(yè)合理確定(ding)和提高(gao)技能人才工資水平，激勵和引導(dǎo)更多勞動者提升技能。
12月18日，第一屆武漢博(bo)士后“英雄杯”創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)大賽決賽圓滿收官。從芯片研制到人工智(zhi)能(neng)，從新能源(yuan)到生物(wu)醫(yī)藥，一批“硬核”參賽項目向質(zhì)而行、向新發(fā)力。
博士后是青年科(ke)技人才的重要力量。這一年(nian)，全國人社系統(tǒng)廣泛開展博士后(hou)創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)活(huo)動，優(yōu)(you)化實施(shi)以(yi)“博新計劃”為重點的國家資助博士后計(ji)劃，資助培養(yǎng)4200多名優(yōu)秀博士后，中國博士后科學(xué)基金資(zi)助博士后超1萬人，全年(nian)新(xin)招收博士后近4萬人，新設(shè)643個博士后科研(yan)工(gong)作站。
“以往3天(tian)干的事情，現(xiàn)在1天就能完成，效果還能持(chi)續(xù)跟蹤和(he)評價?！敝貞c鋼鐵(tie)股份有限公司數(shù)字技(ji)術(shù)工程師李瑩欣喜不已，他(ta)熟練運(yun)用(yong)數(shù)字(zi)技術(shù)(shu)遠(yuǎn)程掌握煉鐵、煉鋼(gang)等(deng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，推(tui)動生產(chǎn)流程優(yōu)化升級(ji)。
專業(yè)技術(shù)人才肩負(fù)國家(jia)富強(qiáng)、民族(zu)振興的職責(zé)使(shi)命。這一(yi)年，深入(ru)實施(shi)專業(yè)技術(shù)人(ren)才知識更新工程，推動落實(shi)數(shù)字人才(cai)培育三年行(xing)動方案，持續(xù)開展(zhan)數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，高質(zhì)量開展2024年享受政府特殊津貼選拔，進(jìn)一步做好留(liu)學(xué)人才回(hui)國(guo)服(fu)務(wù)(wu)工作，不斷培育壯大(da)國(guo)家(jia)戰(zhàn)略人才力量。
崇尚(shang)英雄才會產(chǎn)(chan)生英雄，爭做英雄才能(neng)英雄輩出。這一年，聯(lián)合中央單位組織開展部級表彰，表彰2316個先進(jìn)集體、4008名先進(jìn)個人，對重大典(dian)型予以及時表彰；牽頭建立功(gong)勛榮譽(yu)表彰獎勵(li)獲得者待遇政策銜接、落實工作機(jī)制；組織各行各業(yè)先(xian)進(jìn)模范代表參加慶祝(zhu)中華人民共和國成立(li)75周年系列(lie)慶典和休(xiu)假活動，廣泛開展走訪慰問(wen)，傳達(dá)黨和國家對先進(jìn)模范的關(guān)心關(guān)愛；持續(xù)推進(jìn)先進(jìn)模范事跡進(jìn)機(jī)關(guān)(guan)、進(jìn)校園，在全社會積極營(ying)造見賢思齊、崇(chong)尚(shang)英(ying)雄、爭做先鋒(feng)的良好氛圍(wei)。
外國專家是中外合作交流的重要橋梁(liang)紐帶。這一年，一張“聚英(ying)卡”（Join in Card），將外國人工作許可證(zheng)與社會保障卡融(rong)合集成(cheng)，讓“天(tian)下英才”在(zai)華(hua)工作生活“一卡通”行，成功(gong)舉辦慶祝中華人民共和國(guo)成立75周年外國專家招待(dai)會、2024年度中國政府友誼(yi)獎頒獎儀式、第22屆(jie)中國國際人才交流大會(hui)等重大活動，持續(xù)優(yōu)化實(shi)施國家外國專家項目，全面重啟因公出國（境）培訓(xùn)(xun)工作，打造集聚海外高層次人才的“強(qiáng)(qiang)磁(ci)場”。
推動(dong)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展
今年3月19日，第一(yi)屆全國和諧(xie)勞動關(guān)(guan)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(ge)人表(biao)彰(zhang)暨經(jīng)驗交流會勝利召開，表彰京東集團(tuán)(tuan)工會委(wei)員會(hui)等100個先進(jìn)(jin)集(ji)體、徐冠巨等299名先進(jìn)個人，凝聚奮進(jìn)力量。
黨的十八大以來，我國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作取得歷史性(xing)成就，進(jìn)(jin)一(yi)步(bu)織密(mi)扎牢勞(lao)動者權(quán)益保障網(wǎng)，推動(dong)構(gòu)建多層次多元化勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)格局，建立健全勞動人事爭議(yi)多元處理機(jī)制，有效防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛，不斷提升基層勞(lao)動關(guān)系公共服務(wù)水平。
5月，人(ren)社部進(jìn)一步推動(dong)區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試(shi)點工作，各(ge)地堅持邊試點、邊總結(jié)、邊推(tui)廣、邊深(shen)化，創(chuàng)新工(gong)作方(fang)法如(ru)雨后(hou)春筍，構(gòu)建中(zhong)國特色勞動關(guān)系的制度機(jī)(ji)制和方式方法。天(tian)津依托產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈打造“和諧鏈”，將勞動關(guān)系和諧企業(yè)作(zuo)為“起點星”企(qi)業(yè)，以龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)(ye)勞動關(guān)(guan)系和諧。
我國約(yue)有2億靈活就業(yè)(ye)人員、8400萬新就業(yè)(ye)形態(tài)勞動者。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新(xin)就業(yè)形態(tài)勞動者(zhe)權(quán)益保障，不僅是(shi)各方面關(guān)注的(de)焦點，更是改革的重點和難點。近年來，人社部制定實施新就業(yè)形態(tài)勞動者(zhe)權(quán)(quan)益保障政策和系列指引指南，不斷(duan)完善勞動者權(quán)益保障相關(guān)政(zheng)策制度，積極(ji)指導(dǎo)平臺企業(yè)落實政策，推進(jìn)新就業(yè)(ye)形(xing)態(tài)勞動者糾紛一站式調(diào)解工作。
“感謝幫我要到3.7萬(wan)元勞動報(bao)酬和(he)賠(pei)償(chang)款！”得益于(yu)“仲裁+工會”聯(lián)合調(diào)解工作(zuo)站“一站式”糾紛化解服務(wù)，福建廈門上班族郭先生連連道謝。
和諧勞動關(guān)系，源頭預(yù)防協(xié)商調(diào)(diao)解為先。這一年(nian)，基層勞(lao)動關(guān)系公共服務(wù)平臺、勞動(dong)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)以及勞動人事(shi)爭議協(xié)商調(diào)解工作大步向前，裁(cai)審銜(xian)接信息化建設(shè)積極推進(jìn)。各級人社部門不(bu)斷健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、爭議處理、行政指導(dǎo)和監(jiān)察(cha)執(zhí)(zhi)法機(jī)(ji)制，強(qiáng)化基層勞動關(guān)系(xi)公共服務(wù)供給，完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制(zhi)，暢(chang)通勞動爭(zheng)議處理和舉(ju)報投(tou)訴渠道，基層勞動(dong)關(guān)系治理能力水平不斷提升。
作為產(chǎn)業(yè)工人的主體，農(nóng)(nong)民工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。這一年，不斷加大農(nóng)民(min)工(gong)服(fu)務(wù)(wu)保障工作力度，印(yin)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作(zuo)的意見》，謀劃新時代農(nóng)民工工作思路(lu)，提出具體舉(ju)措；印發(fā)《關(guān)(guan)于加(jia)強(qiáng)(qiang)家政服務(wù)職業(yè)化(hua)建設(shè)(she)的意見》，深入推進(jìn)(jin)家(jia)政服務(wù)勞(lao)務(wù)(wu)對接行動，加強(qiáng)家政勞(lao)務(wù)品牌建(jian)設(shè)；深入推進(jìn)“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，廣泛開展走訪慰問、人文關(guān)懷等送溫暖(nuan)活動(dong)，春節(jié)期間“點對點”運輸農(nóng)(nong)民工超100萬人次。
今(jin)年是(shi)《勞動(dong)保障監(jiān)察條(tiao)例》頒(ban)布實施20周年。這一年，各級人社部門在工程建(jian)設(shè)領(lǐng)域?qū)嵤鞍残?xin)行動”，推動工資支(zhi)付保障各項制度全覆蓋、實(shi)運轉(zhuǎn)；組織開展治理欠薪冬季專項行動，優(yōu)化運行(xing)全國根治欠薪線(xian)索反映平臺；充分發(fā)揮農(nóng)民工(gong)工資爭議(yi)速裁庭作用，提速處置欠薪(xin)糾紛(fen)。
保障和改善民生沒有終點，只有不斷前進(jìn)的起點。全國人社系統(tǒng)將更加(jia)緊密地(di)團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以人民(min)為中心的發(fā)(fa)展思想，不斷改革創(chuàng)新，唯實惟先(xian)、善(shan)作善成，全力推動人力資源社會保障事業(yè)(ye)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為推(tui)進(jìn)中國式現(xiàn)(xian)代化、實現(xiàn)第二(er)個百年奮斗目標(biāo)(biao)貢獻(xiàn)人社力(li)量?。ㄓ瘟?/span>?孫家(jia)琪）
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