山東省把促進(jìn)重點(diǎn)(dian)群(qun)體就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，量身定制支(zhi)持政(zheng)策，靶向提供就業(yè)服務(wù)，讓廣大勞動(dòng)(dong)者(zhe)求職有門路、就業(yè)有出路、生活有保障。
以支持青年出彩圓夢為目標(biāo)，全(quan)力為高校畢業(yè)生鋪設(shè)“就業(yè)快(kuai)速通道”。發(fā)揮承擔(dān)(dan)畢業(yè)生全周期就業(yè)(ye)工作(zuo)職責(zé)(ze)的(de)機(jī)制優(yōu)勢，全力擴(kuò)崗位、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充(chong)分就業(yè)。一是擴(kuò)(kuo)崗位。發(fā)揮公共部門崗位作用，統(tǒng)籌公共部門崗位招錄(lu)，招錄(lu)時(shí)間比(bi)往年(nian)普(pu)遍提前1—2個(gè)月。鞏固中小企(qi)業(yè)吸(xi)納就業(yè)的“蓄水池”作(zuo)用，實(shí)施階段性降低失(shi)業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)(fei)政策，開(kai)發(fā)(fa)小(xiao)微企業(yè)穩(wěn)崗(gang)擴(kuò)崗貸款，穩(wěn)定(ding)中小企(qi)業(yè)就業(yè)(ye)崗位，全年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)224.4億元，發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)(kuo)崗(gang)專項(xiàng)(xiang)貸款148.8億元，惠及3720家小微企業(yè)。開展民營企業(yè)“百(bai)城千校萬企”促就業(yè)行動(dòng)(dong)，引導(dǎo)更多的高校畢(bi)業(yè)生到中小企業(yè)(ye)、民營企業(yè)就業(yè)。二是搭平臺(tái)。堅(jiān)持線上線下(xia)并舉、各方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，打造“政行企校家”五位一體就業(yè)新(xin)模式。線下，全年組織(zhi)“山東名校直通車”“就選山東”“萬企進(jìn)校(xiao)園(yuan)”等招聘活動(dòng)超過5000場，提供崗位(wei)200多萬個(gè)。線上(shang)，開展直(zhi)播“帶崗薦才”活動(dòng)198場，開發(fā)“職通央企”招聘云平臺(tái)，共發(fā)布崗位超200萬個(gè)。三是優(yōu)服務(wù)。在22所高校試點(diǎn)建設(shè)大(da)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)賦(fu)能中心，打造政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、求職招聘等“一站式”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。開展就業(yè)實(shí)踐和(he)就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，募集見(jian)習(xí)崗位14萬個(gè)。針(zhen)對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立實(shí)名制臺(tái)賬，提供“1131”就業(yè)服(fu)務(wù)。
以促進(jìn)增收致富(fu)為目標(biāo)，全力為農(nóng)民工搭建“就業(yè)橋梁(liang)”。堅(jiān)持就近穩(wěn)崗、鄉(xiāng)創(chuàng)拓(tuo)崗、協(xié)作送崗，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)(ye)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)、樂業(yè)“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”，多措并舉促進(jìn)農(nóng)民工增收致富。目前，山東農(nóng)民(min)工達(dá)2300萬左右，平均月收入達(dá)5140元(yuan)。一是大力引導(dǎo)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。開展農(nóng)村(cun)勞動(dòng)力就業(yè)集成改革，支持縣域“一縣一業(yè)”發(fā)展富(fu)民產(chǎn)(chan)業(yè)，大力開發(fā)“田園工位”“智能崗位”，吸引農(nóng)民工進(jìn)入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、民宿等鄉(xiāng)村優(yōu)勢(shi)產(chǎn)業(yè)。以“城暖農(nóng)民工(gong)”行動(dòng)為(wei)抓手，大力推行“市民服務(wù)碼(ma)”，為農(nóng)民工提供就業(yè)、教育(yu)等(deng)30多項(xiàng)服(fu)務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)零工(gong)市場219家，日均服務(wù)20萬人次，實(shí)現(xiàn)市、縣全(quan)覆蓋(gai)。二是大力引導(dǎo)農(nóng)民(min)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。以助力就業(yè)增收為目標(biāo)，以鄉(xiāng)(xiang)情鄉(xiāng)愁為紐(niu)帶(dai)，以信息(xi)共享(xiang)為基(ji)礎(chǔ)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。比如菏澤市在大中城市設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服(fu)務(wù)站297家，創(chuàng)(chuang)辦實(shí)體20.8萬家，過億元項(xiàng)目達(dá)(da)409個(gè)。加大對農(nóng)民工(gong)創(chuàng)業(yè)融資(zi)支持力(li)度，發(fā)放農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款95.6億元。舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工大賽，創(chuàng)造良好氛圍。三是加強(qiáng)勞務(wù)(wu)協(xié)作。積極(ji)打造勞務(wù)協(xié)作品牌，培育省級(jí)鄉(xiāng)村振(zhen)興勞務(wù)基地30個(gè)、特色勞務(wù)品牌326個(gè)，容納就(jiu)業(yè)崗位300多萬個(gè)。深(shen)化魯甘、魯渝東(dong)西部勞務(wù)協(xié)作(zuo)。牽頭組建沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，常態(tài)化開展(zhan)市場招聘、定向培訓(xùn)(xun)、共享用工。開展(zhan)“京津冀魯蘇”勞務(wù)(wu)協(xié)作(zuo)協(xié)同發(fā)展(zhan)對接交流活動(dòng)。
以守牢(lao)底線為目標(biāo)，全力為困(kun)難群體(ti)點(diǎn)亮“就業(yè)希望之燈”。把保障困難人員就業(yè)作為就業(yè)工作的底線，堅(jiān)持普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性，完善就業(yè)幫扶政策，優(yōu)化就業(yè)(ye)服務(wù)，為困難群體順利就業(yè)暖心護(hù)航。一是開展精準(zhǔn)化幫扶。健全基本服務(wù)(wu)、專項(xiàng)政策、特定群體、急難就業(yè)“四(si)位一體(ti)”就業(yè)(ye)援(yuan)助體系，建立定期走訪、個(gè)性服(fu)務(wù)機(jī)制，加大對較長時(shí)間失業(yè)人員(yuan)、殘疾人等群體的幫扶(fu)力度，確保零就(jiu)業(yè)(ye)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)(dong)態(tài)清零。二是開展兜底化幫扶。加(jia)大城(cheng)鄉(xiāng)公(gong)益性崗位(wei)開發(fā)(fa)力度，累計(jì)開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位140.2萬個(gè)，安置城鄉(xiāng)困難群體(ti)151.4萬人。落實(shí)惠殘助(zhu)殘(can)政策(ce)，開(kai)發(fā)“幫富幫扶”殘疾人公益性崗位(wei)10.4萬(wan)人。三是開(kai)展常態(tài)化幫(bang)扶。深化“社區(qū)微(wei)業(yè)”三年行動(dòng)，依(yi)托社會(huì)組織及就業(yè)驛站等場(chang)所，建立社區(qū)就(jiu)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，推(tui)動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層。（山東省人力資源和社會(huì)保障廳）
