河北省聚焦(jiao)國(guó)家發(fā)(fa)展(zhan)需要和(he)社會(huì)需求，以深化職稱(chēng)制(zhi)度(du)改革為牽引，為加快建設(shè)經(jīng)(jing)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北集聚人才、匯聚(ju)智(zhi)力。
服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，引才聚才政策更加開(kāi)放。創(chuàng)建具有國(guó)際人才比較優(yōu)勢(shì)的政策環(huán)境，加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)(jia)使用的深(shen)度融合(he)，實(shí)現(xiàn)(xian)引才聚才提質(zhì)增效。一是深化京(jing)津冀人(ren)才協(xié)(xie)同聚“合”力。聯(lián)合京津首次簽署人才工作協(xié)同發(fā)(fa)展合作框架協(xié)議，成立三地職稱(chēng)協(xié)作聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)新增專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件協(xié)同、職稱(chēng)互認(rèn)、高級(jí)評(píng)委會(huì)京津?qū)＜胰采w。二(er)是(shi)支(zhi)持雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)(fa)展引“才”力。率先出臺(tái)支持雄安新區(qū)人才工作十五條政策措施(shi)，連續(xù)6年發(fā)布雄安人才需求(qiu)目錄，首次發(fā)布雄安境外職業(yè)資格認(rèn)可目(mu)錄，授權(quán)雄(xiong)安自主認(rèn)定省(sheng)外(wai)中高級(jí)職稱(chēng)(cheng)，實(shí)現(xiàn)京(jing)雄境外職(zhi)業(yè)資格互認(rèn)、人才(cai)待遇(yu)共享。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增“智”力。圍繞發(fā)展新質(zhì)生(sheng)產(chǎn)力，新設(shè)大數(shù)據(jù)、智能(neng)制造等11個(gè)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)。
突出改革重點(diǎn)(dian)，職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)。堅(jiān)持“破”“立”并舉，大力向用人主體(ti)授權(quán)、為人(ren)才松綁，量身定制評(píng)價(jià)標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)。一是自主評(píng)審能放盡放(fang)。全省所有高校、省級(jí)科研單位(wei)、市以上三甲綜合醫(yī)院，以(yi)及專(zhuān)業(yè)(ye)技術(shù)人才集中的8家重(zhong)點(diǎn)國(guó)企、6家大型民企全部實(shí)現(xiàn)(xian)高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審。二是為突出貢獻(xiàn)人才開(kāi)辟綠色通道。對(duì)解決國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)、“卡脖(bo)子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的突(tu)出貢(gong)獻(xiàn)(xian)人才，將取得從0到1的(de)原創(chuàng)性研究(jiu)成果、填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空(kong)白、獲(huo)得顯著成果(guo)轉(zhuǎn)化收益作為(wei)職(zhi)稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三是民企人才一(yi)步到位。通過(guò)(guo)單設(shè)評(píng)審條件(jian)、單開(kāi)申報(bào)渠道、單獨(dú)量化打分，讓民(min)企人才享受政策(ce)取得職(zhi)稱(chēng)。四是基層人才單設(shè)賽道。扎實(shí)開(kāi)展“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，在申報(bào)時(shí)不受崗位(wei)結(jié)構(gòu)比例限制(zhi)，單設(shè)評(píng)審組(zu)，提高通過(guò)率。
維護(hù)公平公正，職稱(chēng)監(jiān)管(guan)體系更加有(you)效。堅(jiān)(jian)持全過(guò)(guo)程監(jiān)管、全(quan)鏈條覆蓋，綜合運(yùn)用“制防+技防(fang)+人防”的職稱(chēng)評(píng)(ping)審監(jiān)管手段。一是(shi)監(jiān)管措施制度化。出臺(tái)《河北省職稱(chēng)(cheng)評(píng)審(shen)監(jiān)管實(shí)施辦法》，將監(jiān)管范(fan)圍擴(kuò)大到推薦單位(wei)和初次職稱(chēng)認(rèn)定，對(duì)(dui)3類(lèi)重點(diǎn)人群、3類(lèi)重(zhong)點(diǎn)單位增加9項(xiàng)監(jiān)管內(nèi)容，明確(que)各級(jí)各部門(mén)的監(jiān)管(guan)權(quán)責(zé)，細(xì)化42項(xiàng)監(jiān)管(guan)內(nèi)容和12項(xiàng)懲戒措施，建立起權(quán)責(zé)清晰、履職規(guī)范、監(jiān)督有力的(de)監(jiān)管體系(xi)。二是監(jiān)管手(shou)段數(shù)智化。依托全省職稱(chēng)(cheng)信息(xi)系統(tǒng)落實(shí)監(jiān)管制度，事前自(zi)動(dòng)比對(duì)申報(bào)(bao)人社保等(deng)信息，事中自動(dòng)規(guī)范推薦單位、評(píng)委會(huì)履職行為，事后自動(dòng)驗(yàn)證評(píng)審結(jié)(jie)果(guo)真(zhen)實(shí)(shi)有效。三是(shi)監(jiān)管方式(shi)多元(yuan)化。開(kāi)展督導(dǎo)檢查(cha)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入市縣基(ji)層單位實(shí)地督查(cha)，抽查申報(bào)材料，加強(qiáng)(qiang)監(jiān)(jian)督指(zhi)導(dǎo)。實(shí)施“一承諾兩公(gong)示四公開(kāi)”，即申報(bào)人真(zhen)實(shí)承諾書(shū)，參評(píng)名單、評(píng)審結(jié)果兩(liang)公示，評(píng)審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果四公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)(hui)各方監(jiān)督。（河北省(sheng)人力資源和社會(huì)保障廳）
