本報綜合訊 （記者 吳葉(ye)柳）連(lian)日來，北京、河北(bei)、內(nèi)蒙古等(deng)8省（區(qū)、市）人社廳（局）及時(shi)召(zhao)開會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹(che)全國人社工作會(hui)議精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社(she)會主義(yi)思想為指導(dǎo)，堅持以(yi)人民為(wei)中心的發(fā)展(zhan)思(si)想，堅持穩(wěn)中求進工作(zuo)總基調(diào)，以加強人力資(zi)源開發(fā)利用為主線，進一步全面深化改革，堅定信(xin)心、主動作為，高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，為推進中國式現(xiàn)代(dai)化(hua)貢獻人社力(li)量。
北京 全國人(ren)社工作會議(yi)召開(kai)后，北京市人社局(ju)第一時間召開黨組(zu)會，傳達學(xué)習(xí)會議(yi)精神，并(bing)結(jié)合首都實際對貫徹會議(yi)精神作(zuo)出部署。會議要求，全市人社系統(tǒng)要深入(ru)學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，提高政治站位，充分認識(shi)人(ren)社工作在(zai)黨和(he)國(guo)家事業(yè)發(fā)展全局中的地(di)位和作用，主動作為，不斷開辟(pi)人社事業(yè)改革發(fā)(fa)展新篇章。要(yao)聞令而動，對標對表，抓緊細化全(quan)年工作任(ren)務(wù)，研究具體貫徹落實(shi)措施，尤其(qi)對于重點工作，要提早動(dong)手謀劃，做出首都特色，力爭前(qian)列，為全國貢獻(xian)“北京經(jīng)驗”。要不等不靠，迅速啟動新的一年各項工作任務(wù)，堅持“起跑即沖刺、開(kai)局即決戰(zhàn)(zhan)”，狠抓工作落(luo)實，緊盯重點、突破難點，克服慣性思維和畏難情(qing)緒，對確定任務(wù)，列出時間表、路線圖，確保人(ren)社(she)領(lǐng)域各項部(bu)署(shu)要求不折不扣落實，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化北京篇章作出(chu)人社貢獻。
河北 1月3日，河北省人社廳召開廳黨組(zu)會傳達全國人(ren)社工作會議要求，提出從五個方面發(fā)力，推動人社工作提檔(dang)升級。一是構(gòu)建更高水平的京(jing)津(jin)冀(ji)人社協(xié)同體系(xi)。將聯(lián)合京(jing)津簽署2025年人社協(xié)同行(xing)動書，開展高校畢業(yè)生專場招聘、京津冀專家服務(wù)行等(deng)活動，推出社保經(jīng)(jing)辦第二批同事同標(biao)事項，優(yōu)化提升京津冀社保卡“一(yi)卡通”服務(wù)效能，全力服務(wù)(wu)雄安新區(qū)承接(jie)北京非首都功能疏解。二是構(gòu)建更高質(zhì)量的就業(yè)政策服(fu)務(wù)體系。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)(dao)向，健全重點群體就業(yè)支(zhi)持、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)公共服務(wù)(wu)、勞動者權(quán)益保障等體系。強化勞務(wù)品牌(pai)建設(shè)，發(fā)揮“河北福嫂”“赤誠供暖人”等知名勞務(wù)品牌優(yōu)勢，加(jia)大政策(ce)引導(dǎo)扶持，培育更多特色勞務(wù)品牌，促(cu)進勞動者穩(wěn)(wen)定就業(yè)。三是構(gòu)建更具活力的人力資源(yuan)開發(fā)(fa)利用體系，進一步健全技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制。舉辦第二(er)屆全省職業(yè)技能大賽，大力營(ying)造技能成才、技能報國濃厚氛圍(wei)。深化職稱(cheng)制度改革，抓好新(xin)出臺的(de)職稱評審管理辦法和監(jiān)管辦法落(luo)實，持續(xù)向用人主體(ti)授權(quán)、為人(ren)才松綁。四是構(gòu)建更加高(gao)效的經(jīng)辦服務(wù)體(ti)系。建設(shè)應(yīng)(ying)用好全省人社一體化公共服務(wù)(wu)平臺，全面推行綜(zong)合柜員制，完(wan)成社保卡、退休“高效辦成(cheng)一件事”改革。圍繞(rao)企業(yè)和群(qun)眾兩個全生命周期重要階(jie)段，每(mei)年推(tui)出(chu)一批“一件事”重點事項，持續(xù)推進減流(liu)程、減材料、減時限，大幅(fu)提升企業(yè)和群眾辦事滿意度。五是構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系(xi)治理體系。突出欠薪治理，牢固(gu)樹立“一盤棋”思想，各部門齊抓共(gong)管，一體謀(mou)劃、多(duo)點發(fā)力、協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同打好欠(qian)薪治理持久戰(zhàn)、攻堅(jian)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)(zhan)。
內(nèi)蒙(meng)古(gu) 1月3日，內(nèi)蒙古自治(zhi)區(qū)人社廳召開廳黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神，研究貫徹落實舉措。會議要求，要錨定自治區(qū)(qu)辦好“兩件大事”和實施“六(liu)個工(gong)程”“六(liu)個行動”，扎實推(tui)進“人(ren)力(li)資源社會保障工作改(gai)革攻堅年”，持續(xù)深(shen)化七項提質(zhì)(zhi)工程。一(yi)是扎實開展就業(yè)促進行(xing)動，從完善體制機制、強化技能培(pei)訓(xùn)、促進高校畢業(yè)生(sheng)等(deng)重點群體就業(yè)、優(yōu)化(hua)就業(yè)公共服務(wù)等方面集中發(fā)(fa)力，全力以赴促進高質(zhì)量(liang)充分就業(yè)。二(er)是進一步健全社會保障政策體系，持(chi)續(xù)擴大社會保險參保(bao)覆蓋面(mian)，適當提高待(dai)遇水平，強化基金管理，提升社保經(jīng)(jing)辦服務(wù)精細化(hua)水(shui)平，織密兜牢社會保障安(an)全(quan)網(wǎng)(wang)。三是(shi)加大人才引育創(chuàng)新力度，完善梯次遞進的人才選拔評價體系，加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，全力辦好第四屆黃河流域人力資(zi)源服(fu)務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會，吸引更多(duo)人才來蒙留蒙。四是深化工(gong)資收入分配制(zhi)度改革，持(chi)續(xù)完善事(shi)業(yè)單位薪酬分配政策，深入推進國有企(qi)業(yè)(ye)負責(zé)人薪酬和工資決定機制(zhi)改革(ge)，完善薪(xin)酬分配監(jiān)管機制。五是(shi)提升勞動關(guān)系治理水平，強化監(jiān)(jian)察執(zhí)法和爭議(yi)調(diào)解仲裁，推動出(chu)臺保(bao)障農(nóng)民工工資支付條例，維護好勞(lao)動(dong)者合法權(quán)益。六是提升人社公(gong)共服務(wù)(wu)水平，推進人社公共(gong)服(fu)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深入(ru)探索人社服務(wù)與基層治理有機(ji)融合的服務(wù)(wu)模式，深化人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武(wu)活動(dong)，著力優(yōu)服務(wù)、提效能、增便利。七是樹牢底線思維，以時時放心不下的責(zé)(ze)任感，持續(xù)開展基金資金管理問題、拖欠農(nóng)牧民工工資問題(ti)等專項(xiang)整治，落實行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，切(qie)實(shi)抓好人社領(lǐng)域風(fēng)(feng)險防范化解。
黑龍江 1月3日，黑龍江省人(ren)社廳召開廳黨組會(hui)議，傳達學(xué)習(xí)全國人社工(gong)作會(hui)議精神，研究貫徹落實(shi)意見。會議強調(diào)，要切(qie)實(shi)把思想和行動統(tǒng)一到全國人(ren)社工作會議對(dui)形勢的分析判斷和各(ge)項決策部署上來，全力以赴攻堅克難、真抓實干，在推進中(zhong)國式現(xiàn)代化龍江實踐中體現(xiàn)人社擔(dān)當。把牢正確政治(zhi)方(fang)向，立足全國人社事業(yè)(ye)發(fā)展全局謀(mou)劃工作，努力推動各項重大改革(ge)、重點工作任務(wù)在龍江付諸于行動、見之于(yu)成效。錨定重點任務(wù)，積(ji)極促進高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)深化社保制度改革，著力強化兩支人才隊伍建設(shè)，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅決完成(cheng)各(ge)項工作任務(wù)。聚力(li)民生實事，千方百計穩(wěn)定重點(dian)群體就(jiu)業(yè)基本盤，適當(dang)提高退休人員基(ji)本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dong)者權(quán)(quan)益保障，讓人民群眾的安全感(gan)更有保障。堅持守正創(chuàng)新，穩(wěn)妥有序推進(jin)漸進式延遲法定退休年(nian)齡改(gai)革，持續(xù)深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，深化國有企業(yè)工資決定機制改革，以(yi)改革成效提升發(fā)展質(zhì)(zhi)效。深化數(shù)字賦能，實(shi)施人社數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工程和人(ren)社數(shù)據(jù)安全治理工程，升級數(shù)字人社運營中心，構(gòu)建數(shù)據(jù)互通互聯(lián)、業(yè)務(wù)高度集成、場景豐富多元、服務(wù)智(zhi)能(neng)高效的(de)人社數(shù)字化改革新格局。守牢安全底線，增強憂患(huan)意識和底線思維，堅決確保就業(yè)、社保、勞(lao)動關(guān)系等各領(lǐng)域(yu)，信訪、數(shù)據(jù)、人事(shi)考試等(deng)各方面安全穩(wěn)定，筑牢安全防(fang)線，托起龍江人民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
江西(xi) 近(jin)日，江西省人社廳召開廳黨組（擴大）會議(yi)，及時傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神(shen)，強調(diào)要對標對表(biao)會議部署(shu)，進一步全面深化人(ren)社領(lǐng)域改革，穩(wěn)就業(yè)、強技能、促增收、防風(fēng)險，統(tǒng)籌推(tui)進各項工作，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標任(ren)務(wù)。著力完善就業(yè)優(yōu)先政策，出臺促(cu)進(jin)高質(zhì)量充分就業(yè)實施意見，完善高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)支(zhi)持體(ti)系，進一步用好5+2就業(yè)之家(jia)，有效破解“有活沒人(ren)干”“有人沒(mei)活干”問(wen)題(ti)；著力健全社會保障(zhang)體系(xi)，穩(wěn)妥做好延(yan)遲退(tui)休改革設(shè)施工(gong)作，全面落實基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，促進(jin)江西養(yǎng)老保險“兩率”提升，加快發(fā)展第二、三支(zhi)柱養(yǎng)老保險體系；著力創(chuàng)新人才發(fā)展機制(zhi)，聚焦“1269”行動計劃等(deng)重點領(lǐng)域，加大人才引進力(li)度，完善人才(cai)評價體系，賦能激發(fā)人才創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)活(huo)力(li)；深入推進技工教育改革，實(shi)施高技(ji)能領(lǐng)軍人才培育計劃，努力培育更多大國(guo)工匠和高技能人(ren)才；著力構(gòu)建和諧(xie)勞動關(guān)系，完善(shan)收入分配制度，健全(quan)企業(yè)工資合(he)理增(zeng)長機制。完善勞(lao)動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，擴大補充工傷保(bao)險試點范圍，加(jia)強勞動者基本權(quán)益保(bao)護。
湖南 1月3日，湖南省人社廳召開廳黨組會(hui)議，傳(chuan)達學(xué)(xue)習(xí)(xi)全國人社工作會議精神，研(yan)究(jiu)部署今年重點工作。會(hui)議強調(diào)，要準確把握工作的(de)總體要求，突出穩(wěn)就業(yè)、強技能、促(cu)增收、防風(fēng)險(xian)，特別是深刻把握紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，深刻把握人口變化和技術(shù)變革的(de)新情況新挑戰(zhàn)，深刻把握大力提振消費的新任(ren)務(wù)新要求，深刻(ke)把握人社領(lǐng)域風(fēng)險防控的重要性緊迫性，統(tǒng)(tong)籌推進各項工作。要科學(xué)謀劃重點項(xiang)目，用心梳(shu)理，落(luo)實(shi)好就(jiu)業(yè)支持計(ji)劃，落實好大(da)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“七個一”行動，推(tui)動(dong)青年就業(yè)友好型省份建設(shè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培(pei)訓(xùn)，抓好幫扶車間建設(shè)等工作。要細化(hua)方案舉措，穩(wěn)妥有序推進(jin)漸進式延遲法定退休年齡改革、企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金制度推廣、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼、職業(yè)傷害保障試(shi)點、人才體制機制改革，用(yong)改革推(tui)動工作。要善于整合(he)運用資源，充分發(fā)(fa)揮人社政策、資金、平臺、機制的資源效能，服務(wù)全省大(da)局和中心工作。要(yao)有效防范化解風(fēng)險(xian)，全面加強社會面矛盾糾(jiu)紛排查化解和風(fēng)險源頭防控，強化(hua)數(shù)(shu)據(jù)安全、資金安全，保護好勞動者(zhe)權(quán)(quan)益，維護社會和諧穩(wěn)(wen)定。
陜西 1月2日，陜西省(sheng)人社(she)廳召開廳黨組（擴大）會(hui)議，傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神，研究貫徹落實措施。會議強調(diào)，要切實增強忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的(de)思想自覺(jue)、政(zheng)治自(zi)覺、行動自覺，切實加強保障和改善民生(sheng)，織密扎(zha)牢社會保障網(wǎng)，堅決(jue)兜住、兜準、兜牢民生底線。要千方百(bai)計穩(wěn)(wen)就業(yè)促增(zeng)收，鞏固擴展農(nóng)村勞(lao)動力(li)轉(zhuǎn)移就業(yè)和脫(tuo)貧人口就業(yè)(ye)成果，保持務(wù)工規(guī)模穩(wěn)(wen)定(ding)，加強勞務(wù)(wu)品(pin)牌培育力度，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。要多措并舉提高社會保障水平，適當提高退休(xiu)人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)(yang)老金待遇水平(ping)。要統(tǒng)籌(chou)好發(fā)展與安全，常(chang)態(tài)(tai)化開展風(fēng)險隱患排查，清理整治欠薪，加強資金(jin)安全管理，切實抓好人社領(lǐng)域(yu)風(fēng)險(xian)防范化解(jie)。要強化政(zheng)治擔(dān)(dan)當(dang)、厚植為民情懷，樹立和踐行正確政績觀，深化鞏固黨紀學(xué)習(xí)教(jiao)育(yu)成果(guo)，持續(xù)深化人(ren)社干部作風(fēng)能力提升。會議要求(qiu)，全廳干部職工要深化思想認識，切實把思(si)想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和人社部、省委省政府工作要求上來，以堅定的(de)信(xin)心和底氣增強做好(hao)人(ren)社(she)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。要科學(xué)(xue)謀劃2025年重點(dian)工作，全(quan)力(li)以赴穩(wěn)崗擴就業(yè)，盡力而為強化社會保障(zhang)，統(tǒng)籌聯(lián)動推(tui)動技能提升，綜合施治(zhi)構(gòu)建和諧勞(lao)動關(guān)系(xi)，落地落細各(ge)項改革(ge)舉措，扎實有序推進各項工(gong)作。要持續(xù)(xu)緊盯目標抓落(luo)實、緊盯考(kao)核(he)抓落實、緊盯底線抓落實，高(gao)質(zhì)量完成“十四五(wu)”規(guī)(gui)劃目(mu)標任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢(lao)基礎(chǔ)。
新疆 1月2日，新疆維吾爾自治區(qū)(qu)人社廳召開干部大會(hui)，傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神，指出要牢牢聚焦(jiao)人社工(gong)作新定位、新使命(ming)、新任務(wù)，把握(wo)改革大(da)勢，把準發(fā)展(zhan)趨勢，堅定信心決心，積極主(zhu)動作為，全力以(yi)赴抓好會議錨定的(de)各項目標任務(wù)落實。要牢牢(lao)聚焦新疆在國家全局中的“五大(da)戰(zhàn)略定位”，緊(jin)扣“鞏固、規(guī)范、優(yōu)化、提升”工作思路，在全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)上聚焦發(fā)力，在加快塑(su)造現(xiàn)(xian)代化人力資源上聚焦發(fā)(fa)力，在推進工資收入分(fen)配和社會保障制度改(gai)革上聚焦發(fā)力(li)，在切實抓好風(fēng)險(xian)防范化解工作(zuo)上聚(ju)焦(jiao)發(fā)力(li)，全面鞏(gong)固推進全區(qū)人社工作高質(zhì)(zhi)量發(fā)展(zhan)的(de)良好勢頭，堅(jian)定不移高質(zhì)量實現(xiàn)全年人社工作(zuo)各項目(mu)標任務(wù)，以更充分、更(geng)先(xian)進、更全面、更高(gao)質(zhì)量、更可持(chi)續(xù)的發(fā)展，為(wei)扎實推進中國式現(xiàn)代化新疆實踐積(ji)極貢獻人社力量。會議要求，要緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌好(hao)“有效市場和有為政(zheng)府”的關(guān)系，統(tǒng)籌好“加力增量和(he)落(luo)實存量”的關(guān)系，統(tǒng)籌好“政策制定和基層基礎(chǔ)”的關(guān)系(xi)，統(tǒng)籌(chou)好(hao)“利(li)益多元(yuan)和增進共識”的關(guān)(guan)系，統(tǒng)籌(chou)好“推動(dong)發(fā)展和確保安全”的(de)關(guān)系。要在(zai)進一步全面深化改革上下更大力氣，拿出實招硬招，突破一批(pi)重點(dian)改革，著力破解一批影響全區(qū)人社工作發(fā)展(zhan)“瓶頸”制約問(wen)題，勇于在進一步全面(mian)深化改革、推進中國式現(xiàn)(xian)代(dai)化新疆實踐中當好“排頭兵”，奮力走在前。
