本報(bào)北(bei)京1月27日電 （記者邱超奕）開展就業(yè)公共服務(wù)活動(dòng)，是落(luo)實(shí)就業(yè)(ye)政策的重要抓手。在1月27日(ri)舉行的人力資源社會(huì)保障部例行新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司(si)長(zhǎng)張雨田介紹，今年將以“三個(gè)突(tu)出”打造貫穿(chuan)全年的“10+N”公共就業(yè)招聘活動(dòng)品牌，努力實(shí)現(xiàn)月月有活動(dòng)、招聘不打烊、送崗不(bu)停歇。
突出農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)高峰期(qi)的集中服務(wù)。今年的就業(yè)(ye)援助(zhu)月和春風(fēng)行動(dòng)已進(jìn)行調(diào)整，就(jiu)業(yè)援助(zhu)活(huo)動(dòng)(dong)時(shí)長(zhǎng)(zhang)由一(yi)個(gè)月調(diào)整為一(yi)季度，啟動(dòng)時(shí)間調(diào)整為(wei)與春風(fēng)行動(dòng)同步，對(duì)象拓展到登記失業(yè)人員、靈活(huo)就業(yè)人員，將開展集中送崗位、送服務(wù)、送政策(ce)、送溫暖等活動(dòng)。
突(tu)出高校畢業(yè)生等青年(nian)求職(zhi)關(guān)鍵期的持續(xù)服務(wù)。將從4月份起開展全國(guó)城市聯(lián)合招聘春季專場(chǎng)活動(dòng)、百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)(dong)。在未就業(yè)(ye)畢業(yè)(ye)生離校后的攻(gong)堅(jiān)期，將集中(zhong)開展全國(guó)城市聯(lián)(lian)合招聘、人力資源市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。此外，還會(huì)繼續(xù)舉辦中央企業(yè)面向西藏、青海、新(xin)疆的三地專場(chǎng)招聘，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
突出(chu)用人單位招聘用工的精準(zhǔn)服務(wù)。結(jié)合春節(jié)后企業(yè)集中開工期(qi)、生產(chǎn)淡旺季招聘轉(zhuǎn)換期等(deng)不同時(shí)期的用工特(te)點(diǎn)，將密集開展直播帶崗招聘周、民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月、金秋招聘月等活動(dòng)，更好促(cu)進(jìn)人崗高效(xiao)匹配(pei)。
當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為求職(zhi)招聘的重要(yao)渠道。近日，人力資源(yuan)社會(huì)保障(zhang)部會(huì)同(tong)相關(guān)部(bu)門印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘類(lei)信息發(fā)布的通知(zhi)》。
人力(li)資(zi)源流動(dòng)管理司副司長(zhǎng)孫曉麗解釋，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘存(cun)在的未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)(wu)、對(duì)用人單位資質(zhì)和招聘信(xin)息(xi)真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)(wen)題，通(tong)知將重點(diǎn)壓實(shí)相關(guān)責(zé)任。
比如，壓實(shí)賬(zhang)號(hào)分類核驗(yàn)認(rèn)證責(zé)任。網(wǎng)(wang)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)注冊(cè)用戶進(jìn)行真(zhen)實(shí)身份信息認(rèn)證，分類核驗(yàn)認(rèn)證賬號(hào)資質(zhì)(zhi)，設(shè)置(zhi)專門標(biāo)(biao)簽，并在賬號(hào)(hao)主頁(yè)明(ming)示資質(zhì)(zhi)和認(rèn)證信息。再如，壓實(shí)違法違規(guī)賬號(hào)處置(zhi)責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)對(duì)違法(fa)違規(guī)行為采取彈窗提示、違規(guī)警告等措施，對(duì)涉案、涉詐(zha)電話卡(ka)關(guān)(guan)聯(lián)賬號(hào)進(jìn)行核驗(yàn)，建立投訴舉報(bào)快速處置機(jī)制，對(duì)投訴舉報(bào)集中(zhong)的賬號(hào)及時(shí)(shi)審核干預(yù)。
“我們將健全協(xié)(xie)同監(jiān)管(guan)工(gong)作機(jī)制(zhi)，加大對(duì)(dui)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的指導(dǎo)(dao)督(du)促，推動(dòng)政策落實(shí)落地。”孫曉麗說(shuō)(shuo)。
隨著技能人(ren)才就業(yè)流動(dòng)性越來(lái)越(yue)強(qiáng)，同一(yi)職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者在跨區(qū)域、跨行業(yè)就業(yè)時(shí)，所持職業(yè)技能證書難以互通互認(rèn)的問(wèn)題日益凸顯。
近期，人力資源(yuan)社會(huì)保障(zhang)部會(huì)同有關(guān)部(bu)門印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)技能(neng)證書互通互認(rèn)的通知》，職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)翟濤介紹，將推動(dòng)(dong)職業(yè)資格(ge)證書互通(tong)互認(rèn)。
比如，對(duì)已取得住建、應(yīng)急、市場(chǎng)監(jiān)管中的(de)任(ren)一部門頒發(fā)的電(dian)工、焊工相關(guān)職業(yè)資(zi)格證書(shu)的從業(yè)人員(yuan)，在申請(qǐng)其他兩個(gè)部門相應(yīng)證書時(shí)，如果沒(méi)有(you)特(te)別規(guī)定，可以免除安全作業(yè)等培訓(xùn)或免予理論考試，直接參加相關(guān)特種作(zuo)業(yè)人員考核或安全技術(shù)實(shí)操考試。
