為貫徹落實《北京市事業(yè)單(dan)位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結(jié)合我區(qū)教委所(suo)屬事業(yè)單(dan)位(wei)需求實際，現(xiàn)將教育系統(tǒng)2024年第三(san)次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有(you)關(guān)事(shi)項(xiang)公告如下：
一、報考條件
（一(yi)）基本條件
1.擁護中華人(ren)民共和國憲(xian)法(fa)，擁護中國共(gong)產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(hui)主義制度；
2.具有(you)良好的政治素(su)質(zhì)和道德品行，無(wu)違法犯罪記錄；
3.身心健康，具備正常(chang)履行職責(zé)的身體(ti)條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）其他條件
1.招聘范圍為“社會人員”的崗位，報考人員須具(ju)有北京市常住戶口（落戶(hu)時(shi)間截(jie)至公告發(fā)(fa)布之日），且(qie)人事行政、檔案關(guān)(guan)系在京（不包括戶口、檔案(an)保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；
2.招聘范(fan)圍為“應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生”的崗(gang)位，報考(kao)人員指列入(ru)國家統(tǒng)(tong)一招生計劃、不屬于定向和委(wei)托培養(yǎng)、按(an)期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年北京生源(yuan)應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未(wei)就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險(xian)記錄）畢業(yè)生；
3.2023年(nian)1月(yue)1日至2024年7月31日期間取得國（境(jing)）外學(xué)位(wei)并完成教育(yu)部門學(xué)歷認證(zheng)，且未落實工(gong)作單位(wei)的具有北京市常住(zhu)戶口(kou)的留學(xué)回國人(ren)員可參照北(bei)京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考；
4.招聘范圍為“不限”的崗位，限(xian)北京戶籍社會(hui)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報考；
5.北京(jing)戶籍社會人員和(he)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報名人員年齡計算方法：“30歲(sui)及以下”指1993年7月3日及以后出生的(de)，“35歲(sui)及以下”指1988年7月3日及以后出生的；
6.除2024年應(yīng)(ying)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年7月底前取得相(xiang)關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，崗位要求的(de)其他資格條件，如學(xué)歷(li)、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任(ren)職）資格等，應(yīng)在截至公(gong)告發(fā)布之(zhi)日前(qian)取得；相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shi)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)嵗塾嬘嬎?，計算時間截至公告發(fā)布之日；教師崗位需具有符合招聘(pin)崗(gang)位要求的教師(shi)資格證，如具有“中小學(xué)教(jiao)師資(zi)格考試合格證明”、校級教務(wù)部門開具的師范生免試認定證明或(huo)《師范生教師(shi)職業(yè)能力證書》，須在2024年9月前取得教師資格證；持有高學(xué)段教(jiao)師資(zi)格證人員，可申報本學(xué)段或者低學(xué)段相(xiang)應(yīng)學(xué)科的崗位；
7.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，對于專業(yè)（學(xué)科(ke)）目錄中(zhong)沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和(he)國(guo)（境）外留學(xué)專業(yè)，報考人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容(rong)等情況，招聘(pin)單位(wei)將根據(jù)(ju)崗位專(zhuan)業(yè)需求進行審核；
8.《未成年人保護法》及《未成(cheng)年人(ren)學(xué)校(xiao)保護規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)(xue)校不得聘用的(de)人員不得參加應(yīng)聘；
9.報考人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件(jian)。
二(er)、招聘工作具體安排(pai)
（一）網(wǎng)上報名
報考人員可在2024年7月9日10:00至(zhi)7月10日(ri)16:00期間登錄門頭溝區(qū)人事考試招(zhao)聘系統(tǒng)提交報考申請，每人限報門頭溝區(qū)事業(yè)單位(wei)一個崗(gang)位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bao)名的人員，不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報名(ming)登錄網(wǎng)址：門頭溝區(qū)人(ren)事考試(shi)招聘系統(tǒng)（https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/）選擇“門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年(nian)第三次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考(kao)試(shi)”進行登錄報名。
首次使用該系(xi)統(tǒng)(tong)的報考人員，須(xu)先注冊，成功登錄系統(tǒng)后進行相應(yīng)填報操作。
（二(er)）網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負責(zé)。報考人(ren)員請于2024年7月9日10:00至(zhi)7月10日(ri)16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。2024年7月9日10:00至7月10日16:00期間，報考申請未通過資格初審的，可以改(gai)報其他崗位，如有疑問，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位咨詢。
考生須隨時關(guān)注報名系統(tǒng)中審核(he)結(jié)果，請考生合理安排報名時間，并及(ji)時查詢審(shen)核狀態(tài)。招聘單位不再另(ling)行通知初審結(jié)果，因不及時(shi)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報(bao)名機會的，后果由報考人員(yuan)本人負責(zé)。
（三）打印《準考證》
通過系統(tǒng)報名且資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，請于2024年7月12日10:00至(zhi)7月12日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招(zhao)聘系統(tǒng)，自行打印準考證?？忌埌礈士甲C上指定的時間、地點(dian)及有關(guān)要求(qiu)，攜帶準考證和本(ben)人(ren)有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(shi)，因逾期未打印準(zhun)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響(xiang)考試的，責(zé)任自負。
（四）筆試
筆試：教師崗位重點對教育教學(xué)(xue)政策法規(guī)、教師(shi)職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及應(yīng)知應(yīng)會常識等綜合知識進行(xing)考察；非教師崗位重點對(dui)公共基礎(chǔ)知識(shi)、教師職業(yè)(ye)道德、教育應(yīng)知應(yīng)會常識等綜合知識進行(xing)考(kao)察。
筆試時(shi)間：2024年7月13日（周六）上(shang)午9:00-11:00
筆試地點：詳見準考證
筆試成績實行百(bai)分制，合格分數(shù)線均為60分；低(di)于合格分數(shù)線(xian)的，取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分數(shù)線的考生，按(an)照筆試成(cheng)績由高到(dao)低(di)的順(shun)序，以1:5的比例確(que)定擬進入面試人選；不足1:5比(bi)例的(de)崗(gang)位，以實際人數(shù)確定(ding)擬進入面試人選。
考(kao)生可(ke)登錄門頭溝區(qū)人事(shi)考試招聘系統(tǒng)查詢筆試(shi)成績及后(hou)續(xù)工作安排相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
各招聘單(dan)位對擬進入面試的考生進行資格復(fù)審，復(fù)審(shen)通過后方(fang)可參加面試?？忌Y格復(fù)審時須(xu)提供以下材料(liao)：
1.填(tian)寫完整準確并(bing)有(you)本人在誠信聲明上簽字的《報名表》（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，從門頭溝(gou)區(qū)人事考試招(zhao)聘系(xi)統(tǒng)打?。?；
2.本人(ren)身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首(shou)頁復(fù)印件和本人(ren)戶口頁）；
3.國家承認的(de)學(xué)歷、學(xué)位證書，從中(zhong)國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并(bing)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等(deng)教育學(xué)位在線(xian)驗證(zheng)報告》；
4.崗位所需(xu)的資格、職稱、技術(shù)等級證書(shu)，其中教師資格需提供下列證件之一：
（1）普(pu)通中、小學(xué)教(jiao)師資格證(zheng)；
（2）有效期內(nèi)(nei)的(de)“中小學(xué)教師資格考試合格證明”；
（3）高校教(jiao)務(wù)部門開具(ju)的師范生免試認定證明或《師范生教師職業(yè)能(neng)力證書》；
5.報考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動（聘用）合(he)同以及和工作經(jīng)歷(li)一(yi)致的社會保(bao)險歷年對賬單（通過社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺(tai)或(huo)社保經(jīng)辦機構(gòu)打?。?，且勞(lao)動（聘用）合(he)同上(shang)必須明確所聘用的崗位；
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，還須提供校(xiao)級畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(biao)（就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)(tong)招證明）、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單(dan)（成(cheng)績單有非百分制項目須(xu)提(ti)供說明）等(deng)材料；畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證(zheng)，并提交存(cun)檔單位證明信（加蓋存檔單位(wei)公章）；
7.留學(xué)回國人員須提供(gong)學(xué)位和教育部學(xué)歷認證材料（學(xué)歷(li)認證由教育部留學(xué)服(fu)務(wù)中心負責(zé)），以及檔案存(cun)放(fang)機(ji)構(gòu)開具的存檔證明；
8.崗(gang)位所需的(de)其他證(zheng)明材料。
資格復(fù)審時間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（六）面試(shi)
面試由區(qū)教委組織(zhi)各招聘(pin)單位開展，面試成績(ji)實行百(bai)分制，合(he)格分數(shù)線為60分；低于合格分數(shù)線的，不(bu)可進入體檢和考察(cha)環(huán)節(jié)。不同崗位(wei)面試(shi)成績的計算方法為：
1.教師崗位：面試成績由學(xué)(xue)科專業(yè)測試成(cheng)績(ji)和答辯成績構(gòu)成(cheng)，其中學(xué)科專業(yè)測試(shi)成績占60%，答辯成績(ji)占40%。
2.非教師崗(gang)位：面試成(cheng)績由專業(yè)測試成績和答辯成績構(gòu)成，其中專業(yè)測試成績占60%，答(da)辯成績占40%。
考生綜(zong)合成績(ji)的計(ji)算方法為：筆試成績(ji)*35%與面試成績*65%之(zhi)和。
面試時間、地(di)點、進入面試人員名單、面試成績和綜合(he)成績在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公(gong)告。
（七）體檢和考察
按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確(que)定進(jin)入(ru)體檢考察人選。如(ru)同一崗位綜合成(cheng)績相同(tong)，按(an)筆試成績由高到低(di)確定進入體檢考察人選；如(ru)同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低(di)確(que)定進入體檢考察(cha)人選。
各招聘單位負責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準參照(zhao)公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準，采取審核人事檔案（學(xué)籍(ji)檔案）、個別談話、實地(di)走訪等方式，對應(yīng)聘人員的(de)政治(zhi)素(su)質(zhì)、道德(de)品質(zhì)、業(yè)務(wù)(wu)能力、工作實績、是(shi)否具有應(yīng)(ying)當(dāng)回避的情形等情況進(jin)行綜合考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(tong)另(ling)行公告。
（八）公(gong)示(shi)
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門(men)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)“公告信息(xi)”欄公(gong)示(shi)7個工作日。公示無異議(yi)的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示前各招(zhao)聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員(yuan)放棄(qi)或資格審核、考察(cha)、體檢不通過(guo)等情況，是否順延(yan)由各招聘單位研究決定(ding)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情(qing)況，不再順延。
（九）聘用
通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資(zi)格進行再次審(shen)查，并為(wei)通過(guo)審查人員(yuan)辦理聘用手(shou)續(xù)。擬聘用人(ren)員經(jīng)公示無異(yi)議的，如仍然在職，應(yīng)(ying)在公(gong)示期(qi)滿(man)后30日內(nèi)與原工作(zuo)單位解除勞(lao)動合同(tong)或聘用合同(tong)，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按(an)期解(jie)除勞動合(he)同(tong)或聘用(yong)合同的，取消后續(xù)聘用資格。聘用人員服從門頭溝區(qū)教委工作安(an)排。
三、其(qi)他強調(diào)事項
（一）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；
（二）嚴格公開招聘紀律，對違反相關(guān)考試紀律的人員按(an)照人力資源和社會(hui)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guo)程。報考人員(yuan)須提供真實、有(you)效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡不符合報名條(tiao)件或提供(gong)虛假信息、偽造相關(guān)材料(liao)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消(xiao)報考資(zi)格，已辦(ban)理(li)手續(xù)者取消聘用，解(jie)除人事關(guān)系，考生本人承(cheng)擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
（四）應(yīng)聘(pin)人員應(yīng)自行及時登錄門頭溝區(qū)人事考試招(zhao)聘系(xi)統(tǒng)查閱個人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項，因(yin)應(yīng)聘人員個人原因未(wei)能(neng)參(can)加下一步招聘(pin)程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（五）應(yīng)聘人員(yuan)請妥善保管本人準(zhun)考證，準(zhun)考證號(hao)將作為(wei)招聘各環(huán)(huan)節(jié)(jie)工作安(an)排及相應(yīng)成績查詢的重要依據(jù)；
（六(liu)）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及(ji)要求(qiu)，配合(he)完成考察、體檢及聘用等工作，未能(neng)按照規(guī)定時限及要求完成的，均做(zuo)取消資格(ge)處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)(dan)；
（七(qi)） 從網(wǎng)上(shang)報名到招聘工(gong)作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號(hao)碼聯(lián)系暢通。因(yin)電話聯(lián)系不暢造(zao)成無法通知(zhi)應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)(ying)聘人員自行承擔(dān)；
（八）本次招聘如有特殊情況需適時予以調(diào)整，相應(yīng)補(bu)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘(pin)系統(tǒng)發(fā)布，請考生隨(sui)時關(guān)注；
（九）考試前，建議考生提前熟悉考點位置及前往路線?？荚嚠?dāng)天，建議考生提前到達考點，預(yù)留足夠時間配合考點工作(zuo)人員(yuan)進(jin)行現(xiàn)場(chang)身份查驗等工作；
（十）本次招聘筆(bi)試、面試不指(zhi)定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔(fu)導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切(qie)勿(wu)上當(dāng)受騙(pian)；
（十(shi)一）本(ben)次招聘公告和具體崗(gang)位要求以北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、北京市門頭溝區(qū)人事考試(shi)招聘系統(tǒng)發(fā)布的公告及附件為準，對(dui)其(qi)他機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)(fa)的招聘(pin)公(gong)告不做解釋(shi)。
報(bao)考咨詢電(dian)話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電(dian)話：010-69823550
請廣大考生仔細研讀本公告，為提高電話咨詢效率，電話咨詢時(shi)間為工作日周一到(dao)周五9:00-11:30，13:30-17:00。
附件(jian)：門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第三次公開(kai)招聘專業(yè)技(ji)術(shù)人員(yuan)崗位及要求表
北京市門頭溝區(qū)教(jiao)育(yu)委員會
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