為推動(dòng)全(quan)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量(liang)發(fā)(fa)展，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事(shi)管理?xiàng)l例(li)》（國務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公(gong)開選調(diào)有(you)關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委同意，擬(ni)在全區(qū)范圍內(nèi)公(gong)開選調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委(wei)所(suo)屬事業(yè)單位工作人員12名?，F(xiàn)(xian)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)人數(shù)
面向全區(qū)公開選調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位管理九級(jí)崗位工作人員12名。
二、選調(diào)范圍
全(quan)區(qū)事業(yè)單位(wei)財(cái)政全供在編在職管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗工作人員（不含各類學(xué)校在編教師）。
三(san)、選調(diào)條件
（一）中共黨員；
（二）忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)(ji)守法、清正廉潔、社會(huì)形象好；
（三）普通高等教育(yu)本科及(ji)以上學(xué)歷，具有(you)從事紀(jì)檢監(jiān)察工(gong)作的素(su)質(zhì)能力和(he)基本專業(yè)知識(shí)；
（四）近三年年度考核均應(yīng)(ying)為合格及以上等次；
（五）年齡在35周歲以(yi)下(xia)(1989年7月1日以后出(chu)生)；
（六(liu)）所有人員報(bào)考前需經(jīng)原單位(wei)同意；
（七）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)(diao)：
1.受處分(fen)期間或者未滿影響期限的，涉(she)嫌(xian)違紀(jì)違法正在接受有(you)關(guān)部門審查尚未作出(chu)結(jié)論的(de)；
2.報(bào)考人員的直系親屬原則上不能是區(qū)委管理的(de)干部。與區(qū)紀(jì)(ji)委監(jiān)委(wei)機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位、派駐(zhu)機(jī)構(gòu)及區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)工作人(ren)員之間有(you)夫妻、直系血親、三(san)代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
3.被依法列(lie)為(wei)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄(lu)、事業(yè)(ye)單位公開(kai)招聘考試中被認(rèn)(ren)定有舞弊等(deng)嚴(yán)重違(wei)反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各(ge)級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
5.按照國家和(he)我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未(wei)滿服務(wù)(wu)年限的；
6.國家和省另有規(guī)(gui)定不得應(yīng)(ying)聘到事(shi)業(yè)(ye)單位的人員(yuan)。
四、報(bào)名與資格審查
（一）本(ben)次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名(ming)時(shí)(shi)間：2024年7月8日-7月10日
報(bào)名(ming)地(di)點(diǎn)：臥龍區(qū)人力(li)資(zi)源(yuan)和社會(huì)保障局一樓事業(yè)單位人事管(guan)理股
報(bào)(bao)名者需現(xiàn)場填報(bào)并(bing)提交(jiao)：
（1）《臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人(ren)員報(bào)名表(biao)》（見附件1）一式兩份，單位同意報(bào)名并加蓋公章；
（2）本人有效身份證、學(xué)歷證(zheng)書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證(zheng)報(bào)告等材料復(fù)印件各1份；
（3）近3年《年(nian)度考核表》復(fù)印件（加蓋主管單位公章）1份；
（4）《三代以內(nèi)家庭成員及重要(yao)社會(huì)關(guān)系信(xin)息采集表》（見附件2）1份;
（5）個(gè)人近期(15日內(nèi))一寸同底版正面免冠彩色照片1張及電子版（藍(lán)底、紅底、白底(di)均可，jpg格式，20-100KB之間，以姓名+身份證號(hào)命名）。
（二）資格審查。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須完備(bei)且真實(shí)有效，區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名(ming)資料和報(bào)名資(zi)格進(jìn)行審查。提交報(bào)名資料不完備、提交虛假信(xin)息或資(zi)格審查不合格的，取消其報(bào)名資格。
五、考試安排
（一）筆(bi)試。滿分100分。擬選調(diào)(diao)人數(shù)與報(bào)名登記人(ren)數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位選調(diào)名額遞減。筆試以閉卷形式進(jìn)行，采取異地命題、統(tǒng)一組織(zhi)、異地評(píng)分的(de)方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共(gong)基礎(chǔ)知識(shí)。主要測試報(bào)考者(zhe)的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合(he)素質(zhì)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(zhi)。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須(xu)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進(jìn)入考場。
（二）面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)(shu)與(yu)面試(shi)人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定(ding)進(jìn)入面(mian)試(shi)人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，可一并進(jìn)入(ru)面試。面(mian)試異地命(ming)題，聘用異地考官。面試采取結(jié)(jie)構(gòu)化面試(shi)的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的邏輯思維能力、語言(yan)表(biao)達(dá)(da)能力和心理素質(zhì)等。面試人選有放棄的，根(gen)據(jù)筆(bi)試成績從高分到低分(fen)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（三）考試(shi)總成績?？荚嚳偝煽?ji)=筆試(shi)成績×50%+面試成績(ji)×50%。筆試成(cheng)績、面試(shi)成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位(wei)數(shù)?？?kao)試成績(ji)面向全區(qū)公示公開(kai)。
（四）體檢與(yu)考察
根據(jù)考試總成績(ji)，按擬聘用崗位1:1的比例(li)從高(gao)分到低分確定參加(jia)體檢人員名單。（總成(cheng)績并列時(shí)，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次(ci)高低確定參(can)加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。體(ti)檢按(an)照《公務(wù)員(yuan)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)(zhun)和(he)要求執(zhí)行。體檢(jian)對(duì)象放棄或因體檢(jian)不合格出現(xiàn)缺額的，按照考(kao)試總成績從高(gao)分到低分依次(ci)等額(e)遞補(bǔ)。
體檢合格人員按照綜合(he)成績從高分到低分，按擬選調(diào)人數(shù)與(yu)考察人(ren)數(shù)1:1確定考察對(duì)象，進(jìn)入考察。由(you)區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組成考察組，對(duì)考(kao)察對(duì)象德、能、勤、績、廉(lian)情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)(guan)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否(fou)符合報(bào)考(kao)資格(ge)條件，確(que)認(rèn)(ren)報(bào)名提交的信息和(he)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并根據(jù)報(bào)考要求，考察實(shí)(shi)際工作能力。考(kao)察結(jié)果報(bào)區(qū)選(xuan)調(diào)領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組研究，確定(ding)擬選調(diào)人(ren)員名單?？疾祀A段因考察(cha)不合格出現(xiàn)選(xuan)調(diào)崗(gang)位(wei)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的按考試總成(cheng)績從高分到低分依次等(deng)額(e)遞補(bǔ)。
六、公示與聘用(yong)
對(duì)通過筆試(shi)、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示(shi)期間，有(you)反映問題線(xian)索的(de)，經(jīng)(jing)調(diào)查核實(shí)，反映(ying)問題查證屬實(shí)的，取消其(qi)選(xuan)調(diào)資格。
公示期滿無異議后，擬選調(diào)人員按要求到崗(gang)工作。擬選調(diào)人員試(shi)用3個(gè)月（試用期內(nèi)辦理借(jie)調(diào)手續(xù)）。試用期滿，經(jīng)考核合(he)格的，按照有(you)關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一(yi)）加強(qiáng)(qiang)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)本次選調(diào)工作組織領(lǐng)(ling)導(dǎo)，成立公開選調(diào)(diao)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)(fu)責(zé)公開選調(diào)工作的組織實(shí)施(shi)。
（二）嚴(yán)格(ge)工作紀(jì)律。從(cong)事本次選調(diào)(diao)工作的人(ren)員凡與報(bào)考人員(yuan)存在需要回避(bi)關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)(wu)回避。選調(diào)過程中，工作人員(yuan)和報(bào)考人(ren)員(yuan)出現(xiàn)違紀(jì)行為的，將按照(zhao)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅(su)處理。
（三(san)）有關(guān)要求。本次公開選調(diào)的報(bào)名、資格審查(cha)、考試、考察、體檢(jian)、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，均通過臥龍區(qū)政(zheng)府網(wǎng)站（http://www.wolong.gov.cn/）公開向全區(qū)(qu)發(fā)布，所有報(bào)名人員要(yao)及(ji)時(shí)跟(gen)蹤關(guān)(guan)注(zhu)、實(shí)時(shí)查詢，整個(gè)選調(diào)過程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡(fan)因(yin)無法(fa)聯(lián)系或在(zai)規(guī)定時(shí)間(jian)內(nèi)不能參加筆試(shi)、面試、體檢、考察的，均(jun)視為自(zi)動(dòng)放(fang)棄選調(diào)資格。報(bào)考人員自報(bào)名至正式聘用期間，在原工作單位涉及職務(wù)提拔的，不再予以承認(rèn)。
本次公開選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)(fei)、考試費(fèi)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行(xing)承擔(dān)，不指定考試輔(fu)導(dǎo)用(yong)書(shu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公(gong)告未盡事宜，由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后另行通知。
咨詢電話：0377-61620567
監(jiān)督電話(hua)：0377-63178912
附件：1.2024年臥龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)(jian)委所屬事業(yè)單位公開選調(diào)(diao)工作人員報(bào)名表
2.三代以(yi)內(nèi)家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表
南(nan)陽市臥龍區(qū)公(gong)開選調(diào)事(shi)業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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