因工(gong)作需要，經(jīng)研究，決定面向沅江市(shi)全額撥款事業(yè)單位公開選(xuan)調(diào)11名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下(xia)：
一、選(xuan)調(diào)職位與計(jì)劃(hua)
本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員(yuan)計(jì)劃數(shù)11名。具體的職位(wei)和資(zi)格條件等詳見《2024年沅江市機(jī)關(guān)事(shi)業(yè)單位(wei)公開選調(diào)(diao)工作人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考范圍(wei)及條件
（一）報(bào)名范圍
沅江市全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工(gong)作人員。
（二）選調(diào)條件
1.具有良好的(de)政(zheng)治、業(yè)務(wù)素質(zhì)(zhi)，品行端(duan)正；
2.具(ju)有選調(diào)機(jī)關(guān)要求(qiu)的文化程度和工(gong)作能力;
3.年齡一般(ban)在35周歲以下(xia)（1988年8月1日以(yi)后出生，其(qi)他(ta)情況依此類推），具(ju)體(ti)要求見職位表；
4.近三年事業(yè)單位工作人員年度考核均(jun)為合格及以上等次（試用期除外）；
5.具(ju)有正(zheng)常履行職責(zé)的身體條件和心理(li)素質(zhì);
6.具有職位要求的其他資格條件；
7.法(fa)律(lv)、法規(guī)規(guī)定的(de)其他條件。
有下列情形之一(yi)的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：
1.被開除中(zhong)國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正(zheng)在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡(jie)勉、組織處(chu)理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等(deng)影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服(fu)務(wù)期限定，未滿(man)服務(wù)年限(xian)的；
5.尚在(zai)試用期或者提拔擔(dān)任(ren)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新晉升職(zhi)員等級(jí)在現(xiàn)職務(wù)職級(jí)崗位未滿1年(nian)的(de)；
6.被依法列為失(shi)信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律、法規(guī)及有關(guān)(guan)政策規(guī)定的其他情形。
有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印(yin)發(fā)的《事業(yè)單位人(ren)事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2024年(nian)8月底。
專業(yè)審查以《湖南省2024年考試(shi)錄用公務(wù)員(yuan)專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附(fu)件2)為依據(jù)。報(bào)(bao)考者所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省(sheng)2024年(nian)考試錄用公務(wù)(wu)員專業(yè)指(zhi)導(dǎo)目錄》的，由沅江市人力資(zi)源和社會(huì)保障局(ju)認(rèn)定(ding)。
三、選調(diào)程序及要(yao)求
公開選調(diào)按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公(gong)告→報(bào)名(ming)→資格審查→筆試→面試→考察→公示(shi)和(he)聘用。
（一）發(fā)(fa)布(bu)公告
《2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公(gong)開選(xuan)調(diào)工作人員公告》通過沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）面向社會(huì)公開發(fā)布。有(you)關(guān)(guan)考試具(ju)體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在沅江市人力資源和(he)社會(huì)保障(zhang)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱(yue)，不另(ling)行(xing)通知。
（二）報(bào)(bao)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)(xian)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月(yue)10日至7月12日9:00-11:30，15:00-17:30
3.報(bào)(bao)名地點(diǎn)：沅江市人力(li)資源和社會(huì)保障局(ju)417室（瓊湖街道金竹路）
4.報(bào)考(kao)人員需提供的材料：本人近期免(mian)冠1寸(cun)正面證(zheng)件照片3張；《2024年沅江(jiang)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kai)選(xuan)調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件(jian)3）；本人有效(xiao)身份(fen)證、畢業(yè)(ye)證、職位要求的(de)相關(guān)(guan)證(zheng)書原件和復(fù)印件(jian)，教育部(bu)學(xué)(xue)歷證(zheng)書電子注冊(cè)備(bei)案表。
（三(san)）資格(ge)審查(cha)
凡審查不符合報(bào)名資格條件的(de)，取消其報(bào)考(kao)資(zi)格。資格(ge)審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程(cheng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開選調(diào)違紀(jì)違規(guī)(gui)行(xing)為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），報(bào)(bao)考人員(yuan)要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)(zhun)確性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息(xi)，騙取考試資格的，在(zai)選調(diào)工作任何(he)環(huán)(huan)節(jié)一經(jīng)查(cha)實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（四）考試(shi)方式
筆試、面試成績(jī)的總分均為100分，考生綜合(he)成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試(shi)、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三(san)位小數(shù)按四舍五入法處理。綜(zong)合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分(fen)到低分排名，筆試成績(jī)(ji)仍然相同的，以面試不去除最高分和(he)最低分的總成績(jī)排名(ming)。
1.筆(bi)試
（1）開考比例。筆試最低開考比例(li)為1：3。達(dá)(da)不到開(kai)考比例(li)的，經(jīng)(jing)沅(yuan)江市人(ren)力資(zi)源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，取消相應(yīng)崗位選(xuan)調(diào)(diao)計(jì)劃或降(jiang)低開考比例。
（2）筆試內(nèi)容。重點(diǎn)測(cè)(ce)查(cha)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指(zhi)導(dǎo)解決問題的能力。
（3）筆試時(shí)(shi)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
（1）面試對(duì)象的確定。按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比(bi)例確(que)定面試對(duì)象，筆(bi)試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試；面試(shi)前，因報(bào)(bao)考人員(yuan)放(fang)棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到(dao)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)2倍的，在報(bào)考該職位人(ren)員中按筆試成績(jī)從高分到(dao)低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
選調(diào)(diao)計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的，不再核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
（2）面試方式(shi)。面試采取結(jié)構(gòu)化(hua)面試的(de)方式進(jìn)(jin)行。面試(shi)的方(fang)式、時(shí)間、地點(diǎn)另行(xing)通知。
選調(diào)職位(wei)實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有(you)效(xiao)競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員(yuan)面(mian)試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體(ti)檢人(ren)員的最(zui)低面試分?jǐn)?shù)。
（五）考察
根據(jù)綜合成績(jī)由(you)高分到低分的順序，一般(ban)等額(e)確(que)定考(kao)察對(duì)象。考察應(yīng)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行(xing)核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)(jin)行全面(mian)考察，重點(diǎn)考(kao)察政治思想、工作實(shí)績(jī)(ji)和群眾公認(rèn)程度。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定(ding)擬調(diào)人選，并進(jìn)行公(gong)示(shi)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題(ti)或所反映問題不影響選調(diào)(diao)結(jié)果(guo)的人員(yuan)，正式確定為(wei)選調(diào)(diao)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)工作要求
本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵(zun)守公開(kai)、平等(deng)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)(gui)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序(xu)，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，選調(diào)全(quan)程由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)(jian)督。對(duì)違(wei)反工作紀(jì)(ji)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定(ding)嚴(yán)格(ge)追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xun)電話：0737-2738682（沅江市人社局事管股）
附(fu)件(jian)1：2024年沅江市機(jī)關(guān)(guan)事(shi)業(yè)單位公(gong)開選(xuan)調(diào)工(gong)作人員職位表.xls
附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)(ye)指導(dǎo)目錄(lu).xlsx
附件3：2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)(ye)單位公(gong)開選調(diào)(diao)工作人(ren)員報(bào)名表.xlsx
中共沅江市委(wei)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
沅江市人(ren)力資源和社會(huì)保(bao)障局
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