因工作需要，現(xiàn)委托紅河縣后勤(qin)服務(wù)管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派(pai)遣制工作人員5名，現(xiàn)將有(you)關(guān)事項公告如下(xia)：
一、招聘原則
1.堅持按(an)需設(shè)崗、按崗選人的原則；
2.堅持市場化配置、契約化管理的原則；
3.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則(ze)；
4.堅持公開、公正、平等(deng)、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及范圍(wei)
（一）招聘崗位：
1.政務(wù)(wu)服(fu)務(wù)工作人員：
（1）綜合導(dǎo)辦臺：1名；
（2）綜合(he)服務(wù)窗口：2名；
（3）“高效辦成一件事”窗口：1名；
2.安保人(ren)員：1名；
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具(ju)有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁(yong)護黨(dang)的路線方針政策，遵(zun)守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)(feng)正(zheng)派，熱愛綜合服(fu)務(wù)工作。
2.政(zheng)務(wù)服務(wù)(wu)工(gong)作人員(yuan)年齡為18周歲以上、35周歲以(yi)下(xia)，女性身高為155cm以上，男性身高為165cm以上；安保(bao)人員年齡為18周歲以上、50歲周(zhou)歲以下，身高165cm以上。
3.政(zheng)務(wù)服務(wù)(wu)工作者身體健康、品貌端莊(zhuang)，工作積極主動，具備良好的溝通能力、語言表達(da)能力、文(wen)字寫作能力和綜合協(xié)(xie)調(diào)(diao)能(neng)力，紀律觀念和(he)保密意識強。安(an)保人員身體健康，無不良嗜好，能(neng)夠適應(yīng)長時間(jian)站立和工作。具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.政務(wù)服務(wù)工作人員具有大專及以上學(xué)歷，熟練使(shi)用Word、Excel、PPT等常用辦公(gong)軟件。安保人員具有初中(zhong)及以上學(xué)歷(li)，能夠(gou)應(yīng)對突發(fā)情(qing)況并保持冷靜，誠實、正直、責(zé)(ze)任心強，遵守法律法規(guī)和(he)工作紀律，無犯罪記錄(lu)或其他不良背景。
(二)崗位條件
詳(xiang)見附件2《紅河縣(xian)政務(wù)服務(wù)(wu)中心大廳公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。
（三）有下列情形之一的，不得(de)報名：
1.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解(jie)除勞動(dong)（聘用、聘任）合同的；
2.近5年(nian)內(nèi)有舞弊等(deng)嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘(pin)紀律行為的(de)；
3.受到(dao)黨紀、政紀(ji)處分期限(xian)未滿或者正在接(jie)受紀律審(shen)查的人(ren)員；
4.受(shou)到刑事處罰期限未滿或者正在接受(shou)司法(fa)調(diào)(diao)查尚未作出結(jié)論的人員。
（四）優(yōu)先聘用情形
1.具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考(kao)慮；
2.有安保、服務(wù)行(xing)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
四(si)、招聘(pin)程序
本次招聘按如下流程進行：發(fā)(fa)布招聘公告→應(yīng)聘人(ren)員報名→篩選(xuan)→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘(pin)用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
本(ben)次招(zhao)聘通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，招聘(pin)公(gong)告發(fā)布(bu)信息以(yi)“紅河人才網(wǎng)(wang)”發(fā)布為準。
（二）報名時間、方式
1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年(nian)7月7日下(xia)午17：30截止，逾期不再受理。
2.報名方(fang)式：本次招聘采取現(xiàn)場(chang)報名和(he)網(wǎng)上報名兩種方式進行(xing)，每人限報(bao)一個崗位。
（1）現(xiàn)場報名(ming)：報名(ming)者準備相關(guān)(guan)材料提交至紅河縣迤薩鎮(zhèn)東(dong)興街紅河縣后勤服務(wù)管(guan)理有限(xian)公司3樓辦公室（注：現(xiàn)場(chang)報名時間為招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月5日下午17：30截止，逾期不再受(shou)理。）；
（2）網(wǎng)(wang)上(shang)報名：報名者在招聘網(wǎng)頁(ye)上(shang)自行下載《紅(hong)河縣政務(wù)服(fu)務(wù)(wu)中心大廳(ting)社會公開招聘報名表(biao)》，認真(zhen)填(tian)寫個人基本信息(xi)（表格中必須插入電子證(zheng)件照），每人(ren)限報一個崗位。報(bao)名郵件請(qing)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，聯(lián)(lian)系電(dian)話：0873—3036304，報名受理郵箱：hhxhqfw8888@http://m.asasloaded.com。（注：提交(jiao)報名材料時，以(yi)文件(jian)形式提交，不要照片，并將所提交的材料打包成一個文件(jian)夾發(fā)送。網(wǎng)上報名時(shi)間為招(zhao)聘公告發(fā)布之日起至2024年7月7日下午17：30截止，逾期不再受理）。
3.應(yīng)(ying)聘人員根據(jù)自身情況跟擬報考崗位的資格條件和要求進行報名，報名時需提交以下(xia)材料：
（1）紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會公開招聘報(bao)名表(biao)；
（2）紅(hong)河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社(she)會公開招聘誠信承諾書；
（3）身份(fen)證、畢(bi)業(yè)證復(fù)印件；
（4）如有其他證書也可提供（包括技術(shù)職稱證書、獲獎證書(shu)等）。
4.用人單位(wei)保(bao)證資料不外泄，對應(yīng)聘者個人信(xin)息進行保(bao)密，報名資料概不退還。
（三）資格審(shen)核
1.資格(ge)審核:
（1）報名結(jié)束后于2024年7月8日(ri)-2024年(nian)7月9日進行(xing)資格審(shen)核；審核完成后符合崗位(wei)標準的發(fā)放面試通知書，請通過資格審核的人員按時參加。
2.資質(zhì)審核將貫穿整個(ge)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)(ying)對(dui)提交的個人(ren)信息和材料的真實性(xing)、準確性負(fu)責(zé)，用人單(dan)位招聘錄用(yong)任何環(huán)節(jié)(jie)，一經(jīng)(jing)發(fā)現(xiàn)提交虛假材(cai)料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)(ying)的法律責(zé)任。
（四）考核面(mian)試
1.面試時間：2024年7月10日；
2.地點：具體面試地點另行通知；
3.方式：結(jié)構(gòu)化面試；
4.面試時需提供身份證、面試通知書原件(jian)。
5.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試(shi)成績由高到(dao)低排名確定擬聘用人選(xuan)；如(ru)面試成績出現(xiàn)相(xiang)同(tong)情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
6.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在(zai)面試結(jié)束后，在“紅河人才網(wǎng)”百度公眾號進行公示。
五(wu)、政審、體檢和(he)審議
1.政審
對(dui)擬聘用(yong)人員進行政審，擬聘用人員需按要求(qiu)提供個人無犯罪記錄證明原件(jian)。
2.體檢
（1）擬聘用人選(xuan)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(zhun)(試行)》執(zhí)(zhi)行。體檢人員需(xu)到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢(jian)結(jié)論有異議的，可在接到(dao)體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢(jian)申請，經(jīng)同意后，到(dao)指定醫(yī)院進行一次性復(fù)(fu)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhun)。
（2）擬聘用人員體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避(bi)，對于在體檢過程中(zhong)弄虛作假或者隱瞞真實情況的人(ren)員，取消聘用資(zi)格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(ren)。
3.審議
擬聘用人(ren)選經(jīng)政審、體檢合(he)格(ge)后，確定聘(pin)用人選。
4.遞補
體檢、考(kao)察政審階(jie)段出現(xiàn)(xian)考(kao)生放棄或不合格情形(xing)的(de)，按(an)照(zhao)面試成績從高到低順序進行遞補。
六、公示(shi)和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人選在“紅河(he)人才網(wǎng)”百度公(gong)眾號(hao)上進行公(gong)示，公示(shi)時(shi)間為3個工作日，公示內(nèi)容(rong)包括擬聘用人選姓(xing)名、報(bao)考崗位。
2.公示(shi)期滿后，沒有(you)反映問題或反映有問(wen)題但不影響聘用的，將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)(gui)辦理聘用手續(xù)；對(dui)反映有影(ying)響聘用的問題并查(cha)有實據(jù)的(de)，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以(yi)查實的，暫(zan)緩聘(pin)用；為保(bao)護個人權(quán)益，反映(ying)問題時(shi)須(xu)實名反映，反映電話：0873-3036305。
(二)聘用
1.聘用人員(yuan)與紅河縣(xian)后勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣制(zhi)勞動合同，勞務(wù)派遣至紅河縣政務(wù)服務(wù)中(zhong)心大廳窗口工作，根據(jù)(ju)具體工(gong)作需要，進行工作安排。聘用人員需服從紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳的安排(pai)分配，履行各項規(guī)章(zhang)制度。
2.聘用(yong)通知下發(fā)后，聘用人員必須(xu)在規(guī)定時間內(nèi)持(chi)有關(guān)材料報到。逾(yu)期(qi)不報到者，取消(xiao)其聘用資格。
3.聘用人員(yuan)實行3個月試用期，若試用期不合(he)格，按(an)照相關(guān)規(guī)定解除勞動合(he)同。試用期結(jié)束(shu)合格后與紅河(he)縣后勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣(qian)合同。
4.聘用后，被聘人員若(ruo)違反合同或有關(guān)法律法規(guī)，本單位有權(quán)單方面(mian)終止合同、解(jie)除聘用關(guān)系(xi)。
七、薪酬及福利
聘用人員(yuan)薪酬按紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳薪酬制度執(zhí)行，試(shi)用期(qi)為3個月，試用期間工資為3300元/月（含單位和個人應(yīng)繳納的五險(xian)費(fei)用）。正式聘用后工資(zi)為4200元/月(yue)（含單(dan)位和個人(ren)應(yīng)繳納的五險費用）。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳之外兼(jian)任其他職(zhi)務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bao)酬(chou)，一經(jīng)(jing)發(fā)(fa)現(xiàn)，按紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大(da)廳規(guī)章制度執(zhí)(zhi)行。
八、相關(guān)紀律
本次公開招聘工(gong)作相關(guān)信息進行公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做(zuo)到(dao)信息公開、過程公開、結(jié)(jie)果公開。對本次(ci)招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招(zhao)聘(pin)期間向相關(guān)部門提出。
九、其(qi)他事項
1.對本次招(zhao)聘中各環(huán)節(jié)的公示公(gong)告有異議(yi)者，可在3個(ge)工作日內(nèi)提出。
2.聘用(yong)人員需要服從(cong)紅河縣政(zheng)務(wù)服務(wù)中心大(da)廳對崗位及工作地點的安排。
3.本次公開的聘(pin)用工作接受相關(guān)部門及社會全程監(jiān)督。
十、本公告未盡事(shi)宜由紅河縣政務(wù)服務(wù)中心(xin)大廳(ting)負責(zé)解釋。
附(fu)件：1.紅河縣政務(wù)服務(wù)中心大廳社會公開招聘報名(ming)表.docx
附件：2.紅河縣政務(wù)服務(wù)中(zhong)心大(da)廳社會公開招聘崗位要求表(biao)；.docx
附件：3.紅河縣政務(wù)服務(wù)中心(xin)大廳(ting)社會公開招聘誠信承諾書.docx
紅河縣政務(wù)服務(wù)(wu)管理局
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