為進(jìn)(jin)一步加強(qiáng)孝義市事業(yè)單位(wei)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)(ju)《事業(yè)單位人事管理(li)條例》和山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和(he)加強(qiáng)事(shi)業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社(she)廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于(yu)做(zuo)好(hao)2024年全(quan)省事(shi)業(yè)單位公開招聘(pin)工(gong)作的(de)通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號）等文件精神和孝(xiao)義市(shi)委(wei)組織部、市人社局2024年度事(shi)業(yè)單位公開招聘人(ren)員計(jì)劃，經(jīng)研究決定(ding)面(mian)向社會(huì)組織實(shí)施我市部分事業(yè)單位招才引智工作，現(xiàn)將有(you)關(guān)事項(xiàng)公告如下(xia)：
一、招才引智原則(ze)
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?bei)；
2.堅(jiān)持(chi)公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合；
4.堅(jiān)持按需設(shè)(she)崗、按崗招聘(pin)；
5.堅(jiān)持(chi)優(yōu)化結(jié)構(gòu)(gou)、保障重點(diǎn)。
二、招(zhao)才引智對(dui)象
符(fu)合招聘條件和(he)崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向(xiang)生）。
三、招才引智條件
1.具有中(zhong)華人民共(gong)和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正(zheng)常履行職責(zé)的(de)身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他(ta)條件；
6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周(zhou)歲(sui)及以下（1988年7月3日及(ji)以后(hou)出生），應(yīng)往屆博士研究生(sheng)年(nian)齡可放寬到40周歲及以下（1983年7月3日及(ji)以后出生）；
7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)，需在2024年8月31日(ri)前取得(de)相應(yīng)(ying)的學(xué)歷和學(xué)位證書；
8.應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)崗位報(bào)考對象包括(kuo)：納入國家(jia)統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校(xiao)錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普(pu)通高校(xiao)畢業(yè)生離校時(shí)和在(zai)擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇(ze)業(yè)期為二年）未(wei)落實(shí)(shi)工作單位，其戶口、檔(dang)案、組織(zhi)關(guān)系仍保留在原(yuan)畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)(ye)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指(zhi)導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交(jiao)流(liu)服務(wù)機(jī)構(gòu)(gou)和各級(ji)公共就(jiu)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取(qu)得國（境）外學(xué)(xue)位并(bing)完成(cheng)教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人(ren)員。
9.服務(wù)(wu)基層項(xiàng)目人員對象：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含(han)晉西北(bei)計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不(bu)含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村(cun)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)(she)崗位(wei)計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)(ji)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(man)、考核合格的人員，在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購(gou)買基層公共(gong)服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待。
10.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同(tong)胞在事業(yè)單位公開招聘中享(xiang)有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)(ying)聘到內(nèi)地(di)事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等(deng)相應(yīng)條(tiao)件。
不作為引進(jìn)對(dui)象的主要情(qing)形：
1.現(xiàn)役軍人和在(zai)讀的非(fei)應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生（其中，非2024年(nian)應(yīng)屆畢業(yè)的研究(jiu)生不(bu)得以原取得的研究生(sheng)學(xué)歷及碩士學(xué)位證書報(bào)名）不能報(bào)名；
2.因犯罪受(shou)過刑事處罰(fa)的、被開除中國共產(chǎn)黨黨(dang)籍和公職的；在立案審查期間(jian)或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處(chu)分的人員，不能報(bào)名；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單(dan)位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考(kao)錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名；
4.試用期內(nèi)(nei)的公(gong)務(wù)(wu)員(yuan)（參照公務(wù)員法(fa)管理事業(yè)單(dan)位工作人員）和試(shi)用期內(nèi)的事(shi)業(yè)單位工作人員，不能(neng)報(bào)名；
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)(wu)年限規(guī)定且(qie)服務(wù)期(qi)未滿的，所(suo)在(zai)單位不同意(yi)報(bào)考(kao)的，不能(neng)報(bào)名；
6.被(bei)依法列為失信聯(lián)合懲戒對象(xiang)以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不(bu)能報(bào)名；
7.報(bào)考人員不得(de)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員(yuan)在報(bào)名后、聘用前成(cheng)為試用期內(nèi)的(de)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員）或已被聘用(yong)為事業(yè)單位工作人員的，不(bu)予聘用。
崗位要求的辭(ci)退、試（聘）用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止(zhi)時(shí)間，除崗(gang)位有明確要(yao)求外(wai)，均為公告發(fā)布之日。
四、招(zhao)才引智計(jì)劃及崗位具體要求(qiu)
孝義市2024年度部分事業(yè)單(dan)位(wei)招才引智崗位32個(gè)，其中，2024年應(yīng)屆生崗位8個(gè)，崗位所需(xu)的具體條件以《孝義市2024年度部分(fen)事(shi)業(yè)(ye)單位招才引智崗位表》（以下簡(jian)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)(zhun)。
五、招才引智(zhi)方式
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗(gang)位招聘數(shù)不足5:1時(shí)，通過面試方式確定引進(jìn)人選(xuan)；超過5:1（含5:1）時(shí)(shi)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。
六、招才引(yin)智程序(xu)
《孝義市2024年度部分事(shi)業(yè)單位招才引智實(shí)施方案》由孝義市2024年度部分(fen)事業(yè)單(dan)位招才引智工(gong)作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。
（一）發(fā)布(bu)公開招聘公告(gao)
在山西省人力資源(yuan)和(he)社會(huì)保(bao)障廳(ting)官網(wǎng)、呂梁人(ren)事人才(cai)網(wǎng)、孝義市人民政府門戶網(wǎng)站(zhan)發(fā)(fa)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名(ming)時(shí)間：2024年7月10日8：00—7月14日18:00（五天）
本(ben)次招才引智(zhi)采取(qu)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)，公開招聘考試通道二http://www.llrc.com.cn/）。報(bào)考人員(yuan)須在規(guī)(gui)定(ding)時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《孝義(yi)市2024年度部分事業(yè)單位招才引智報(bào)(bao)名(ming)登記(ji)表》（以下簡稱《報(bào)名登記(ji)表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底或藍(lán)(lan)底免冠正面電(dian)子照片（30kb以(yi)內(nèi)，JPG格式）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(ming)，報(bào)(bao)名與考試時(shí)使用的本人有效(xiao)居民(min)身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(ren)員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登(deng)記表》并簽(qian)訂誠信承諾書，確保提交的報(bào)名信息(xi)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（《報(bào)名登記表》中所(suo)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)(dang)與報(bào)考者(zhe)本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuan)業(yè)一(yi)致。如(ru)畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須(xu)如(ru)實(shí)填寫畢(bi)業(yè)證所載一級學(xué)(xue)科名稱(cheng)，在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外(wai)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考(kao)人員須在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)核心課程和畢(bi)業(yè)論文題目，并(bing)由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招(zhao)才引智(zhi)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織(zhi)5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行(xing)認(rèn)定）。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資(zi)格。對偽造、變(bian)造有關(guān)證件(jian)、材料、信息騙取考(kao)試(shi)資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違(wei)紀(jì)違(wei)規(guī)行為處理(li)規(guī)定》（人社部35號令）予(yu)以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不(bu)全等(deng)導(dǎo)致(zhi)未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審
資(zi)格初審由孝義市2024年(nian)度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)(dao)組辦公室負(fù)責(zé)。
時(shí)間：2024年7月10日8：00—7月15日18:00（5+1天(tian)）
報(bào)(bao)考人員可在提交報(bào)名申請1天后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xun)資格初審結(jié)果。通過資(zi)格初審的(de)，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其(qi)他崗位；未通過資格初(chu)審或尚未進(jìn)行資格初審(shen)的，報(bào)名時(shí)(shi)間截(jie)止前可以(yi)修(xiu)改報(bào)名(ming)信息或改報(bào)其(qi)他崗位，超過報(bào)名截(jie)止時(shí)間不能再修(xiu)改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。通過資(zi)格初審人員，請自行下載并彩色打印(yin)《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用(yong)。
3.核減、取消崗(gang)位
（1）實(shí)際報(bào)名人數(shù)(shu)不達(dá)招聘人數(shù)(shu)的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人(ren)數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人(ren)報(bào)考，原則上予以取消。
（2）崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)(fa)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試(shi)準(zhǔn)考證(zheng)》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可在指定時(shí)間內(nèi)登(deng)錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆(bi)試準(zhǔn)考證》，下載(zai)時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知。下載(zai)打印過程中如(ru)遇(yu)問題請與(yu)孝義市2024年度部分事(shi)業(yè)單位招才引智(zhi)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥(tuo)善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次(ci)招才(cai)引智其他環(huán)節(jié)使(shi)用。
（三）考試與資格復(fù)審
實(shí)際報(bào)名(ming)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)(shu)比例小于5：1的崗(gang)位只進(jìn)行面試。面試成績采取百分(fen)制，保留兩位小數(shù)（面試(shi)成績即為綜合成績）。
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)(shu)與招(zhao)聘人數(shù)比(bi)例大于或等于5：1的崗位采取(qu)筆試與面試(shi)相結(jié)合的方式。成績采取百分(fen)制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面(mian)試成(cheng)績保留(liu)兩位(wei)小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
筆試工(gong)作由孝義市2024年度部(bu)分事業(yè)單位招(zhao)才(cai)引智工作領(lǐng)(ling)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證(zheng)》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：報(bào)(bao)考專業(yè)技術(shù)崗位1—28的(de)，筆試內(nèi)(nei)容為《教育理論(lun)基礎(chǔ)和學(xué)科(ke)專業(yè)(ye)知識》；報(bào)考(kao)專業(yè)技術(shù)崗位29—30的(de)，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
考試時(shí)間120分鐘，滿分(fen)100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
參加(jia)考試時(shí)，考生須(xu)持有《筆試(shi)準(zhǔn)考證》和與(yu)報(bào)名時(shí)一致的本人有效居(ju)民身份(fen)證，兩證不全的不(bu)得參加考試。身份證(zheng)過期、丟失的請及(ji)時(shí)到公(gong)安機(jī)關(guān)(guan)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審(shen)由孝義市2024年度部分事業(yè)單位(wei)招(zhao)才引智(zhi)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對象：
崗(gang)位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位(wei)，通過資格初(chu)審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人(ren)數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆(bi)試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依(yi)據(jù)(ju)從高(gao)分到低分的(de)順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例(li)確定參加資格復(fù)審(shen)的人選，末位成績(ji)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；人(ren)數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)(shu)確(que)定。
取得(de)面試(shi)資格復(fù)審的(de)人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審(shen)或資格(ge)復(fù)審不合格(ge)形成的(de)缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的(de)考生中，依據(jù)從(cong)高分到低分的順序(xu)，按照1:3的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的(de)，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員(yuan)。同一崗位(wei)遞(di)補(bǔ)只進(jìn)(jin)行一次。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布(bu)。
資(zi)格復(fù)審時(shí)，報(bào)考(kao)人員應(yīng)提供以下相(xiang)關(guān)材料：
（1）《報(bào)名(ming)登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）。
（2）本人有效居民身份(fen)證、戶口簿（首頁及本人(ren)頁(ye)）原件及復(fù)印件（一式三份）。
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原(yuan)件及復(fù)印件（一式三份）。
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的(de)《教育部學(xué)歷證書(shu)電(dian)子注冊(ce)備案表》學(xué)歷證明及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)(bao)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)(wu)中心出具(ju)的國(guo)（境）外學(xué)歷、學(xué)位(wei)認(rèn)證書。
（6）畢業(yè)院校按照一(yi)級學(xué)科發(fā)放(fang)畢業(yè)證的(de)，需提供學(xué)校(xiao)出具(ju)的專業(yè)證明及在(zai)校成績單原件及復(fù)印件。
（7）復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)(xue)歷和學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(sheng)，需提(ti)供學(xué)校出具的學(xué)歷(li)學(xué)位證(zheng)明(ming)，說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可(ke)如期畢(bi)業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證(zheng)書，并在2024年8月31日前取得(de)相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；提供通過學(xué)(xue)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注(zhu)冊備案表》。
（8）已就業(yè)人員須出(chu)具單位同意報(bào)考(kao)證明。其中(zhong)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所(suo)在(zai)單(dan)位、主管部門和組織(zhi)、人(ren)社部門的同意報(bào)(bao)考證明，說明是否正式在(zai)編人員，何時(shí)通過(guo)何種方(fang)式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引(yin)智公告發(fā)布之日的工作年(nian)限等。
（9）符合崗位要求的(de)教師資格證原件(jian)及(ji)復(fù)印件，中國教師資格網(wǎng)(wang)打印證(zheng)書驗(yàn)證頁(ye)。
（10）2022年、2023畢業(yè)生未落(luo)實(shí)工作單位(wei)，報(bào)考應(yīng)屆(jie)畢業(yè)(ye)生崗位(wei)的(de)，需提供檔案存放證明和《個(gè)人(ren)未落實(shí)工作單位承諾書》。
（11）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人(ren)員(yuan)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗(gang)位或應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，應(yīng)提供合(he)格證書，勞動(dòng)合同(tong)期滿政府(fu)購買基(ji)層公共(gong)服務(wù)(wu)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位(wei)終止(zhi)勞動(dòng)合同證明(ming)書》。暫(zan)未領(lǐng)取合格證書的，下載并填(tian)寫《孝義市2024年度部分事(shi)業(yè)單位招才引智(zhi)服(fu)務(wù)基層項(xiàng)目人(ren)員審(shen)核表》（附件4），由服務(wù)所在地和市以上(shang)派出主管部門加(jia)蓋公章確認(rèn)(ren)（大學(xué)生村(cun)官由(you)市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師(shi)特崗計(jì)(ji)劃”項(xiàng)目人員由省教育(yu)廳(ting)蓋章、“三支一(yi)扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或(huo)省(sheng)人社廳蓋章、“西部計(jì)劃（含(han)晉西北計(jì)劃）”項(xiàng)(xiang)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特(te)設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社(she)局和市農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報(bào)考服(fu)務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供退(tui)伍(wu)證和當(dāng)?shù)赝?tui)役軍人事務(wù)部門出具的相(xiang)關(guān)證明。
（12）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件(jian)及證明。
證件（證明）不全或(huo)所提(ti)供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條(tiao)件不符以及主要信(xin)息不實(shí)，影響資格(ge)復(fù)審(shen)的，取(qu)消該報(bào)(bao)考(kao)人員參加面試資格。報(bào)考(kao)人員未按規(guī)定時(shí)(shi)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本(ben)次招(zhao)才引智工作全(quan)過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)(fa)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立(li)即取消其(qi)考試資(zi)格。
3.面試(shi)
面試(shi)工作由孝義(yi)市2024年度部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審人員(yuan)參加面(mian)試(shi)，面試(shi)人員名單及面(mian)試的時(shí)間、地(di)點(diǎn)等在呂梁人事(shi)人才網(wǎng)公布。
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位1—28的，面試采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分(fen)鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、授課能力、邏輯(ji)思維能(neng)力、語言表(biao)達(dá)能力等方面(mian)。
報(bào)(bao)考專業(yè)技術(shù)崗位29—30的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試(shi)的形式(shi)。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的(de)綜合分析(xi)能力、語言表達(dá)能(neng)力、組織協(xié)調(diào)能(neng)力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面(mian)試成(cheng)績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入(ru)體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程(cheng)錄音(yin)錄(lu)像。面試成績當(dāng)天張(zhang)榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察由孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才(cai)引(yin)智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.體檢和考察對象
（1）崗位實(shí)際報(bào)名人(ren)數(shù)與崗位(wei)招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根(gen)據(jù)成(cheng)績(ji)從高分到低(di)分的順(shun)序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(xuan)，末位成績并列時(shí)，就面(mian)試成(cheng)績相同的人(ren)員加試一場面試(shi)，按面試加(jia)試成績高的進(jìn)(jin)入體檢(jian)。
（2）崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗(gang)位(wei)。在面(mian)試70分(fen)及以上考生中，根據(jù)綜合成績(ji)從高分(fen)到低分的順序，按擬招(zhao)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢(jian)和(he)考察人選，末(mo)位成績并列(lie)時(shí)，按筆試成績從高分到低分(fen)的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績相同(tong)的人員加試一場面試，按面試加試成績高的(de)進(jìn)入體檢。
2.體檢注意事(shi)項(xiàng)
（1）做好事前準(zhǔn)備(bei)和保密工作。體(ti)檢有關(guān)事宜在呂梁(liang)人(ren)事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
（2）報(bào)考專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)崗位1—28的，體檢標(biāo)準(zhǔn)及(ji)項(xiàng)目(mu)參(can)照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(zhun)及辦法（修訂）》（晉(jin)教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位29—30的，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄(lu)用體(ti)檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行(xing)）》及《公務(wù)員錄用體檢(jian)操作(zuo)手冊（試行）》（人(ren)社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)(jin)行。體檢結(jié)論不合格(ge)需要復(fù)檢的(de)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或(huo)上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌?sheng)對(dui)非當(dāng)日、非當(dāng)(dang)場(chang)復(fù)檢的(de)體(ti)檢(jian)項(xiàng)目(mu)結(jié)果有(you)疑問時(shí)，可以在(zai)接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單(dan)位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位(wei)對體檢結(jié)(jie)論有(you)疑問的(de)，在接到體(ti)檢結(jié)論通知之日(ri)起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)(fu)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為(wei)準(zhǔn)。對因懷孕不(bu)能全部完(wan)成體檢項(xiàng)目的，按國家(jia)相關(guān)政(zheng)策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察
考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維(wei)護(hù)”，熱(re)愛中國共(gong)產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民(min)等政(zheng)治要求。全面了解考察人選政治(zhi)素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)(xue)習(xí)和工作表(biao)現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度(du)以及是否需要回避等(deng)方(fang)面(mian)的情況。不(bu)按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格(ge)。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空(kong)缺(que)不(bu)再遞補(bǔ)。因(yin)個(gè)(ge)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合(he)成績順次遞補(bǔ)一次（綜合成績并列的排序方(fang)法同上述體檢對象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘(pin)用人員(yuan)，擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)名單在(zai)呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)(ge)工作(zuo)日。
公示期滿無異議、沒有反映(ying)問題或有(you)反映問(wen)題但不影響聘用的，按規(guī)(gui)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影(ying)響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單(dan)位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用(yong)人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí) 行試用期制度，試用期不(bu)合格的，解(jie)除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)(jin)入體檢、考(kao)察(cha)及其(qi)以后環(huán)節(jié)提出放棄(qi)的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相(xiang)應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（七）咨(zi)詢、監(jiān)督
本(ben)方案未盡事宜，由孝(xiao)義市2024年度部分事業(yè)單位招才引(yin)智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋(shi)。
咨詢、監(jiān)督電話詳(xiang)見《孝義市2024年度部分事(shi)業(yè)單位招才引智崗位表》（附件1）。
咨(zi)詢、監(jiān)督電(dian)話開通時(shí)間：招才引智期間工作日的工作時(shí)(shi)間(jian)。
七、引進(jìn)人才待遇及(ji)管理
按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)(shi)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)人才(cai)的待遇保障。被(bei)聘用人員最低人才服(fu)務(wù)期為三年，聘用人(ren)員(yuan)三(san)年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它(ta)單位不得以借調(diào)、幫(bang)助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)(ying)予以解聘，并返(fan)還本人已領(lǐng)取政府給予(yu)的各類人(ren)才補(bǔ)貼補(bǔ)助(zhu)。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考(kao)試(shi)輔導(dǎo)用書(shu)，不舉辦也不(bu)委托任何機(jī)構(gòu)(gou)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)(hui)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組(zu)織(zhi)機(jī)構(gòu)無關(guān)(guan)。敬(jing)請廣大考生提高(gao)警惕，切勿上當(dāng)(dang)受騙。
附件1：《孝義市2024年度部(bu)分事業(yè)單位招才引智崗位計(jì)劃表》.xls
附件2：《孝義市2024年度部分事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》.xls
附件3：《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾(nuo)書》.doc
附件4：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員(yuan)審核表》.xls
孝義市2024年(nian)度部分事業(yè)單位招才引智
工(gong)作領(lǐng)導(dǎo)組（代章）
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