揚(yáng)州中國大(da)運(yùn)河博物館（以下簡稱“中(zhong)運(yùn)博”）是江蘇省文化和旅游廳主管(guan)的全(quan)額(e)撥款(kuan)事業(yè)單位，位于揚(yáng)州三灣風(fēng)景區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事(shi)業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kai)招聘優(yōu)(you)秀人才。根據(jù)(ju)《江蘇省事業(yè)單(dan)位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)(fa)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)(xian)將有關(guān)事項(xiàng)公告如(ru)下(xia)：
一(yi)、報(bào)考(kao)條件
1.具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍；
2.遵守中華人民(min)共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社(she)會(huì)(hui)主(zhu)義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件(jian)，能(neng)從事業(yè)務(wù)(wu)、科(ke)研(yan)和管理一線工作；
5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過45周歲（1979年1月1日至2006年12月31日之間(jian)出生）。
6.具備報(bào)考(kao)崗位要求(qiu)的專業(yè)、技能等資格條件(jian)（詳見崗位(wei)表）。資格條(tiao)件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用(yong)公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包(bao)括部分(fen)未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有(you)事業(yè)單(dan)位需要的專業(yè)。
國（境）外畢業(yè)人員，指在國(guo)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)的留學(xué)人員，須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(li)認(rèn)(ren)證。
7.取(qu)得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.計(jì)算工作經(jīng)歷(li)的基準(zhǔn)日期為2024年8月31日。
二(er)、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘(pin)人員通過“江蘇省屬(shu)事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)(bao)名，照(zhao)片上傳、資(zi)格初審，均通過(guo)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址(zhi)：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保(bao)障(zhang)廳網(wǎng)上辦(ban)事服務(wù)大(da)廳）
1.報(bào)名、照片上傳：7月22日9∶00－7月(yue)26日16∶00；
2.資格初審：7月22日9∶00－7月27日16∶00；
3.陳述申(shen)辯：7月22日－7月28日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議(yi)的處理：7月22日9∶00－7月28日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)(ying)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息(xi)24小時(shí)后（節(jié)假(jia)日順延）可到報(bào)名(ming)網(wǎng)站查詢是否通過招聘(pin)部門（單位）資格初審；
2.本(ben)次公開招聘不收報(bào)名(ming)費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照(zhao)片的視為報(bào)名(ming)無效。逾期不再(zai)提供報(bào)名服(fu)務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)(wang)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)(guan)信(xin)息，并上傳(chuan)本人近(jin)期免冠正面二寸（35×45毫米(mi)）證件照，jpg格式(shi)，大小為20Kb以下。
招聘單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的(de)信息進(jìn)行審核。應(yīng)(ying)聘人員弄虛作假的(de)，一經(jīng)查(cha)實(shí)，即取消應(yīng)聘資格(ge)。
2.本次招聘為(wei)短期招聘，不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員(yuan)只能從(cong)崗(gang)位表選擇一個(gè)崗位報(bào)(bao)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更(geng)改報(bào)名信息(xi)。未通過資(zi)格初審的應(yīng)(ying)聘人(ren)員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)(bao)符合(he)資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人(ren)員要(yao)使用在有效(xiao)期內(nèi)的第二代(dai)居(ju)民身份證(zheng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證(zheng)必須一致。
3.應(yīng)聘人員報(bào)(bao)名時(shí)(shi)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄(lan)中詳細(xì)(xi)填寫自(zi)己的學(xué)習(xí)和工(gong)作經(jīng)歷，學(xué)(xue)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開始填(tian)寫。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與(yu)報(bào)考條件有關(guān)的(de)相(xiang)關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格(ge)復(fù)審不能通過或不(bu)能參加考試的，后果(guo)自行承擔(dān)。
4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)(fu)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)(guan)系(xi)或(huo)者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位(wei)的組織(zhi)（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗(gang)位；與現(xiàn)有在(zai)崗人員(yuan)存在上述關(guān)系(xi)的，不得應(yīng)(ying)聘到崗后(hou)形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理(li)回避(bi)規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的(de)崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單(dan)位公開招聘人(ren)員辦法》于2020年3月(yue)13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公(gong)開招聘人員公(gong)告，被聘(pin)用到江蘇(su)省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄(lu)用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有(you)規(guī)定(ding)不(bu)得應(yīng)聘(pin)到事業(yè)單位(wei)的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復(fù)審
招聘單位在報(bào)名和(he)資格初審結(jié)束后(hou)，筆試及面試前組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過中運(yùn)(yun)博官(guan)方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://canalmuseum.net/）提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為(wei)放棄(qi)處理。
復(fù)審時(shí)(shi)須(xu)查(cha)看應(yīng)聘(pin)人員以下材料的原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件(jian)），原件現(xiàn)場核對后還給應(yīng)聘人員：
1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guo)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的(de)認(rèn)證證(zheng)書(shu)。
3.專業(yè)(ye)技(ji)術(shù)職(zhi)稱證書(shu)；
4.工作經(jīng)(jing)歷(li)證明材料須為單位人事部門出具的證明，須明確任職(zhi)的具體職務(wù)和任職起(qi)止時(shí)間（具體到月份）。
5.崗位(wei)要求(qiu)的其他(ta)相關(guān)證明材料，如課題（或項(xiàng)目）結(jié)項(xiàng)證書、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論(lun)文論著以及(ji)能體現(xiàn)個(gè)(ge)人業(yè)務(wù)、科研水平的相關(guān)成果材(cai)料等。
（二(er)）考試程序
考試采取面(mian)試或筆試與面試相(xiang)結(jié)合的(de)辦法進(jìn)(jin)行。若資格復(fù)審?fù)?tong)過人數(shù)不超過5人（含5人），按照(zhao)面試(shi)的(de)方式(shi)進(jìn)行；若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過5人，則該崗(gang)位安排筆(bi)試，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬(ni)聘用(yong)人數(shù)1：3確定面試人選。參加(jia)面試人員如(ru)有放棄，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)(bu)。如某招聘崗位筆試通過人數(shù)不足比例(li)，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
考試時(shí)間、地點(diǎn)、方法將通過電話、中運(yùn)博官方(fang)公告等方式(shi)提前通知應(yīng)聘人員。應(yīng)(ying)聘(pin)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方(fang)式參加，否則(ze)按棄考處理。
1.筆試
筆試結(jié)合招聘崗位，從實(shí)際工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shi)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查(cha)，不(bu)指定大綱和教(jiao)材。筆(bi)試(shi)滿分100分，合格線為60分。筆試結(jié)(jie)束后10個(gè)工(gong)作日內(nèi)，筆試成(cheng)績在中運(yùn)(yun)博官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，并同時(shí)公布后續(xù)面試人員(yuan)名單，包(bao)括崗(gang)位、姓名、筆試成績(ji)、名(ming)次。
2.面試
面試按(an)照中運(yùn)博制定的面試辦法執(zhí)(zhi)行。本次面試為專業(yè)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需(xu)的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以現(xiàn)場互動(dòng)問答情(qing)況進(jìn)行評分。面試滿分100分，合格(ge)線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
3.考試成績(ji)計(jì)算方法
總成績(ji)采(cai)用百分(fen)制計(jì)算，若該崗位只有面試，則面試成績占100%。若(ruo)該(gai)崗位有筆試的，則筆試(shi)成(cheng)績占(zhan)30%，面試成績占70%。成績均計(jì)算(suan)到小(xiao)數(shù)點(diǎn)后(hou)兩位，若總成績出現(xiàn)(xian)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先；若兩(liang)項(xiàng)成績均同分(fen)，采用面試加試(shi)確定排序。
四(si)、體檢、考察
考試結(jié)束后(hou)，根據(jù)總成績計(jì)(ji)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各(ge)單項(xiàng)考試（測(ce)試）合格(ge)人員(yuan)中，按招(zhao)聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人(ren)員。體檢(jian)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)參照《國家公(gong)務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(zhun)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用(yong)人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確(que)定擬聘用(yong)人員名單。因應(yīng)(ying)聘人員考察或者體檢(jian)不符合要求的，或擬聘用人(ren)選公(gong)示的結(jié)(jie)果影響聘用的，或擬聘用人(ren)選明確放棄聘用的，或(huo)其(qi)他原因?qū)е缕赣脥?gang)位(wei)空(kong)缺時(shí)，由用人單位決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批(pi)或(huo)者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人(ren)力資源(yuan)和(he)社會(huì)保障網(wǎng)站上公示(shi)7個(gè)工作(zuo)日。公示內(nèi)容包括(kuo)崗位編號、招聘單位、崗位名稱(cheng)、擬聘用(yong)人員(yuan)姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等(deng)。
對公示無異議人員(yuan)，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保(bao)障部門備案后，由用人單位(wei)為其辦理有(you)關(guān)聘(pin)用手續(xù)，并與(yu)其簽訂聘用(yong)合同，并約定試用(yong)期。試用期內(nèi)被證明不符合(he)崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員(yuan)一(yi)般與招聘單(dan)位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依(yi)法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在中運(yùn)博最低服務(wù)3年(nian)（含試用期）。
六、招(zhao)聘(pin)政策咨詢(xun)
揚(yáng)州中(zhong)國大運(yùn)河(he)博物館人事組織部門負(fù)責(zé)回(hui)答(da)此次招聘政策(ce)咨詢。
咨詢電話：0514-82773055
七、招聘工作監(jiān)督
江(jiang)蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)公(gong)開招聘工作全過程的(de)監(jiān)督檢查，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)。
監(jiān)督電(dian)話(hua)：025-87798801
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅(lv)游廳、江蘇省人(ren)力資(zi)源和社會(huì)保障(zhang)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉(ju)報(bào)電(dian)話：025-87798610
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保(bao)障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@http://m.asasloaded.com，
舉報(bào)電話：025-83230723。
九(jiu)、技術(shù)支持(chi)
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技(ji)術(shù)支持電話：025-52616712
附件(jian)：揚(yáng)州中國大運(yùn)河博物館2024年公開招聘方案崗位信(xin)息表(biao).xlsx
揚(yáng)(yang)州中國大運(yùn)河博物(wu)館
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