江蘇省文物考古研究院是江蘇省(sheng)文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于(yu)江(jiang)蘇省南京(jing)市中山南路89號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單(dan)位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘(pin)人(ren)員辦法》(蘇(su)辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有(you)關(guān)事(shi)項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件(jian)
1．具有中華(hua)人民共和國(guó)(guo)國(guó)(guo)籍；
2．遵守(shou)中華人(ren)民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件(jian)，能從事教學(xué)、科研一(yi)線(xian)工作；
5．年齡要求：年齡18周(zhou)歲以上，不超過(guò)35周歲(sui)（1989年(nian)1月1日(ri)至2006年(nian)12月31日）；應(yīng)聘博士研究生崗位(wei)的可放寬至40周(zhou)歲（1984年1月1日以(yi)后出(chu)生）；應(yīng)(ying)聘副高級(jí)專業(yè)技(ji)術(shù)以上崗位的，可放寬至45周(zhou)歲（1979年1月1日以后出生）。
6．具備報(bào)考崗位要求的專(zhuan)業(yè)、技(ji)能等資格(ge)條(tiao)件(jian)（詳見(jiàn)崗(gang)位(wei)表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月(yue)31日前畢業(yè)(ye)并取得相應(yīng)學(xué)(xue)歷和學(xué)位；資格條(tiao)件(jian)中(zhong)“專業(yè)(ye)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年(nian)度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(lu)》。
國(guó)（境）外同期畢(bi)業(yè)人員，指(zhi)在國(guó)（境）外教學(xué)(xue)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期(qi)畢業(yè)的留學(xué)(xue)人員，須在2024年(nian)8月31日前完成教育部(bu)留學(xué)(xue)服務(wù)中心學(xué)歷(li)認(rèn)(ren)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作(zuo)單位，其(qi)檔案關(guān)系(xi)仍保留在原畢(bi)業(yè)學(xué)(xue)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)(dao)服務(wù)中心(xin)）、人才交流(liu)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共(gong)就業(yè)服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)的(de)，以及國(guó)(guo)（境）外同期畢(bi)業(yè)且(qie)已完成學(xué)歷認(rèn)證(zheng)但仍(reng)未落實(shí)工作單(dan)位的人員，可應(yīng)聘面(mian)向2024年畢業(yè)生(sheng)崗位。
7．取得祖(zu)國(guó)大陸全日(ri)制普通高校學(xué)歷(li)的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷(li)的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)(shi)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)(zhi)行。
8.計(jì)算工作經(jīng)歷的(de)截止日(ri)期為2024年(nian)8月31日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)(bao)名時(shí)間、地(di)點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公(gong)開(kāi)招(zhao)聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格(ge)初(chu)審，均通(tong)過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省(sheng)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(ting)）
1．報(bào)名、照片上(shang)傳(chuan)：7月15日9∶00－7月21日16∶00；
2．資格初審：7月15日9∶00－7月22日16∶00；
3．陳述申辯：7月15日－7月23日期(qi)間9∶00－16∶00；
4．對(duì)初審異議的處理：7月15日9∶00－7月23日18∶00；
（二(er)）網(wǎng)上確(que)認(rèn)
1．應(yīng)聘人(ren)員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到(dao)報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通(tong)過(guò)招聘部門（單(dan)位(wei)）資格初審。
2．本次公開(kāi)招聘(pin)不收?qǐng)?bào)名(ming)費(fèi)(fei)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3．未按時(shí)在網(wǎng)(wang)上確認(rèn)報(bào)名資格、上(shang)傳照片視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印(yin)準(zhǔn)考證(zheng)
通過(guò)資(zi)格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于(yu)7月26日-7月31日到江蘇省人力資源和(he)社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下(xia)載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(hua)：025-52616712；
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)(wang)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信(xin)息，并上傳本(ben)人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照(zhao)，jpg格式，大小(xiao)為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員(yuan)需在備注欄(lan)填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研(yan)究(jiu)方向證明(ming)，格式為：姓名+成果名(ming)稱+發(fā)表期刊名稱（出版社）+發(fā)表(biao)日期（出版日期）+期號(hào)+頁(yè)碼。資(zi)格(ge)復(fù)審(shen)時(shí)需提(ti)交成果目錄所列內(nèi)容的原件。
招(zhao)聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核(he)。應(yīng)聘人員(yuan)弄虛作假的(de)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘(pin)資(zi)格。
3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后(hou)，不可(ke)更改報(bào)名信息。未(wei)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人(ren)員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改(gai)報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使(shi)用在有效期內(nèi)的(de)第(di)二代居民身份(fen)證進(jìn)行(xing)報(bào)(bao)名，報(bào)名與考場(chǎng)使(shi)用的身份證必須(xu)一致。
4.有下列情(qing)形之一的，請(qǐng)勿(wu)報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)(guan)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘(pin)事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形(xing)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系(xi)的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(ding)》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位(wei)公開(kāi)(kai)招聘(pin)人員辦法》于2020年(nian)3月13日(ri)起施行(xing)，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位(wei)公開(kāi)(kai)招聘人員公告，被(bei)聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2024年8月31日前，5年服務(wù)(wu)期未滿的新錄用公(gong)務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘(pin)離開(kāi)工作單位（崗位(wei)）的人員，或(huo)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單(dan)位的(de)人員(yuan)。
（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘(pin)到事業(yè)單位的人(ren)員
三、考試方式
（一）考核方式
此次招聘A崗位高層次人才不設(shè)開(kāi)考比(bi)例，若其中有崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)(guo)5人（不含），則該崗位安排筆試，在筆試成(cheng)績(jī)合格(ge)者中，從高(gao)分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試考核人選。參加面試考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績(jī)從(cong)高到低依次(ci)遞補(bǔ)。如某招聘崗位筆(bi)試通(tong)過(guò)人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參(can)加面試考核人(ren)選。B崗(gang)位開(kāi)考比例為1：3，如(ru)未達(dá)到開(kāi)考(kao)比例，核減或取消招聘崗位。筆試和面試委托有資質(zhì)的第三方(fang)機(jī)構(gòu)(gou)進(jìn)行。
（二）筆(bi)試
1.結(jié)合招聘崗位，從實(shí)際工作所需(xu)要的專業(yè)研究基礎(chǔ)和(he)專業(yè)研究能力(li)等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試(shi)成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。
2.筆試時(shí)間(jian)和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考(kao)證上規(guī)定的時(shí)(shi)間和地點(diǎn)參加筆試的(de)人員視為主動(dòng)放棄(qi)。筆試為全(quan)程封閉考試，考(kao)試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆(bi)試結(jié)束后10個(gè)工作(zuo)日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省(sheng)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)進(jìn)行公布。
在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)(shu)1：3確定參加資格復(fù)審及(ji)面試人選，不(bu)足該比例的按照實(shí)際人數(shù)確定資(zi)格復(fù)審及面試人選(xuan)。最后一名并列(lie)時(shí)，并列考生一并納入資格復(fù)審及面試人員(yuan)名單。
（三）資格復(fù)審
資(zi)格(ge)復(fù)(fu)審時(shí)(shi)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原(yuan)件和復(fù)印件(jian)。無(wú)法提供以下材料(liao)原(yuan)件或提供的材料不符合要求的，我院有權(quán)取消其參加考(kao)核資格。
1.身份證（正反(fan)面復(fù)印在一(yi)張A4紙上）；
2.符合報(bào)考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的(de)學(xué)歷學(xué)位(wei)證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)(xue)服務(wù)(wu)中心的認(rèn)證證書；
3.專業(yè)技術(shù)職(zhi)稱證書；
4.工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷證明須(xu)為單位人事部(bu)門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任(ren)職起止時(shí)(shi)間（具體到月份(fen)）；
5.本人研究方向(xiang)等崗位要求的相關(guān)證(zheng)明材料，如課題(ti)（或項(xiàng)目(mu)）結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的相關(guān)成果(guo)材料(liao)。
應(yīng)聘人(ren)員提供的所(suo)有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員(yuan)證明材料均(jun)須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員(yuan)立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)(guo)指定網(wǎng)(wang)站提前告知應(yīng)(ying)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審(shen)的，均作為(wei)放棄處理(li)。
如對(duì)資(zi)格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果(guo)的通知后3個(gè)工(gong)作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述和申(shen)辯。
（四）面試
本次面試為專業(yè)化面試，面試(shi)主要(yao)考核(he)業(yè)務(wù)專業(yè)和管理(li)綜合能力，以現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)互動(dòng)問(wèn)答情況(kuang)進(jìn)行評(píng)分，面試成(cheng)績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試滿分100分，60分(fen)為合格。
（五）總成績(jī)計(jì)算(suan)方法
應(yīng)(ying)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格線為60分。所有考核(he)成績(jī)均(jun)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩(liang)位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成(cheng)績(jī)折算方式如下：
（1）B類崗位總成績(jī)計(jì)算方法(fa)=筆試(shi)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
（2）A類崗位總成績(jī)計(jì)(ji)算方法一（不含筆試）=面試成(cheng)績(jī)×100%；
（3）A類崗位(wei)總成績(jī)(ji)計(jì)算方法二（含筆試）=筆(bi)試成績(jī)×30%+面試(shi)成績(jī)×70%.
若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先；若兩(liang)項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加(jia)試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的(de)總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格(ge)人(ren)員中，按招聘崗(gang)位擬招聘人(ren)數(shù)1：1的(de)比例從高分到低(di)分確定參加體檢人(ren)員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)(guo)家公(gong)務(wù)員錄用(yong)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(cha)，重(zhong)點(diǎn)考察思想(xiang)政治表現(xiàn)、道德(de)品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工(gong)作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確(que)定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體(ti)檢或者考察不(bu)符合要求的(de)，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響(xiang)聘用的，或(huo)擬聘用人選明確(que)放棄聘(pin)用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。且聘用審批或備案后均(jun)不再遞補(bǔ)(bu)。
五、公(gong)示與聘用
擬聘用人選名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示(shi)7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括(kuo)招聘單位、崗位(wei)名稱、擬聘(pin)用人員姓名(ming)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總(zong)成績(jī)、排名等。擬聘用人員(yuan)名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束(shu)后的1年(nian)內(nèi)取消其再(zai)次應(yīng)聘本單位的資格。
公示(shi)期滿(man)無(wú)異(yi)議的(de)人(ren)員(yuan)，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報(bào)(bao)省人(ren)力(li)資源和社會(huì)保障廳備案后，由我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期(qi)。試用期滿考核合格，予以定(ding)崗定級(jí)；未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷(li)學(xué)位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消(xiao)聘用資格，解除(chu)聘用(yong)合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含(han)試(shi)用期）聘用合同的，除依法依規(guī)(gui)解(jie)除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬下列情況之一者，我(wo)院將取消其聘用(yong)資格：
1.無(wú)工作(zuo)單位的人員在我院通知簽訂聘用合(he)同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間(jian)內(nèi)出具原單位同意(yi)調(diào)出(chu)證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政(zheng)策咨(zi)詢
江(jiang)蘇省文物考(kao)古研究院人事部負(fù)責(zé)(ze)回答此次招聘(pin)政(zheng)策(ce)咨(zi)詢。
咨詢電話：025-83350170
七、招聘工作監(jiān)督
江(jiang)蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)(dui)此次招(zhao)聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督(du)。
監(jiān)(jian)督(du)電話：025-87798801
八、招聘工作舉報(bào)
江(jiang)蘇省文化和旅游廳、江(jiang)蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接(jie)受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江(jiang)蘇省文化和旅游廳
舉報(bào)電(dian)話：025-87798610
2.江蘇省人力資(zi)源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信(xin)箱：js_sydwgkzp@http://m.asasloaded.com，
舉報(bào)電話：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話(hua)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：江蘇省文物考古研究院2024年公開(kāi)招(zhao)聘工作人(ren)員崗位表
江蘇省文物考古研究院
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