根據(jù)《事業(yè)單位(wei)人事管理?xiàng)l(tiao)例》（國(guó)務(wù)院令(ling)652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人(ren)員辦法》（湘人(ren)社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和(he)事業(yè)單位公(gong)開(kāi)招聘有(you)關(guān)政策規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，我區(qū)擬(ni)公開(kāi)招(zhao)聘事(shi)業(yè)(ye)單位(wei)工作人員24名，現(xiàn)將(jiang)有關(guān)事項(xiàng)(xiang)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
招(zhao)聘單位均為(wei)常德經(jīng)開(kāi)區(qū)所(suo)屬全額撥(bo)款事業(yè)(ye)單位。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合(he)的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位(wei)及計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃24名，具體(ti)崗位計(jì)劃及要(yao)求詳見(jiàn)《常德經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年(nian)公開(kāi)招聘事(shi)業(yè)單位工作人員(yuan)崗位條件及數(shù)量表(biao)》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位(wei)表”），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)主要參考《湖南省2024年考試(shi)錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng) “專(zhuān)(zhuan)業(yè)指導(dǎo)目錄”）。
四(si)、招(zhao)聘條件(jian)
（一）基本條件
1.具有中(zhong)華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守(shou)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.具有(you)適應(yīng)崗位要(yao)求的身體條件；
6.具有崗位所需(xu)的其他條件。
（二(er)）具體條件
具(ju)體要求詳見(jiàn)崗位表。
（三）應(yīng)聘(pin)人(ren)員有下列情形之一的(de)，不(bu)得報(bào)名
1.曾(ceng)因犯罪(zui)受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除(chu)公職的人員；
2.尚未解除(chu)黨(dang)紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律(lv)審查、監(jiān)察(cha)調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法(fa)犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各(ge)級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中(zhong)因(yin)違反《事業(yè)單位公(gong)開(kāi)(kai)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(ding)》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員(yuan)誠(chéng)信檔(dang)案庫(kù)，且記錄期限未滿(man)的人員；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在讀的全日制碩士研究生不(bu)得以本科(ke)學(xué)歷報(bào)考；
7.現(xiàn)役軍(jun)人；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員(yuan)的其他情(qing)形(xing)的人員(yuan)。
五、招聘程序
本次(ci)招(zhao)聘(pin)采取網(wǎng)上報(bào)名方(fang)式(shi)進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。
(一(yi)）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng) 上 報(bào) 名：2024年7月16日 9:00至7月18日16:00
網(wǎng)(wang)上資(zi)格審查：2024年7月16日(ri) 9:00至7月(yue)18日17:00
網(wǎng) 上(shang) 繳 費(fèi)：2024年7月16日 9:00至7月18日22:00
(二）報(bào)名網(wǎng)址
常德市人力資源(yuan)和(he)社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)(jian)稱(chēng)“常德市人社局”）官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
(三）報(bào)名程序
瀏覽常德市(shi)人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，點(diǎn)(dian)擊進(jìn)入“常(chang)德經(jīng)開(kāi)(kai)區(qū)2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，考生注(zhu)冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)－>報(bào)名填表－>上傳(chuan)照(zhao)片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)(每人(ren)50元，微(wei)信支付)－>打印報(bào)名信息表(biao)－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。
報(bào)(bao)考人(ren)員須認(rèn)真對(duì)(dui)照招聘崗(gang)位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳報(bào)考崗位所(suo)要求的相關(guān)資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其(qi)中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格(ge)式為JPG格(ge)式(shi)，大小(xiao)不超(chao)過(guò)30K；其他(ta)電(dian)子掃描件格(ge)式(shi)為JPG或PDF格式，大小(xiao)不(bu)超過(guò)1M。
特別提醒：報(bào)考人(ren)員只能選擇一個(gè)(ge)崗位進(jìn)行報(bào)名，如對(duì)崗位招聘條件有疑問(wèn)的(de)，應(yīng)詳細(xì)咨(zi)詢招聘單位，再行確定報(bào)考崗位。
網(wǎng)上信息填報(bào)完成(cheng)后，報(bào)考人員(yuan)應(yīng)及時(shí)查詢招聘單位的(de)資(zi)格審查結(jié)果（一般(ban)半個(gè)工作日內(nèi)(nei)），未審查的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系；資格(ge)審查不通過(guò)的(de)，可改報(bào)(bao)符合條件的(de)其他(ta)崗(gang)位；資格審查通過(guò)(guo)后，不得再更改個(gè)人(ren)報(bào)名信息，也不能再(zai)改報(bào)其他崗位。
資格(ge)審查通過(guò)后方可繳納(na)報(bào)名費(fèi)（勿重復(fù)繳費(fèi)），繳費(fèi)成功后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)是否(fou)為“繳費(fèi)成功”，繳費(fèi)成功方為報(bào)名(ming)程序完(wan)成。
2024年(nian)7月19日10:00前(qian)公布驗(yàn)證信(xin)息(xi)，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?月19日12:00前與(yu)常德經(jīng)開(kāi)區(qū)組(zu)織(zhi)工(gong)作局聯(lián)系(xi)（電話：0736-7319037）。7月19日17:00前在網(wǎng)上公布最終報(bào)考人員名單。
（四）確定開(kāi)(kai)考崗位
按資格初審合(he)格人數(shù)與招聘崗位(wei)計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定(ding)。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按程序報(bào)批后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(li)或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
對(duì)要求具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的崗位，資格初審合格(ge)人(ren)數(shù)與(yu)招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)（含）5:1的，不進(jìn)(jin)行筆試，只進(jìn)行面試。
（五）打(da)印準(zhǔn)考證
2024年(nian)7月25日(ri)9:00－7月26日17:00，報(bào)考(kao)人員登錄常德市人社局官(guan)網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄自行下載打印筆試(shi)準(zhǔn)考證。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容
時(shí)(shi)間：2024年7月27日上午(wu)9:00-11:30。
地點(diǎn)(dian)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證(zheng)》。
內(nèi)(nei)容：筆(bi)試科目為《綜合知識(shí)》，分(fen)為公共基(ji)礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作,分值100分(fen),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分,寫(xiě)作40分。
（二）筆試成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，將(jiang)及時(shí)在常(chang)德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
筆(bi)試查詢通知(zhi)另行公告，請(qǐng)考生(sheng)及時(shí)(shi)關(guān)注網(wǎng)站信息(xi)發(fā)布。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降(jiang)低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考(kao)比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低(di)于50分。
七、資格(ge)復(fù)審
（一）資格復(fù)審對(duì)象
對(duì)要求具有碩(shuo)士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的崗位，資格初審合格人數(shù)(shu)與(yu)招聘崗位(wei)計(jì)劃數(shù)未超(chao)過(guò)（含）5:1的報(bào)考人員直接參加現(xiàn)(xian)場(chǎng)資格復(fù)審。
其他(ta)崗位根據(jù)(ju)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的(de)比例(li)確(que)定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)(chang)資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)(fu)審(shen)時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳(xiang)見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)(chang)資格復(fù)審公告》。
（三）資格復(fù)(fu)審要求
現(xiàn)(xian)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的資料：
①《報(bào)(bao)名信息表》（報(bào)名系統(tǒng)自(zi)行下載打?。┘氨?ben)人近期同底免冠一寸照片3張；
②本人有效身份證；
③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（2024年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2024年畢業(yè)生提供教育部(bu)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)(bao)告）；
④在職人員提供所在單位同意(yi)報(bào)(bao)考證明；
⑤崗位所要求的其他相關(guān)資料。
以上資料(liao)需查驗(yàn)原件，②③⑤項(xiàng)需提(ti)供復(fù)印件一份。
報(bào)考人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)(gui)定要求進(jìn)行資格(ge)審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交(jiao)材料主要信息不實(shí)，或不符(fu)合招聘崗位(wei)條件的，資格審查不合格。
資格(ge)審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名(ming)條件(jian)者(zhe)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消(xiao)資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單(dan)在常德市人(ren)社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄網(wǎng)站、常德經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公示(shi)。
八、面試
（一）面(mian)試對(duì)象
面試對(duì)象為現(xiàn)(xian)場(chǎng)資格(ge)復(fù)審合格(ge)人員。
（二）面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未形成(cheng)競(jìng)(jing)爭(zhēng)的崗(gang)位(wei)，面試成績(jī)(ji)不得低于(yu)60分?，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試公告》。
九、成(cheng)績(jī)合成
綜合(he)成績(jī)＝筆試成(cheng)績(jī)×50%+面試(shi)成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)相同的，以筆試(shi)成績(jī)從高分(fen)到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)(ji)不去除最(zui)高分和最低分(fen)排名(ming)。如(ru)再相同者，則另行加試。
只進(jìn)行面試的人員面試(shi)成績(jī)(ji)即為綜(zong)合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除面試最高分和最低分(fen)排名。如再相同者，則另行加(jia)試。
筆試、面試、綜(zong)合成績(jī)均(jun)按(an)四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
十、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位(wei)考試綜合成績(jī)從高(gao)分到低分，按招(zhao)聘崗位計(jì)劃(hua)數(shù)等額確(que)定體檢對(duì)象。體(ti)檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院(yuan)進(jìn)(jin)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行(xing)）〉》、湘禁(jin)毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)，體檢醫(yī)院(yuan)應(yīng)出具體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑(yi)問(wèn)(wen)的，可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考(kao)人員在體檢過(guò)(guo)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按(an)有(you)關(guān)規(guī)定處理。
十(shi)一、考察
體(ti)檢合格人員(yuan)確定為(wei)考(kao)察對(duì)象(xiang)。由常(chang)德(de)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織工作局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)(wu)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條(tiao)件(jian)等方(fang)面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的(de)情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成客觀的考察結(jié)(jie)論。
十二、遞(di)補(bǔ)
因體檢或考察(cha)不合格造成(cheng)招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)(shi)，經(jīng)常德經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同(tong)意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜(zong)合成績(jī)和體檢(jian)、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)1次。
十三、公示
根據(jù)考試、體檢(jian)和考察(cha)結(jié)果，由區(qū)組織工作局確定擬聘(pin)對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市人社局(ju)審查，經(jīng)審查合格擬聘人員名單在常(chang)德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄網(wǎng)站(zhan)、常德經(jīng)(jing)開(kāi)區(qū)官方(fang)網(wǎng)站(zhan)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
十四(si)、聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，由用人(ren)單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省(sheng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和(he)本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)組織工作局審批，報(bào)(bao)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬(ni)聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)(jie)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十五、注意事項(xiàng)
（一）實(shí)行誠(chéng)信考試(shi)。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公(gong)告要求，誠(chéng)信參(can)與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違(wei)法(fa)，不隨意放(fang)棄。資格審查貫穿于(yu)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)(cuo)誤(wu)的，責(zé)(ze)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)(xian)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作(zuo)假的，均取(qu)消考試(shi)資格。
（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律?？荚?shi)按(an)照(zhao)《事業(yè)單位(wei)公開(kāi)(kai)招聘違紀(jì)違(wei)規(guī)(gui)行為處理規(guī)定》（人社部(bu)令第35號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)(chang)紀(jì)律，服從(cong)考場(chǎng)(chang)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)(she)備或具有計(jì)(ji)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通(tong)作弊或參與有(you)組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加(jia)考試等違紀(jì)違規(guī)行(xing)為，將被取消考試資格，涉(she)嫌犯罪的，移送司法機(jī)(ji)關(guān)處(chu)理(li)。
（三）公開(kāi)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及(ji)時(shí)瀏(liu)覽常德市人社局“人事考試”專(zhuān)欄和常德經(jīng)(jing)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽(yi)誤考試時(shí)間。
十六、咨詢電話
（一）政策咨詢電話
0736-7319037（常德經(jīng)(jing)開(kāi)區(qū)組織工作局）。
（二）報(bào)名咨詢電話
0736-7893126（常德市人力資源(yuan)考試院）。
（三）監(jiān)督舉報(bào)(bao)電話
0736-7300110（常德經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）。
其他(ta)未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文(wen)件規(guī)定(ding)執(zhí)行(xing)，并(bing)由常德(de)市人社局、常德經(jīng)開(kāi)區(qū)組織工作局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：常(chang)德經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件及數(shù)(shu)量表.xls
附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
常(chang)德經(jīng)開(kāi)區(qū)組(zu)織工作局(ju)
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