為(wei)加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍(wu)建設(shè)，結(jié)合部分事業(yè)單位人才需求(qiu)，決定面(mian)向社會(huì)引進(jìn)一批急需緊(jin)缺人才(cai)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)(jin)范圍、對(duì)象(xiang)
本次共計(jì)劃(hua)引進(jìn)人才33名，具體崗位要求詳見《阿爾山(shan)市事業(yè)(ye)單位2024年人才引(yin)進(jìn)崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表(biao)》)。
二、引進(jìn)(jin)條件
（一）基本條件
1.具有中華人(ren)民共和國國籍;
2.年滿十八周歲；
3.遵守中華人民共和國憲法和法(fa)律，擁護(hù)中(zhong)國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制(zhi)度；
4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
5.具有良好的政治素(su)質(zhì)(zhi)和道德品(pin)行；
6.具有(you)正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合崗位要(yao)求的工作能力；
8.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條(tiao)件。
（二）基本資格
1.年齡：以《崗(gang)位需求表》為(wei)準(zhǔn)。
2.學(xué)歷學(xué)位：以《崗位(wei)需(xu)求表》為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位（不含專升本、專升碩學(xué)歷），用符合崗位要求的(de)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報(bào)考。所有引進(jìn)崗位均不允許使用第二學(xué)位、二學(xué)位及輔(fu)修(xiu)學(xué)位報(bào)(bao)名(ming)。2024年應(yīng)(ying)屆高校畢(bi)業(yè)(ye)生學(xué)歷、學(xué)位取得日(ri)期截止至2024年7月(yue)31日。
3.其他資格(ge)條件：以《崗位需求表》為準(zhǔn)(zhun)。其他條件的取得時(shí)間(jian)要求為公開招(zhao)聘報(bào)名(ming)開(kai)始日前。
時(shí)間計(jì)算不含報(bào)名開始日。
（三）不得報(bào)(bao)名情形(xing)
1.現(xiàn)役軍(jun)人；
2.在(zai)讀的全日制研究生或本科生（不含2024年7月31日前畢業(yè)(ye)的普通高校(xiao)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.受過刑事(shi)處罰或曾被開除公職人員；
4.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀(jì)記錄人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法(fa)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員(yuan)；
7.盟內(nèi)在編人(ren)員及(ji)近五(wu)年內(nèi)機(jī)關(guān)、事(shi)業(yè)單位(wei)辭職(zhi)或被辭退(tui)人員；
8.試用期(qi)內(nèi)和未滿最低服務(wù)(wu)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
9.盟(meng)內(nèi)列編招聘人員(yuan)；
10.引進(jìn)后(hou)即構(gòu)成回避關(guān)系(xi)的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘(pin)用為事業(yè)單位(wei)工作人員的其他情形。
（四(si)）各(ge)崗位(wei)報(bào)考(kao)條件如(ru)在《崗位需(xu)求表》中無特殊說明，均以公告(gao)要求為準(zhǔn)(zhun)。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名(ming)和資格審(shen)查
1.報(bào)名采(cai)取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。公告發(fā)布網(wǎng)站為阿爾山市人(ren)民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/）。
2.報(bào)(bao)名時(shí)間：2024年7月8日—7月10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。報(bào)(bao)名后，請(qǐng)應(yīng)聘人(ren)員及時(shí)與所報(bào)崗位聯(lián)系人確認(rèn)（具體聯(lián)系方式見《崗(gang)位需(xu)求表》）。
3.報(bào)名人員(yuan)應(yīng)(ying)認(rèn)真閱讀(du)本公告和《崗位需求表》?！秿?gang)位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的(de)現(xiàn)行高等教育專(zhuan)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)(shi)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的(de)專業(yè)名稱。有第二學(xué)(xue)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行(xing)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教(jiao)育(yu)學(xué)科等，報(bào)考(kao)者也要如實(shí)填寫。
4.報(bào)名時(shí)請(qǐng)(qing)將下列(lie)資料掃描轉(zhuǎn)換(huan)成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱（發(fā)送郵(you)箱詳見(jian)《崗(gang)位需求表》）：
（1）應(yīng)聘人員(yuan)須(xu)按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xie)《阿爾山市(shi)事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）和《阿爾山市人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件3），并上傳本人近期正面(mian)免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩(cai)色(se)照片（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)名表所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確。考生須對(duì)所填報(bào)信(xin)息的真(zhen)實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提(ti)供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。引才用人單位主管部門對(duì)報(bào)名人員資(zi)格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查(cha)意見，經(jīng)審(shen)查合格后進(jìn)入下(xia)一環(huán)節(jié)；
（2）應(yīng)聘人員在填(tian)寫個(gè)人(ren)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本(ben)人就讀(du)全日制普通高(gao)校本科(ke)及(ji)以上階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀院(yuan)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(wei)，含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)(xue)位及專業(yè)）和(he)畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填(tian)寫起止年月、工作單位、從事(shi)的主要工作。已被機(jī)(ji)關(guān)、事業(yè)單(dan)位列編招聘的人(ren)員(yuan)要注明“已過試用期”、“無最低服務(wù)年(nian)限或已過最低(di)服(fu)務(wù)年(nian)限”），未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待(dai)業(yè)”；
（3）居民二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照），且報(bào)名所用身份證件要與參加(jia)評(píng)(ping)估時(shí)所用證件一致；
（4）全日(ri)制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證，全(quan)日制普通高校研究(jiu)生畢業(yè)證(zheng)、學(xué)(xue)位證；
（5）教育部學(xué)(xue)歷學(xué)(xue)籍證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄中國高等(deng)教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證(zheng)書、學(xué)位(wei)證書的，須(xu)提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的不存在影響取得學(xué)(xue)歷學(xué)位情況的證明(ming)，且考生本人須在證明上簽署：“本人承諾按有關(guān)規(guī)(gui)定取(qu)得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷學(xué)位(wei)，如未按期取得，遵守有關(guān)規(guī)定取消錄用資格”；
（6）留學(xué)回國(guo)人員報(bào)考的，除(chu)須提(ti)供(gong)《公告(gao)》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外(wai)，還須提供學(xué)位和教育部(bu)門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育(yu)部(bu)留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn)查詢；
（7）盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本(ben)人所在單位(wei)同意應(yīng)(ying)聘(pin)的(de)證明（單位法人(ren)簽字，加蓋單位公章）；
（8）屬于企(qi)業(yè)職工并簽有勞(lao)動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘(pin)的證明（企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章）。
5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一(yi)個(gè)崗位。凡因《報(bào)名登記表》所填寫的各項(xiàng)內(nèi)容不完整(zheng)、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而(er)影響報(bào)名(ming)、資格(ge)審(shen)查、評(píng)估和聘(pin)用的，責(zé)任自負(fù)。
6.本次(ci)崗位聘用計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不受開考(kao)比例(li)限制。
7.資格審查工作(zuo)按照“隨報(bào)隨審”原則，對(duì)報(bào)(bao)名提供的相關(guān)材料(liao)進(jìn)行審查。
8.通過資格審查進(jìn)入評(píng)估(gu)程序人員(yuan)名單將(jiang)在(zai)阿爾(er)山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/）發(fā)布。
（二）評(píng)估(gu)
1.評(píng)估采取筆試＋面試的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)(jin)行，提供國家通用語言文字(zi)試卷(juan)，考生要使用國家(jia)通用語言文字作答，對(duì)不按要求(qiu)作答的，按(an)零分處理(li)。
2.筆試考試類別分為綜合類和文秘類，其中應(yīng)聘文秘崗位的為文秘類，筆試測(cè)試方向?yàn)槲?wen)字表達(dá)和綜合分析；應(yīng)聘其他崗位的為綜合類，筆試測(cè)試方(fang)向?yàn)椤堵殬I(yè)能力傾(qing)向測(cè)驗(yàn)》。
3.面試采取結(jié)構(gòu)(gou)化面試或試講等方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘教師崗位的(de)面試方式為試講，應(yīng)聘其他崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)(gou)化面試。
4.結(jié)合崗(gang)位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)(shu)，按照(zhao)評(píng)估成績(jī)(ji)由高到低順序確定進(jìn)入體檢考生名單，并在(zai)阿爾山市人(ren)民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/）予以公示，公示時(shí)間(jian)為5個(gè)工作(zuo)日。
5.評(píng)估時(shí)(shi)間、地點(diǎn)等相(xiang)關(guān)事(shi)宜，另行通知。
（三）體檢
1.體檢工作在指(zhi)定醫(yī)(yi)院進(jìn)行，由(you)阿爾(er)山市人力資源和社會(huì)保障局(ju)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)(biao)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄(lu)用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(zhun)（試(shi)行）》以及《公務(wù)(wu)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘(pin)人員未按(an)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢(jian)，體檢不合格或在(zai)體檢過程中弄虛作假、隱(yin)瞞真實(shí)情況的，取消聘(pin)用資格，所空崗位可在該(gai)職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
1.進(jìn)入考察的人員名單在阿爾山市人(ren)民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/）發(fā)布。
2.考察工作(zuo)由各引進(jìn)人才(cai)單位(wei)（或主(zhu)管部門）比(bi)照《公務(wù)員錄用考察辦法(fa)（試行）》等有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)(shi)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱(re)愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱(re)愛人民等政治要求。主要考(kao)察擬引進(jìn)人員鑄牢中華民族(zu)共同體意(yi)識(shí)等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)(xi)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況(kuang)。
3.考察結(jié)果確定為不合格(ge)的，取消聘用資格。未按時(shí)提交人事檔案等有關(guān)材料的(de)，視為放棄。所空崗位可(ke)在該(gai)職(zhi)位參加評(píng)估人員范圍(wei)內(nèi)按(an)照考試總成績(jī)由高到(dao)低的順序按程序(xu)進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考察工作結(jié)束后，考察部門要將考(kao)察工作開展情況(kuang)和擬引進(jìn)(jin)人員考(kao)察結(jié)果(guo)形成書面報(bào)告，根據(jù)(ju)干部(bu)管理權(quán)限(xian)分別報(bào)(bao)中共阿爾山市委員(yuan)會(huì)組織部和阿爾山市人力資源和社會(huì)保障局備(bei)案(an)。
（五）公示和聘用
1.擬引進(jìn)人員信息在阿爾山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)(wang)址：http://www.aes.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉(ju)報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示(shi)期(qi)滿，對(duì)在(zai)公示期間反映有影響(xiang)聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予(yu)引進(jìn)(jin)，所空(kong)崗(gang)位可在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照考試總(zong)成(cheng)績(jī)由高到(dao)低的順(shun)序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映的(de)問(wen)題一(yi)時(shí)難以查實(shí)的(de)，暫緩引進(jìn)，待(dai)問題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)(jin)。
3.公示期滿后，對(duì)沒有問題的擬(ni)聘用人員由引進(jìn)人才單位主管部門(men)按照干部管理權(quán)限分別報(bào)中共阿(a)爾山市委員會(huì)組織部和阿爾山市人力資源和社會(huì)保(bao)障局備案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由引(yin)進(jìn)人才單位辦理聘用、編制注冊(cè)手(shou)續(xù)。
4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包(bao)括(kuo)在聘用(yong)合同期限內(nèi)(nei)。試用期滿不合(he)格的，取消聘用資格。
5.引進(jìn)人(ren)才列(lie)入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應(yīng)崗(gang)位(wei)待遇，最低服務(wù)期5年（5年內(nèi)不得跨(kua)部門流動(dòng)）。明(ming)確(que)違約責(zé)任和相(xiang)關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
6.所有擬(ni)引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知(zhi)要(yao)求的時(shí)間報(bào)到上崗，否則(ze)取消其聘用(yong)資格。
四(si)、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）引進(jìn)人才工作在市委人(ren)才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展(zhan)，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施、政策解釋、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)等工作。引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。引進(jìn)(jin)人才工作期間，實(shí)行全程執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員(yuan)在評(píng)估工作中如有(you)違紀(jì)違規(guī)(gui)行(xing)為，按照《事業(yè)(ye)單位公開招聘違(wei)紀(jì)違規(guī)行為(wei)處理規(guī)定》執(zhí)(zhi)行(xing)。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)人(ren)才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)(jin)人才與報(bào)考條件不符或弄虛作假的(de)，一(yi)律取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開引進(jìn)人(ren)才不指定輔導(dǎo)用(yong)書(shu)，不(bu)舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)(gou)舉辦輔導(dǎo)班。
（二）應(yīng)聘(pin)人員(yuan)在引進(jìn)期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)(cuo)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影(ying)響(xiang)報(bào)名及(ji)資格審查、評(píng)估和體檢、考察、聘用的(de)，取消聘(pin)用資格。
（三）本(ben)公告由阿爾山市(shi)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)(fu)責(zé)解釋，因機(jī)構(gòu)改革等原因造成(cheng)原(yuan)錄用單位機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，按(an)照(zhao)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)隸(li)到新單位。未盡事宜另行(xing)研究(jiu)決(jue)定。
（四）本次引進(jìn)人才相關(guān)事(shi)宜和信息通(tong)過阿爾山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.aes.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)名咨詢電話：見《崗位需求表》
政策咨詢電話(hua)：0482-2773806、7122790
監(jiān)督舉報(bào)電話：0482-7125884
受理時(shí)間：2024年7月8日至(zhi)7月10日（工作日8:30—11:30，14:30—17:30）
附件1：阿爾山市事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)崗位需求表.docx
附件2：阿爾山市2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才(cai)報(bào)(bao)名登記表.xls
附件3：阿爾山市(shi)人才引進(jìn)(jin)誠信承諾(nuo)書.docx
阿爾山市人力資源(yuan)和社會(huì)保障(zhang)局
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