為(wei)優(yōu)化干(gan)部隊伍結構，進一(yi)步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，根據(jù)(ju)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)(ye)單(dan)位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人(ren)事部令第6號）和《公務員公開遴選辦(ban)法》等法律法規(guī)和有關文件精(jing)神(shen)，按照《六枝特區(qū)(qu)公務員（參照公(gong)務員法管理）事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定》《六枝特區(qū)公開考調(diào)工作人員實施(shi)意見》的有關規(guī)定，結(jie)合六枝特區(qū)實際需求，擬公開考(kao)調(diào)機關事業(yè)單位工作人員61名，為確保本次考調(diào)工作順(shun)利(li)進行，特制定本(ben)簡章。
一、考調(diào)職（崗）位與數(shù)量
本次公(gong)開(kai)考(kao)調(diào)14名公務員（參(can)公人員）和47名(ming)事業(yè)單位人員(yuan)，詳見《六枝特區(qū)2024年區(qū)直(zhi)機關公開考調(diào)公務員（參公人員）職位表》（附件1）、《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表(biao)》（附件2）。
二、考調(diào)對象與范圍
（一）區(qū)直(zhi)機關單位考調(diào)對象：區(qū)內(nèi)符合條(tiao)件的公務員（參公(gong)人員）。
（二）區(qū)直事業(yè)單位考調(diào)對象：區(qū)內(nèi)符合條(tiao)件的公(gong)務員（參(can)公人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤(qin)人員和(he)自收自支事業(yè)人員）。
報名人員應充(chong)分注意身份屬性對應(ying)，不能逆向考調(diào)，如(ru)事業(yè)單位人員不得報考行政(zheng)（參公）職位、差額撥款事業(yè)人員不得(de)報考全額(e)撥款事業(yè)單位(wei)崗位。
三、考調(diào)資格條件
（一）報名條件：
1．政治立場堅定(ding)、政治素質(zhì)過硬，深(shen)刻領悟“兩個確立”的決定性(xing)意義(yi)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hu)”；
2．具有良好的業(yè)(ye)務(wu)素質(zhì)，品(pin)行端正，實績(ji)突出，群眾公(gong)認；
3．區(qū)(qu)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guan)公務員參加考(kao)調(diào)的，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為(wei)5年（含試用期(qi)）；2018年以來錄(lu)用的選調(diào)生須按照有關規(guī)定(ding)到村任職滿2年(nian)，并已進行公務員登記（參公登記(ji)）備(bei)案；區(qū)直機關公務員應在單位服務滿2年；
4．區(qū)內(nèi)事業(yè)單位人員參加考(kao)調(diào)的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)教師服務(wu)年限(xian)滿3年，其(qi)他事業(yè)單位人員服務年限滿2年；
5．近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次(ci)（試(shi)用期考核為“不定等(deng)次”的視為(wei)稱(cheng)職＜合格＞）；
6．具(ju)有公開(kai)考調(diào)職(zhi)（崗）位(wei)要求的工作能力、專業(yè)條件(jian)和任職經(jīng)歷；
7．年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生），崗位對年齡(ling)有要(yao)求的(de)以崗位要求為(wei)準（如年齡要(yao)求35周歲以下(xia)的為1988年8月以后出生）；
8．具(ju)有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
9．符合公開(kai)考(kao)調(diào)職（崗）位要求(qiu)的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jie)論的；
3．受到誡勉、組織處(chu)理或(huo)者黨(dang)紀政務(wu)處(chu)分等影響期(qi)限未滿或期(qi)滿影(ying)響使用的；
4．按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定(ding)向單位工作未(wei)滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)(zhuan)任有其他限制性規(guī)定的；
5．尚在新錄用試用(yong)期或任職試用期的；
6．通過降(jiang)低門檻政策以及其他傾斜政策(ce)錄(lu)用的公務員（參照公務(wu)員法管理人員）未滿最低服務年限的；
7．被列為(wei)失信人員(yuan)的；
8．錄（聘）用后職(zhi)位構成需回避情形的，即報考人員不得(de)報考與本人有夫妻關系(xi)、直系血親(qin)關系(xi)、三代(dai)以內(nèi)旁系血(xue)親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單(dan)位的職位；
9．不符合公開(kai)考調(diào)職位要求的其他資格條件的；
10．法律、法規(guī)規(guī)(gui)定的其(qi)他情形。
以(yi)上考調(diào)資格條件涉及時限要求的，計算截止日期均為2024年8月。含“以上(shang)”“以下”等表述的，均包含本級基數(shù)。
四、工作程(cheng)序
本次考(kao)調(diào)工作按照發(fā)布簡章、報名(ming)及(ji)資(zi)格審查、筆試、面試、考察、公示與調(diào)動手續(xù)辦理等步驟進行。
（一）報名及資格審查
報名采取個人(ren)意愿與組織推薦相(xiang)結合的方式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人(ren)自薦的應當經(jīng)(jing)所在單位黨委（黨組）同意蓋章，同時公務員(yuan)（參公(gong)人員）還需(xu)按管理權限報特區(qū)委組織部同意蓋章，在職教師還須(xu)同時報同級教育行政主管部門審核同(tong)意蓋(gai)章、醫(yī)療行業(yè)人員還須同(tong)時報衛(wèi)健(jian)行政(zheng)主管部門審(shen)核同意(yi)蓋章。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道(dao)）垂管單位工作人員（如學校、衛(wèi)生院、派出所、自然資源所、司法所、市場監(jiān)管分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計服務中心等）除報行業(yè)主管部(bu)門同(tong)意蓋(gai)章外，均需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意蓋章。）
1．報名(ming)方式：現(xiàn)場報名及資格審查
2．報名時間：2024年8月15日至(zhi)8月21日（節(jié)假(jia)日除(chu)外），上午9：00—12：00，下午15：00—17：00。
3．報名地點：各考調(diào)單位指定地(di)點（具體地址及(ji)聯(lián)系電話詳見職（崗）位表）。
4．報名及資格審查(cha)所(suo)需資料：報考(kao)人員只能報考一個職（崗）位，可登錄(lu)六(liu)枝特區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站提前從網(wǎng)上(shang)下載報名表，報考事業(yè)單位請下載附(fu)件3《六枝特區(qū)2024年(nian)事業(yè)單位公(gong)開考調(diào)工作人員報名表》，報考機關單位請下載附件4《六(liu)枝特區(qū)2024年區(qū)直機關公開考調(diào)公務員（參公人員）報名(ming)表》（以下簡稱報名表），正(zheng)確(que)填報相關信息后，按照干部管理權限經(jīng)所在單位黨委（黨(dang)組）審核(he)同意并加蓋公(gong)章，同(tong)時持相關(guan)材料到現(xiàn)場進行審查，具(ju)體如下：
①報(bao)名表原(yuan)件，需貼照片（若粘貼紙質(zhì)照片，需與電子(zi)版照片一(yi)致）；
②本人有(you)效《居(ju)民(min)身份證》或戶口所在地公安派(pai)出所出具(ju)附有本人照(zhao)片的證明原件(jian)及復印件；
③學歷證(zheng)書原(yuan)件及(ji)復印(yin)件；
④錄（聘）用(yong)文件或(huo)其他能證明本(ben)人公職(zhi)人員(yuan)身份的材料復印件；公務員(yuan)（參公人員）還須提供公務員（參照公務員(yuan)法管理機關工(gong)作人員）登記表復(fu)印件（加蓋(gai)檔案管理部(bu)門(men)公(gong)章(zhang)，因故未進行登記的須(xu)由市＜特區(qū)、區(qū)＞黨(dang)委組織部提供情況說明并加蓋公章(zhang)）；
⑤紀檢部(bu)門或單位黨(dang)組（黨委）出具(ju)的廉潔自律情況說明；
⑥近期免冠一寸證件電子照(zhao)片，JPG格式，命名(ming)格式為：報(bao)考單位代碼報考職（崗）位代碼＿身份證號＿性別＿姓(xing)名．JPG，例如：00101＿520201000000000000＿男＿張三．JPG；用U盤(pan)或光(guang)盤拷貝。
⑦考調(diào)職（崗）位要(yao)求的其他資格條件(jian)的印證材料(liao)以(yi)及專業(yè)資格證書等(deng)（附件6從事工作經(jīng)歷證明僅針對需要相關工作經(jīng)歷的(de)職（崗）位提供）；
⑧委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名(ming)并加蓋手印的(de)委托書(shu)，寫明(ming)原因、本人姓名及身份證號、報考職（崗）位、委托人姓名及身份證號等。
資格審查中，填報表格、印證資料出(chu)現(xiàn)模糊、缺項等情況的，報考人員在規(guī)(gui)定時間內(nèi)進行補報。凡未按時(shi)補報的，視為自動放棄。
符合報(bao)名資格的報考人數(shù)(shu)與計(ji)劃公開考調(diào)人(ren)數(shù)的比例不(bu)得低于3：1。若報(bao)名人(ren)數(shù)未達到規(guī)定比例，該職(zhi)（崗）位考調(diào)計劃將適當減(jian)少或予以取消。考調(diào)計劃減少的，該職（崗）位(wei)的報考人員不得進行職（崗）位調(diào)整?？颊{(diào)職（崗(gang)）位取消的，由各考調(diào)單位通知報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)(nei)，到考調(diào)單位改報符合(he)條件的其他職(zhi)（崗）位。改(gai)報時間截止2024年8月22日17：00。
資格(ge)審查貫穿(chuan)考調(diào)全過程(cheng)，報考人員若提(ti)供虛假材料，偽造有(you)關證件、瞞報(bao)信息以騙取考試資格(ge)，以及在考(kao)試中(zhong)作(zuo)弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消考調(diào)資(zi)格。有關情況將通報報考人員所在(zai)單位，視情(qing)節(jié)作出組織處理或給予黨政紀處分。報名表填寫不真實、不完整或填寫(xie)錯誤的，責任自負；由他人(ren)代為報名，視同報考人員本人填寫，若報名信息出(chu)現(xiàn)上述情況，由報考人員本人承擔責任。報考人員應確保所(suo)留(liu)聯(lián)系電話、郵箱地址準確、暢通。因報考人員的原因造成無(wu)法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承(cheng)擔責任。
5．報名繳費：資(zi)格審查合格的(de)人(ren)員，根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件(jian)規(guī)定，每人繳納100元考試費，由各考調(diào)單位統(tǒng)一(yi)收取(qu)后交(jiao)特區(qū)人力(li)資源社會保障局。報名(ming)時間截止后仍未繳費的，視為自動放棄。
（二(er)）筆試
筆試采(cai)取閉卷方(fang)式進(jin)行，滿分為100分，主(zhu)要測(ce)試報考人員的政策理論水平(ping)、分析和解決實際問題的(de)能力、文字表達能力(li)等綜合素質(zhì)。衛(wèi)(wei)生系(xi)統(tǒng)醫(yī)學專業(yè)崗位主要測試(shi)醫(yī)療衛(wèi)生(sheng)綜合知識，教育系(xi)統(tǒng)教育專業(yè)崗位主要測試教(jiao)育教學綜合知識。
筆試準考證發(fā)放與(yu)筆試時間另行通知。
（三）面試
面試人(ren)選根據(jù)(ju)筆試成績由高到低的順(shun)序(xu)，按照(zhao)面試人選與職（崗）位考調(diào)計劃數(shù)3：1以內(nèi)(nei)（含(han)3：1）的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時確定為面(mian)試人選。面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線(xian)的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點、面試方(fang)式(shi)另行通知。
總成績(ji)計(ji)算。筆試成績占(zhan)考試總成績的50％，面試成績占50％。折算(suan)總成績(ji)時(shi)，筆試成績、面試成績、總成績均按(an)“四舍(she)五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，折(zhe)合總分為100分。若總(zong)成績相同的，筆試分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)；若筆(bi)試分數(shù)也相同，由六(liu)枝特區(qū)考調(diào)工作領導(dao)小組辦公室(shi)另行組織筆試(shi)考試，筆試(shi)成績高的進入下一環(huán)(huan)節(jié)。
（四）考察
考察工作由用人單位組織實施，考察組至(zhi)少由2名黨員及以上人員組成，成員一般由負責干部（人事）工作(zuo)的人員和(he)熟悉公開考調(diào)相關業(yè)務的人員擔任(ren)?？疾?cha)組要深(shen)入考(kao)察(cha)對象(xiang)所在單位，對(dui)其德、能、勤、績、廉(lian)情況及與(yu)公開考調(diào)職(zhi)（崗）位的匹(pi)配度進行(xing)全面考察，突出政治標準(zhun)，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績、優(yōu)(you)勢特長和群眾(zhong)公(gong)認(ren)度，嚴把政治(zhi)關、品(pin)行關、能力關(guan)、作風關、廉(lian)潔關，并據(jù)實形成書面考察材(cai)料。
考察一般采取(qu)個別(bie)談話、實(shi)地走訪、查閱干部檔案、同考察(cha)對象面談(tan)等方式進行。根據(jù)(ju)需要還可進(jin)行專項(xiang)調(diào)查、延伸考察等(deng)，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門(men)、紀檢監(jiān)察機關、所在黨組織的(de)意見，并審核干部人事檔案。
考調(diào)(diao)人員放棄考察或考察不合格的，取消進入下(xia)一環(huán)節(jié)(jie)資格，空缺職（崗）位可按總成(cheng)績從高到(dao)低進行遞補，遞補最多進行兩次。
（五）公示與(yu)調(diào)動(dong)手續(xù)辦理
對考(kao)察合格的擬調(diào)用人員(yuan)，在擬調(diào)入(ru)單位、原工(gong)作單位進行公(gong)示，公示期不少于5個工作(zuo)日。公示期滿，對沒(mei)有問(wen)題或者反(fan)映問題不影響調(diào)動的，按干部管理權限報特區(qū)組織人社部門同意后，辦(ban)理調(diào)(diao)動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有(you)實據(jù)的，取消考調(diào)資格，并將有(you)關情況通報其所在單位(wei)。
五、工作要求及有關事項(xiang)
（一）本次公開考調(diào)工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公(gong)開、結果公(gong)開(kai)，主動接受社(she)會及(ji)有關(guan)部門的監(jiān)督?？颊{(diào)(diao)涉及的相關人(ren)員，均須執(zhí)行回避有關規(guī)定。對違反紀律的工作人員(yuan)和報(bao)考人(ren)員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅(su)處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在考(kao)調(diào)任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，取消其考調(diào)資(zi)格(ge)，并追究相關(guan)責任。
（二）本次公開考調(diào)工作(zuo)涉及報名資料準(zhun)備、資(zi)格審查(cha)、報考專業(yè)(ye)等具體事(shi)宜可先向各考調(diào)單位(wei)咨詢，其他綜合事宜向特區(qū)考調(diào)辦(ban)咨詢。
（三）本次考(kao)調(diào)工作所有(you)信息均發(fā)(fa)布在六枝特區(qū)人民(min)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn/），不再另行電話通知。
（四）區(qū)直機關考調(diào)涉(she)及相關政策由(you)區(qū)委(wei)組(zu)織部負責解釋，事業(yè)單位考調(diào)(diao)涉及相關(guan)政策由特區(qū)人力資源社會保障局負責解(jie)釋(shi)。
特區(qū)委組織部咨(zi)詢電(dian)話(hua)：0858－5328736
特區(qū)人力資源社會保障局咨詢電話：0858－5328069
附件(jian)：1.六枝特區(qū)區(qū)直機關2024年公開考調(diào)公務員（參公人員(yuan)）職位表(biao).xlsx
2.六枝特區(qū)(qu)事業(yè)單位(wei)2024年(nian)公開考調(diào)(diao)職位表.xlsx
3.六枝特區(qū)2024年事(shi)業(yè)單(dan)位公開考調(diào)工作人員報名表.doc
4.六枝特區(qū)2024年(nian)區(qū)(qu)直機(ji)關公開考調(diào)公務員（參(can)公(gong)人員）報名表.doc
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