根據(jù)工(gong)作需要，按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單位公開選調(diào)工(gong)作人員辦法（試行(xing)）》（慶(qing)組發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定和要求，慶陽市委政研(yan)室決定為下屬(shu)事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研(yan)究中心公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將(jiang)有關(guān)事宜公告如下：
一、選(xuan)調(diào)(diao)單位、崗位及人數(shù)
為(wei)市委政研室下(xia)屬事業(yè)單位市區(qū)域發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人(ren)員2名。單位(wei)性質(zhì)為財(cái)政(zheng)全(quan)額撥款事業(yè)單位，選調(diào)崗位為(wei)九級管理崗位。
二、選調(diào)范(fan)圍
慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事(shi)業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級且(qie)在編在崗(gang)的管理崗位九級職員(yuan)或機(jī)關(guān)（參公單位）一(yi)級科員。不包括教師、醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員或(huo)者(zhe)參照公務(wù)員管理人(ren)員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。
三、選調(diào)條件
（一）政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維(wei)護(hù)”；
（二(er)）具有3年(nian)以上文稿(gao)寫作工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫作能(neng)力和行政事務(wù)處理能力；
（三）年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：年齡在30周歲以下（1993年8月(yue)以后(hou)出生），具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(wei)，專業(yè)不(bu)限；
（四）近三年年度考核均(jun)為稱職及(ji)以(yi)上(shang)等次；
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六(liu)）有下列情形之一的，不(bu)得(de)參加公開選調(diào)(diao)：
1、違反政治(zhi)紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2、群眾公認(rèn)度不高的；
3、被依法列為失信聯(lián)(lian)合懲戒對象(xiang)的；
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審(shen)查、監(jiān)察調(diào)查(cha)，或者涉嫌犯罪，司法(fa)程(cheng)序尚未終(zhong)結(jié)的(de);
5、按照國(guo)家有關(guān)規(guī)(gui)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限(xian)或?qū)D(zhuǎn)任有其(qi)他限制性規(guī)(gui)定的;
6、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
7、尚在試用期的各類人員；
8、未經(jīng)有人事管(guan)理權(quán)限的部門(men)、單(dan)位同意的(de)；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)(diao)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆(bi)試、面試、考察和資格復(fù)審、人員確定、體檢、公(gong)示與辦(ban)理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）組織報(bào)(bao)名
1.報(bào)名時(shí)(shi)間：2024年8月22日（星期四）至8月23日(ri)（星(xing)期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。
2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)(bao)名所需材料到(dao)市(shi)委市政(zheng)府(fu)辦公區(qū)1號樓1319室進(jìn)行現(xiàn)場(chang)報(bào)名，不接(jie)受委托報(bào)名。
3.報(bào)名提供材料：
（1）本(ben)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)(fu)印件；
（2）《市委(wei)政研室(shi)公開選調(diào)工作(zuo)人員報(bào)名推薦表》（本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)(xiang)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人(ren)事部(bu)門(men)審核，簽注推(tui)薦意見并加蓋印章。填寫不完整或(huo)不規(guī)范的，不予報(bào)名）；
（3）市、縣(xian)（區(qū)(qu)）組織、人社部門錄(lu)用、調(diào)動(dòng)文件復(fù)印件（組織人事部門蓋章）；
（4）《機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正(zheng)定級審批表(biao)》復(fù)(fu)印件（單位蓋章）；
（5）《干部人(ren)事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件1份（組織(zhi)人事部門負(fù)責(zé)審核簽字(zi)并加(jia)蓋公章）；
（6）近年獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件；
（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
（8）近期二寸(cun)免(mian)冠藍(lán)底證件照片(pian)3張及電子版；
（9）無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份。
（二(er)）資格(ge)審查
報(bào)(bao)考者提交真(zhen)實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)(bao)考信息和材料，通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。不符合報(bào)考條件的(de)及時(shí)(shi)予以反饋。
（三）公開測試
1、形式與內(nèi)容(rong)。采(cai)取筆試和(he)面試相結(jié)合的方式進(jìn)(jin)行，由市委政研室組織實(shí)施。
筆試在西峰區(qū)組織進(jìn)行（具體(ti)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)(zhun)考證為準(zhǔn)）。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(ce)試政策(ce)理論水平、文字綜合能(neng)力、專業(yè)理論水(shui)平等（賦分100分）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入(ru)面試人選。
面試主要測(ce)試報(bào)考人員的綜(zong)合分析、邏輯思維、語(yu)言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通等能力，滿分為100分。
筆試成(cheng)績低(di)于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比(bi)例原則上不低于3:1。
應(yīng)試人(ren)員(yuan)必須(xu)攜帶準(zhǔn)考(kao)證、面(mian)試通知書和有效居民身份(fen)證參加筆試和面試。
2、測試成績=筆試成績×60%+面試成績(ji)×40%。如出現(xiàn)測(ce)試成績相同(tong)的情況，按(an)照筆試(shi)成績由高到低順序確定名次。
（四(si)）考察和資格復(fù)審
根據(jù)綜(zong)合(he)成績由高到低，按照考察人數(shù)與選調(diào)(diao)計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定差額考察人選，市委政研室派出考察組對考察對(dui)象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表(biao)現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？?kao)察通過查閱(yue)人事檔案、個(gè)別談話(hua)聽取意見和與考察對象(xiang)面談、政治(zhi)素(su)質(zhì)(zhi)測評、綜合素質(zhì)(zhi)測評等方式進(jìn)行，由(you)考(kao)察組成員評價(jià)打分。其中政治素(su)質(zhì)20%，工作實(shí)績30%，工作能力20%，工作作風(fēng)20%，干部職工評價(jià)10%。
綜合成績(ji)=測試成績60%+考察評分(fen)40%。
考察時(shí)(shi)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)(shi)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解(jie)是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
政治測(ce)評、廉潔自律和人事檔案方面有問題的一票否決?？疾旌唾Y格復(fù)(fu)審(shen)不合格者，取消選調(diào)資格(ge)。
（五）人選確定(ding)
根據(jù)綜合成績，經(jīng)市委政研(yan)室室務(wù)(wu)會(huì)會(huì)議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織(zhi)部審(shen)定。
（六(liu)）體檢
市委政(zheng)研(yan)室(shi)負(fù)責(zé)統(tǒng)一對擬選調(diào)(diao)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)和有關(guān)要求參照《公(gong)務(wù)(wu)員錄用(yong)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合(he)格(ge)者，取消選(xuan)調(diào)資格。按照(zhao)綜合成績依次(ci)遞補(bǔ)，只(zhi)遞補(bǔ)1次。
（七）公示與調(diào)動(dòng)
1.公(gong)示。對擬選調(diào)人選按程序進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日(ri)。
2.辦理調(diào)動(dòng)手(shou)續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或(huo)反映問題不影響選調(diào)的(de)，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)(diao)資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開選調(diào)工作由市委政研室(shi)組織實(shí)施，市紀(jì)委(wei)監(jiān)委派(pai)駐市委辦紀(jì)檢(jian)監(jiān)察組全程參與(yu)監(jiān)督。
2.本次選(xuan)調(diào)工(gong)作不指定考試教材(cai)，不(bu)舉辦(ban)、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉(ju)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)(wu)必保持(chi)通訊暢(chang)通，密切關(guān)(guan)注隴東報(bào)百度公眾號發(fā)布(bu)的選調(diào)工作有關(guān)信息(xi)。對因通訊不暢或未(wei)關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果，由本人(ren)承擔(dān)(dan)。
4.未盡事宜按照公開選(xuan)調(diào)(diao)工作(zuo)有關(guān)政策和文(wen)件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934-8212570
監(jiān)督(du)電話：0934-8237602
附(fu)件：慶陽市政(zheng)研室2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(biao).doc
中(zhong)共慶陽市委政(zheng)策研究室
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