為加強(qiang)州直事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，加(jia)大(da)面向基層干部的(de)遴選（選調(diào)）力度，根據(jù)(ju)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳 印發(fā)〈關(guān)于深化黨建引領(lǐng)全面加強基層基礎(chǔ)工作的若干措施(shi)〉的通知(zhi)》（黔(qian)委廳(ting)字〔2024〕41號）、《關(guān)(guan)于黔西南州州級(ji)機關(guān)、事業(yè)單位工(gong)作人員調(diào)(diao)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦(ban)字〔2014〕8號）文件精神，按(an)照(zhao)州委編(bian)辦下達(dá)的2024年度州直事業(yè)單位編制(zhi)使用計劃，經(jīng)研究，決(jue)定面向全州考聘61名事業(yè)單位(wei)工作人員到州直事業(yè)單位工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如(ru)下：
一、考聘計劃及職位信(xin)息
（一）考聘計劃
本次州直事業(yè)單位計劃考聘工作人員61人(ren)，其中面向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位公開考聘(pin)26人。
（二）職位信息(xi)
公開考聘職位條(tiao)件和計劃詳見(jian)《黔西南州2024年州(zhou)直事業(yè)(ye)單位面向(xiang)全州公開考聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
報考者可通過“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）查閱具體的公開考聘單位、職位、人(ren)數(shù)和職位資格條件等情況。報(bao)考者對職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資(zi)格條件(jian)有疑(yi)問需要咨詢時，可(ke)按《職位表》公布的電話直接與公開考(kao)聘單位聯(lián)系。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.黔西南州轄區(qū)內(nèi)縣（市）級及以(yi)下財政全額（差額、定額）撥款事業(yè)單位（包括垂直管理單位、派(pai)出(chu)單位等）管理(li)人(ren)員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且(qie)在(zai)編在崗。管理人員須為現(xiàn)(xian)任管理七級及以(yi)下(xia)職務(wù)事業(yè)單位工作人員。
2.黔西南州轄區(qū)內(nèi)縣（市）級(ji)及以下(xia)機關(guān)公務(wù)員（含(han)參照公務(wù)員法管理的(de)機關(guān)〈單位(wei)〉工作人員）且在編在(zai)崗；州級機關(guān)設(shè)在縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）公務(wù)(wu)員（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位）工作人(ren)員(yuan)）且在編在崗；本(ben)州轄區(qū)(qu)內(nèi)中央和省派駐到地方的縣級機關(guān)(guan)（單位）公務(wù)員(yuan)（含參照公(gong)務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人(ren)員）且在編在崗的(de)人員。
公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的機(ji)關(guān)〈單位〉工作人員）報考(kao)須自愿放棄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(ji)關(guān)〈單位〉工作人員）身份。報考條件要滿足《黔西(xi)南(nan)州2024年度州直機關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員公告》所(suo)列(lie)相(xiang)關(guān)要(yao)求。
3.公務(wù)員（參照公務(wù)員(yuan)法管理的機關(guān)〈單位(wei)〉工作人員）、全額撥款事業(yè)單位(wei)人員可報考全額、差額、定(ding)額撥(bo)款(kuan)事(shi)業(yè)單位職位(wei)；差額撥款事業(yè)單位人員只(zhi)能(neng)報考差額、定額撥款事業(yè)(ye)單(dan)位職位(wei)；定額撥款事業(yè)單位人員只能報考定額撥款事(shi)業(yè)單(dan)位職位。
（二）報考者應(yīng)(ying)當(dāng)具備以下資格條(tiao)件：
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過(guo)硬，深(shen)刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增(zeng)強(qiang)“四個(ge)意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正(zheng)，群眾公認(rèn)。
3.在(zai)編(bian)在崗(gang)工作滿3年以上(shang)，服務(wù)期為5年的需工作滿5年。
4.近3年年度考(kao)核結(jié)果均為稱職（合格）及以上，試用期考(kao)核不定等(deng)次視為稱職(zhi)（合格）。
5.年齡在35周歲以(yi)下（1988年8月以后出生），有(you)中級以上職稱或管(guan)理八級（不含八級(ji)職員）及以上崗位的可放(fang)寬到40周歲（1983年8月以后(hou)出生(sheng)）。
6.具有大學(xué)本科及以上文化程(cheng)度（要求學(xué)位的，需(xu)取得相應(yīng)專業(yè)及院(yuan)校的學(xué)位）。
7.具(ju)有正常履行職責(zé)的身(shen)體條件(jian)和心理素質(zhì)。
8.滿足考聘崗位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考聘：
1.被(bei)開除(chu)中國共產(chǎn)黨黨(dang)籍的。
2.被依法列(lie)為(wei)失信聯(lián)合懲(cheng)戒對象的(de)。
3.涉嫌違紀(jì)(ji)違法正(zheng)在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處(chu)分等影響期未(wei)滿的或(huo)者期滿影響使用(yong)的。
5.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.按照國家(jia)和省、州、縣(xian)有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定(ding)的。
7.2007年1月1日以來，新聘用事業(yè)人員未經(jīng)州級事業(yè)單位人事管理綜合部門審核備案的。
8.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回(hui)避規(guī)定》所列(lie)相關(guān)須回(hui)避情形的(de)職位。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其(qi)他情形。
以上考聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截(jie)至2024年(nian)8月。
三、報名與資(zi)格審查
（一）報名方式和時(shi)間。
采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，進(jìn)行現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年8月23日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；
報名地點：報考者工作單位所在地(di)縣（市）人力(li)資源和(he)社會(hui)保障局
《考聘(pin)公告》發(fā)布后，報考(kao)者須認(rèn)(ren)真閱讀在(zai)“黔西(xi)南(nan)州人民政府網(wǎng)”發(fā)布的《考(kao)聘公告》中所規(guī)定(ding)的資格條件和(he)相關(guān)要求，以及職位表中的各項具體要求，確定自己是否符合條件后，再根據(jù)職(zhi)位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行報(bao)名。
所有報考者(zhe)限報(bao)一個職(zhi)位（已(yi)報考公務(wù)員遴(lin)選(xuan)的，不(bu)能再報(bao)考事業(yè)單位考聘職位）。
報考(kao)者需下載《考聘公告》附帶的《黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開(kai)考聘工作人員報名(ming)表》（以(yi)下簡稱《報名表》），如實填寫報(bao)名信息。如所填信息不真實、不完整或(huo)填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)(fu)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shi)，立即取消考(kao)聘資格。報考者報名提交《報名表》（一式三份）須經(jīng)(jing)所在單(dan)位及主管部門、所(suo)在縣（市）黨委組織（人(ren)社）部門(men)審核同意并蓋章，垂直管理單位、派出單位等須經(jīng)上級主管部門黨委（黨組）審核同意并蓋章。并另附本人近期兩寸(cun)免(mian)冠彩(cai)色照片電子版(ban)（jpg格式、20KB以下，用本人身份證號標(biāo)注命(ming)名）、職位(wei)所需其他報考條件要求的相關(guān)證(zheng)明材料，在(zai)報名時提交。
各(ge)縣（市）人力(li)資源和社會保障局負(fù)責(zé)受(shou)理本(ben)縣市報考者(zhe)報(bao)名和數(shù)(shu)據(jù)匯總工作。報考者到所在縣（市）人力資源(yuan)和社會保障局報名(ming)，縣（市）人力資源和(he)社會保障局對報考者是(shi)否具備考(kao)聘(pin)的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查不(bu)符合條件的，向報考者說明(ming)理由。
報名時間截止后一天(tian)內(nèi)，各縣(xian)（市）人力資源和社會保障(zhang)局須將《黔西南州2024年州直事業(yè)單位公開考聘工作人(ren)員報名信息統(tǒng)計表(biao)》（附件3）、《報名表》（附件(jian)2）、報考者(zhe)照片(pian)電子版報州人(ren)力資源社會保障局進(jìn)行匯總。
本次公開考聘不收(shou)取報考者任何費(fei)用。
（二）資格審查(cha)
資格審查時間為(wei)2024年8月26日9:00至8月30日17:00。
1.資格審(shen)查在州人力資源社會保(bao)障局的(de)統(tǒng)(tong)一組織(zhi)下，由州人(ren)力資源社會保障局、各州直考聘單位及其主管部門共同(tong)負(fù)責(zé)實施(shi)。按照《考聘公告》和崗位所(suo)需的資格條件，統(tǒng)一對(dui)各縣（市）人力資源和社會保障局(ju)審核匯總報送(song)的報考者的《報名(ming)表》在(zai)48小時內(nèi)完成資格審(shen)查。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對不符合條件(jian)的，應(yīng)向報考者說明理由。
2.資格審查結(jié)束后，審核通(tong)過人數(shù)與計(ji)劃(hua)考聘人(ren)數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該崗位考聘人數(shù)按比例予以減少或取消，州人力(li)資源社會保障局對(dui)減少(shao)、取消的職位在“黔西南州(zhou)人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）公布。
3.同一職位考聘計劃減少的，該職位的報考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考聘計劃取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)向擬改報(bao)的考(kao)聘單位提出書面改報(bao)申請。改報職位截止時(shi)間為2024年9月2日18點前。逾期未申請改(gai)報的，視為放棄參加考聘。
資格審查貫穿考聘(pin)工作全過程。在各(ge)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取(qu)消其報考資(zi)格或者考聘資格；報名(ming)時符合資(zi)格條件，報名后由于工作(zuo)單位或者職務(wù)(wu)職級發(fā)生變化，或其他原因?qū)е聢罂颊卟环蠄罂紬l件的，終止其考聘(pin)程序，不(bu)再作為考聘人選。若故意隱瞞本人重要信息(xi)或(huo)者未主動說明本人重要情況，一經(jīng)(jing)查實，取消考聘資格。
（三）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放(fang)
報名(ming)審核通過(guo)后，報考者須于2024年(nian)9月4日至6日，憑本人有效居民身份證原件，到州人事考(kao)試中心（興義市建設(shè)路22號黔(qian)西(xi)南州人(ren)力資源和社會保障局1樓(lou)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾(yu)期未領(lǐng)(ling)取的，視為自動放棄參(can)加考聘。
四、筆試
（一）筆試為閉卷考試，重點測查報考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)(dao)分析和解決問題的能力，以及政策(ce)理論水平、文字表達(dá)能(neng)力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
根據(jù)州直考聘單位及其主管部門需(xu)要，部分職位增加專業(yè)測試。專業(yè)測試(shi)由各州直考聘單位及其主管部門根據(jù)需要組織實施，著重突出“干什(shen)么，考什(shen)么”原則，立足部門工作實際和職位特點，主(zhu)要測試報(bao)考者的適崗能力、專業(yè)技術(shù)水平(ping)等綜合(he)素(su)質(zhì)，滿分為100分，占筆試(shi)環(huán)節(jié)成績的50%。相關(guān)州(zhou)直考聘單位及其主管部門擬定專業(yè)測試方案，于9月6日前報(bao)州人力資源社會保障局審核同意(yi)后進(jìn)(jin)行。專業(yè)測試須(xu)在統(tǒng)一筆試結(jié)束后(hou)3天內(nèi)完成，并及時將測試結(jié)果加蓋州直考聘單位及其主管部門公章(zhang)后，報州人力(li)資(zi)源社會保障局(ju)備案。
（二）時間和地點。2024年9月8日上午9:00—11:30，考點設(shè)在興義(yi)市，地點詳見準(zhǔn)考證。報考者須同(tong)時持(chi)本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）成績公示。筆(bi)試環(huán)節(jié)成績于9月中旬在“黔西南州人民政(zheng)府(fu)網(wǎng)”上公布(bu)，公布時間不少于(yu)3天。
（四(si)）筆試環(huán)節(jié)成績計(ji)算。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計算，計算(suan)方法為：
1.不需(xu)要專(zhuan)業(yè)測試職位的(de)筆試環(huán)節(jié)成(cheng)績=公共科(ke)目成績(ji)
2.需專(zhuan)業(yè)測試職位的(de)筆試環(huán)節(jié)成績=公共科目成績(ji)×50%+專(zhuan)業(yè)測試科目成績×50%
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審對象根據(jù)筆(bi)試環(huán)節(jié)成績從(cong)高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考聘計劃數(shù)3:1的比例確定，同一職位報考者筆(bi)試環(huán)節(jié)成績名次末(mo)位并列(lie)的，同時確定(ding)為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審由州(zhou)人力資源社會保障局統(tǒng)一(yi)組織，州直考聘(pin)單(dan)位及其主管部門負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。州(zhou)人力資源社會保障(zhang)局將適時在“黔西(xi)南州人民政(zheng)府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）上發(fā)布(bu)資格復(fù)審公告。公告發(fā)布后，由州直考聘單位及其主管部門通知資格復(fù)審(shen)對象攜帶本人有效(xiao)居民身份證、筆試準(zhǔn)考證(zheng)和《報(bao)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位要求(qiu)的其他報考資格條件證(zheng)書（證(zheng)明）等材(cai)料到指定地點進(jìn)行(xing)資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報考(kao)條件的人員取消進(jìn)入下一(yi)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到(dao)低依次遞補。資格復(fù)審合格人數(shù)與考聘計劃(hua)數(shù)達(dá)不到要(yao)求的，按規(guī)定減少或者(zhe)取消考聘計劃；考(kao)聘計劃調(diào)整情況由(you)州人力資源社會保(bao)障局在“黔西南州人(ren)民政府網(wǎng)”上發(fā)布。
報考者須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未(wei)及時查閱公告或錯(cuo)填(tian)聯(lián)系電話、關(guān)閉電話(hua)、更改電話號(hao)碼(ma)等導(dǎo)致24小時內(nèi)無法聯(lián)系的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不(bu)符合報考條件或未在規(guī)(gui)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行(xing)資格復(fù)審的報考(kao)者，取消(xiao)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補審核期內(nèi)按筆試總成績由高到低依次遞補。
六、面試
面試(shi)人員為(wei)資格復(fù)審合格人員。面試人員名單，面試時間、地點和職位調(diào)整情況由州人力資源社會保障局在“黔(qian)西南州人民(min)政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）上(shang)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試(shi)的(de)方式進(jìn)行，滿分(fen)為100分，合格(ge)分?jǐn)?shù)線為60分。
面試(shi)地點設(shè)在興義(yi)市，考場地點詳見面試(shi)準(zhǔn)考(kao)證。報(bao)考者須同(tong)時持本人(ren)有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
未達(dá)到面(mian)試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(ge)。
七(qi)、總成績計算及成績(ji)公布
總成績按“四(si)舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按照百分制計算，計算方法(fa)為：
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50%+面試成(cheng)績×50%。
州人力資源社會保障局(ju)適時在“黔西南州人民政府網(wǎng)”（www.qxn.gov.cn）公布總成績及排名情況。公布時間不少于3天。
八、體檢(jian)
根據(jù)(ju)總成績(ji)從高到低的順序按與考(kao)聘計劃1:1比例確定體檢對象。同一職位(wei)報(bao)考者總成績名次出現(xiàn)(xian)末(mo)位并列的，四舍五入前總成績高的確(que)定為體檢對象；四舍(she)五(wu)入前總成績相同的，則面(mian)試成績高的確定(ding)為(wei)體檢對象(xiang)；面試成績相同，則另行研究決(jue)定。州人力資源社會保障局適時在“黔(qian)西南州人民政府網(wǎng)”上發(fā)布體檢公告。體檢由州人力資(zi)源社會保(bao)障局統(tǒng)一組(zu)織，在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)(jin)行(xing)，參(can)照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和(he)要求執(zhí)行(xing)。
參加體檢人員體檢(jian)不合格或不按規(guī)定時間體檢的，按照(zhao)該職位(wei)報(bao)考者總成績從高分(fen)到低分(fen)依次遞補體檢(jian)，遞補最多進(jìn)行兩次。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象。州(zhou)人力資源社會保障局(ju)將適時在(zai)“黔西南州人民政府網(wǎng)”上(shang)發(fā)布考察(cha)公告。
考察工作由州(zhou)人力(li)資源社會保障局統(tǒng)一組織，州(zhou)直考聘單位(wei)及其主管部門負(fù)責(zé)具(ju)體實施，考察組由3名正式工作(zuo)人員組成。
考察組(zu)一般由單位熟悉組織人事工作的人(ren)員和熟悉考聘職位情況的人員共同組成。考察工作(zuo)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察德(de)、能、勤、績、廉情況(kuang)和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品(pin)行關(guān)、能(neng)力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔(jie)操(cao)守不(bu)過關(guān)的人(ren)員進(jìn)(jin)入州直機關(guān)。考察組可以采取個別談話、民主測(ce)評、實地走訪、同考察對象面談等方法(fa)，根(gen)據(jù)需要還可進(jìn)(jin)行專項調(diào)(diao)查、延伸考察等，充分聽取考(kao)察對象(xiang)所(suo)在機關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(dao)、群眾和組織(zhi)（人(ren)事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)(guan)、機關(guān)黨(dang)組織的意見，并(bing)審核干部人事檔案，核實《貴州省市州及(ji)以下事業(yè)單位公(gong)開招聘人員(yuan)備案表》或《吸(xi)收（聘用）審批表》以及其他需要核實的情況(kuang)，如實寫出考察報告(gao)。考察對象所在(zai)機關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對(dui)象的實際情況。
考察結(jié)束后(hou)，考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需(xu)人(ren)數(shù)時，從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按總(zong)成績從高到低的順序依次進(jìn)(jin)行(xing)遞補體(ti)檢、考察。
十、公示和辦理(li)調(diào)動手續(xù)
州直考聘單位(wei)及其主管部門根據(jù)考察情況和(he)人崗相適程度，按照干部管理權(quán)限集(ji)體討論確定擬聘用人員，并在考(kao)聘單位和擬聘用人員所在單(dan)位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日(ri)。
公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消考聘資格。沒有問題或者反映問題不影響聘用(yong)的，州直考聘單位(wei)及其主管部門召開會議研究確定擬調(diào)動人(ren)員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員原工作單位無特殊情(qing)況，不得拒絕(jue)考聘單位辦理擬調(diào)動人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
因公示不合格、本人(ren)自愿放棄等原因造成的職位空缺，不再遞補。
十一、其(qi)他事項
（一）本次公開考聘未盡事宜，由(you)州人力資(zi)源社會(hui)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）公開考聘期(qi)間，筆試成績查詢、資格復(fù)審、面(mian)試、體檢的有關(guān)時間、地點等請關(guān)注黔西南州人民(min)政府網(wǎng)站通知，報考者(zhe)參(can)加(jia)專業(yè)測試、考察環(huán)節(jié)的通知事項由州直事業(yè)單位(wei)及其主(zhu)管部門(men)公布。請報考者注意與考聘單位保持聯(lián)(lian)系，聯(lián)系方式見(jian)《崗位表》中“咨(zi)詢電話(hua)”欄，并(bing)密切關(guān)注相關(guān)(guan)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或(huo)認(rèn)真(zhen)閱讀公布事宜而造成的后果，由報考者自行承擔(dān)。
咨詢電話：
黔西南州人力資(zi)源和社會保障(zhang)局事管(guan)科(ke)：3221609
興義市人力資源(yuan)和社會保(bao)障局事管股：3228724
興(xing)仁市人(ren)力資(zi)源和社會保障局事管股：6210506
安龍縣人力資源和社(she)會保障局事管股：5211073
貞豐縣人力資源和社會保(bao)障局綜合保障中心(xin)：6617160
普安縣人力資源和(he)社會保(bao)障局事管股(gu)：7235329
晴隆縣人力資源(yuan)和社(she)會保障局事管股(gu)：7613485
冊亨縣人力資源和社會保障(zhang)局人事人(ren)才股：4210426
望謨縣人力資源和社會保障局人事人才股(gu)：4613556
附件：1.黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全(quan)州公開考聘工(gong)作人員(yuan)職位表
2.黔西南州2024年州直事業(yè)單位面向全州公開考聘(pin)工作人員報名表
3.黔西南州2024年(nian)州直事業(yè)單位公開考聘工(gong)作人員報(bao)名信息統(tǒng)計表
黔西南(nan)州人力資源和社會保障局
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