根據(jù)(ju)工作需要，按照《事業(yè)單(dan)位人事管理(li)條(tiao)例》和事業(yè)單位公開招聘有(you)關(guān)政(zheng)策規(guī)(gui)定(ding)，中國社會科學(xué)院所(suo)屬事業(yè)單位2024年度公開招聘(pin)第二批專業(yè)技術(shù)人員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單(dan)位簡介
中(zhong)國社會科(ke)學(xué)院(yuan)是國務(wù)院直屬事業(yè)(ye)單位，是(shi)馬克思主義的理論陣地、為黨中央(yang)和(he)國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲(zhe)學(xué)社會科學(xué)研究的最高(gao)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)(xue)綜合研究(jiu)中心，為正部級。
中國社會科學(xué)(xue)院現(xiàn)有機(jī)關(guān)職能(neng)部門7個(gè)，科(ke)研院所42個(gè)（分屬馬克思主義研(yan)究學(xué)部、文學(xué)哲學(xué)學(xué)部、歷史學(xué)部、經(jīng)濟(jì)學(xué)部、社會政法學(xué)部、國際研究學(xué)部等六大學(xué)部），其他直屬事業(yè)單(dan)位5個(gè)，直屬企業(yè)2個(gè)，代管(guan)單位1個(gè)；另有《中國社會科學(xué)》《馬克(ke)思(si)主(zhu)義研究》《文學(xué)評論(lun)》《哲學(xué)研究》《歷史研究》《經(jīng)濟(jì)研究》《法學(xué)研究》《世界經(jīng)濟(jì)與政治》等(deng)90多種重要學(xué)術(shù)期刊、180多個(gè)非實(shí)體研究中心，并主管110多個(gè)全國性學(xué)術(shù)社(she)團(tuán)。
相關(guān)信息詳見中國社會科學(xué)院官網(wǎng)(wang)（http://www.cass.cn/）。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有(you)中華(hua)人民共和國國籍(ji)；
（二）遵守中(zhong)華人民共(gong)和國憲法和法律法規(guī)(gui)，品行(xing)端正，遵紀(jì)守法；
（三）政治立場堅(jiān)定，擁(yong)護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深(shen)刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性(xing)意義(yi)，增強(qiáng)(qiang)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做(zuo)到“兩個(gè)(ge)維護(hù)”，在思想上(shang)政治上行動(dong)上(shang)同以習(xí)近平同(tong)志為(wei)核(he)心的(de)黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學(xué)社會科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)(xue)術(shù)導(dǎo)(dao)向和價(jià)(jia)值取向，具有良好(hao)的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職(zhi)業(yè)操守(shou)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律；
（五）具有崗位所需的專業(yè)能力和技能(neng)條件；應(yīng)聘科研、教學(xué)、學(xué)(xue)術(shù)期刊編輯崗位人員，一(yi)般(ban)應(yīng)具有博士(shi)學(xué)歷學(xué)位，發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文、專著、智庫成果；
（六）具有正常履行職責(zé)的身(shen)體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)(nei)全職在(zai)院工作；
（七）年齡一般不超過40周(zhou)歲（1984年1月1日后出生）；招(zhao)聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
（八）符合(he)國家和我院(yuan)規(guī)定的其(qi)他條件。
因(yin)犯罪受過刑(xing)事處(chu)罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨(dang)籍(ji)、中國共產(chǎn)(chan)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人(ren)員，曾被開(kai)除公職的人員，曾在各級公職人(ren)員招(zhao)考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘(pin)）用紀(jì)律行為且(qie)還在禁考期的人員，被依法列入失信(xin)聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有(you)學(xué)術(shù)不端(duan)等不良行為的(de)人員，高等(deng)教育期間(jian)受過留校察看及以上處分的人員(yuan)，以及(ji)法律法規(guī)(gui)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(yuan)，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系(xi)的(de)招聘崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)、范圍(wei)、專業(yè)等相關(guān)要求
此次(ci)招聘涉及我院33個(gè)(ge)用人單位(wei)，共計(jì)擬招聘80人，具體(ti)崗位及相關(guān)要求詳見《中國社會(hui)科學(xué)(xue)院2024年度公(gong)開招聘(pin)第二批專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)人員崗(gang)位信息表》（附件1）。
（一(yi)）招聘范(fan)圍說明
1.博士后出站人員：進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士(shi)后研究人員，一般應(yīng)于2024年11月底前出站，符(fu)合國家有關(guān)在京落戶政(zheng)策。
2.京內(nèi)戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在(zai)職工作人員，一般(ban)應(yīng)于2024年11月底前入職報(bào)到(dao)。
3.留學(xué)人員(yuan)：一般應(yīng)已取得或?qū)⒂?024年11月底前(qian)取得教育部留學(xué)服務(wù)中(zhong)心國（境）外碩士及(ji)以上研究生學(xué)歷認(rèn)證，符合(he)國(guo)家有關(guān)在京落戶政策。
（二）招聘專業(yè)說明
招聘崗位的專(zhuan)業(yè)要求為應(yīng)聘(pin)人員最高(gao)學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為(wei)教育部公布的《研(yan)究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、《授予博(bo)士(shi)、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》（附件3）。
對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或(huo)對(dui)學(xué)歷、學(xué)位、資格(ge)條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與相(xiang)關(guān)用人單(dan)位聯(lián)系(xi)，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招(zhao)聘程序
（一(yi)）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘(pin)公告發(fā)布之日起至2024年9月15日，應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行(xing)報(bào)名：
1.應(yīng)聘人員可報(bào)(bao)名應(yīng)聘多個(gè)單位，但每(mei)個(gè)(ge)單位限(xian)報(bào)1個(gè)崗(gang)位。請?zhí)顚憽吨袊鐣?hui)科學(xué)院公開招(zhao)聘(pin)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(biao)》（附件4），連同本人身份證（正反面）、主要學(xué)術(shù)成果掃描件等相關(guān)材料，一并發(fā)送至應(yīng)聘(pin)單位指定(ding)郵箱進(jìn)行報(bào)(bao)名(ming)。
2.應(yīng)(ying)聘人員(yuan)須在上述報(bào)(bao)名(ming)應(yīng)聘(pin)單(dan)位中選擇一個(gè)作為第一志愿，通過中國社會科學(xué)院(yuan)公開招聘服務(wù)平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass）進(jìn)行報(bào)名，注冊個(gè)人賬號并登錄(lu)，按要求填寫相關(guān)信息。招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)(lian)系電話：18522986887。
3.應(yīng)聘人員在我院有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動填報(bào)有關(guān)信息。
（二）資格審查。用人單位按照國家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘(pin)公告確定的招聘條件和要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員(yuan)進(jìn)行資格(ge)審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘(pin)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考(kao)資格條件，或提供虛假信(xin)息的，將取(qu)消(xiao)應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其(qi)招聘進(jìn)程。
用人單位(wei)按照有關(guān)安排及(ji)時(shí)(shi)通知資格審查通過的應(yīng)聘人員參加(jia)考試，未通過資格審(shen)查的(de)不再另行通知(zhi)。同一崗位資格審(shen)查通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1以上方可(ke)開考，達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少(shao)該崗位招聘人數(shù)(shu)或取消該崗位(wei)招聘計(jì)劃。招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
（三）考試。可采取筆試、面試、專項(xiàng)能力測試等多(duo)種方式，面(mian)試可與業(yè)務(wù)考察中的(de)業(yè)務(wù)鑒定合并進(jìn)行，由用人單(dan)位結(jié)合工(gong)作實(shí)際(ji)自主確定(ding)。
考試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。對于考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xian)的，根據(jù)得分由高到低順序，按照規(guī)定比例(li)，確(que)定(ding)參加(jia)業(yè)務(wù)考察(cha)人選；最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)(jin)入業(yè)務(wù)考察。如有放(fang)棄業(yè)務(wù)考察的，依次遞(di)補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的(de)，按實(shí)(shi)際人數(shù)(shu)進(jìn)(jin)行業(yè)務(wù)考察。
（四）業(yè)務(wù)考察。先由用人單位聘用委員會和(he)學(xué)術(shù)委員會共(gong)同(tong)對應(yīng)聘人員(yuan)的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹(pi)配度等情況進(jìn)(jin)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個(gè)人陳述(shu)、提(ti)問答辯、專家評議、匿名投票表決的(de)程(cheng)序進(jìn)行，用人單位可根據(jù)(ju)崗位需(xu)要和(he)工作實(shí)際增加試(shi)講等程(cheng)序。業(yè)務(wù)鑒定前，用人單位對(dui)報(bào)名應(yīng)聘人(ren)員進(jìn)行資(zi)格復(fù)審，根據(jù)報(bào)(bao)名信息與(yu)應(yīng)聘(pin)人員本人及其身份證件原(yuan)件(jian)等材料進(jìn)行核對(dui)。
對于業(yè)(ye)務(wù)鑒定獲(huo)得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上(shang)贊成票的，根據(jù)考試和業(yè)(ye)務(wù)鑒定(ding)綜合排名順序(xu)，按(an)照規(guī)定比例，確定參加適崗(gang)考察人選。如有放棄適崗考(kao)察的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行適崗考察(cha)。適(shi)崗考察時(shí)間為(wei)1至2周，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘(pin)人員(yuan)是否適應(yīng)(ying)崗位工作(zuo)要求。
關(guān)(guan)于考試方式、成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入業(yè)務(wù)考察人數(shù)(shu)比例要求等有(you)關(guān)安排，詳見《中國社會科學(xué)院2024年度(du)公開招聘第二批專業(yè)技(ji)術(shù)(shu)人員(yuan)崗位信(xin)息表》（附件1）。
（五）體檢。用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公(gong)務(wù)員錄用體(ti)檢通用標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，體檢費(fèi)用由用人單位承(cheng)擔(dān)；并按要求(qiu)到指定機(jī)(ji)構(gòu)(gou)進(jìn)行心理(li)健康狀況測(ce)試。
對在體檢過程(cheng)中弄虛(xu)作假(jia)或者隱瞞真實(shí)(shi)情況致使體檢結(jié)果失真的，一(yi)經(jīng)查(cha)實(shí)，取消聘用資格。
（六）政治考(kao)察。用(yong)人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格(ge)復(fù)審和政治考察(cha)，重點(diǎn)(dian)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四(si)個(gè)意識”、堅(jiān)(jian)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)(ge)維護(hù)”，熱(re)愛(ai)中國共(gong)產(chǎn)黨、熱愛祖國(guo)、熱愛(ai)人(ren)民等政(zheng)治要(yao)求?？疾觳扇€(gè)別(bie)談話、實(shí)地走訪、審核(he)人事檔案和個(gè)(ge)人有關(guān)事(shi)項(xiàng)報(bào)告、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等(deng)方式進(jìn)行，根據(jù)需要(yao)進(jìn)行延伸考察。
如因(yin)應(yīng)聘人員(yuan)放棄或適崗考(kao)察、體檢、政治考察不合(he)格(ge)等情況產(chǎn)生崗位擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位獲得業(yè)務(wù)(wu)鑒定實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試(shi)和(he)業(yè)(ye)務(wù)考察(cha)綜(zong)合(he)排名順序依次遞補(bǔ)，或(huo)不再(zai)遞補(bǔ)、減(jian)少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根(gen)據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察(cha)、體檢、政(zheng)治考察等情況，用人(ren)單位黨(dang)委（領(lǐng)導(dǎo)(dao)班子）集(ji)體研究確定擬聘(pin)人選。
（八）公示。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服(fu)務(wù)平臺對擬(ni)聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九(jiu)）報(bào)院備案。公示期滿后，沒有問題或者(zhe)反映的問題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。
（十）辦理聘用(yong)手續(xù)。報(bào)院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘(pin)用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)(bao)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予(yu)以正式聘用；不合格的，取消(xiao)聘用。
五、聘用待遇
按照(zhao)國家和我(wo)院有關(guān)(guan)規(guī)定，納入事業(yè)編制管(guan)理(li)，享受相應(yīng)工資福(fu)利待(dai)遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名應(yīng)聘人員(yuan)提交的報(bào)(bao)名材料及信息應(yīng)(ying)當(dāng)(dang)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改(gai)證件、證明等報(bào)名材(cai)料，或者以其他不正(zheng)當(dāng)手段獲取應(yīng)(ying)聘資格的，在(zai)考(kao)試體檢(jian)考察過程中(zhong)作(zuo)弊(bi)的，或者有(you)其他(ta)違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行(xing)處理。
（二）請(qing)報(bào)名應(yīng)聘人員(yuan)按要求填寫手機(jī)號碼(ma)等有效聯(lián)系方式，并保(bao)持通信暢通。如(ru)手機(jī)裝有安全軟件對未知號碼進(jìn)行(xing)屏蔽，請取消設(shè)定。
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附件下載:
附(fu)件1 中國社會(hui)科學(xué)院2024年度公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人(ren)員崗位信息表.xls
附件2 《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(lu)（2022年(nian)）》.pdf
附件3 《授予博士(shi)、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》.pdf
附件4 中國社會科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)(bao)名表.doc
中國社會(hui)科學(xué)院人事教育局
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