根(gen)據(jù)《赤峰市推(tui)進(jìn)人才強(qiáng)市的(de)若干(gan)措施(shi)》（赤黨發(fā)〔2024〕3號）有(you)關(guān)(guan)規(guī)定，市委人才(cai)工(gong)作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定(ding)，組織實(shí)施(shi)2024年赤峰市(shi)市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(xia)：
一、引進(jìn)原(yuan)則
堅(jiān)持不拘(ju)一(yi)格(ge)、廣納群賢，便捷高(gao)效、暢通有(you)序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。
二、引進(jìn)(jin)計(jì)(ji)劃
本次計(jì)劃采取“綠色通道”方式為赤峰市市本級(ji)事(shi)業(yè)單位引進(jìn)人(ren)才85名（列市本級事業(yè)編），引進(jìn)計(jì)劃詳見《2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才(cai)目錄》（附件1），含(han)赤(chi)峰學(xué)院、內(nèi)蒙古交(jiao)通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤(chi)峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰(feng)應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)(xue)院崗位。
三、引進(jìn)條件
（一(yi)）引進(jìn)(jin)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.思想、政治素(su)質(zhì)好(hao)，品行端正；
4.年齡在35周歲以下(xia)（1989年1月1日以(yi)后出生(sheng)），全日制博士研(yan)究生年(nian)齡在40周歲以下（1984年(nian)1月1日以后出(chu)生），博士后出站人員和具有高級(ji)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的博士研究生年齡可放寬至45周歲（1979年1月1日以后出(chu)生）；
5.國內(nèi)院校全日制博士研究生(sheng)、“雙一流”建設(shè)(she)高校碩士研究生(本、碩均(jun)為“雙(shuang)一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科畢業(yè))、權(quán)威(wei)世界大學(xué)排名前(qian)200名院校海外全日制(zhi)博士研究生(本科學(xué)歷須為國內(nèi)公立高校(xiao)全日制本科或權(quán)威世界大學(xué)排名前200名院校全日制本科)、權(quán)威世(shi)界大學(xué)排名前200名院校全日制海外碩士研究生(本科(ke)學(xué)歷須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科(ke)全日制本科、權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校(xiao)全日(ri)制本科(ke))；
6.赤峰市體育中學(xué)曲(qu)棍球教練崗位學(xué)歷條件以《2024年(nian)赤峰市市(shi)本級事業(yè)單(dan)位“綠色通道”引進(jìn)人才目錄》公布的崗位條件(jian)為準(zhǔn)；
7.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在(zai)2024年9月1日前取(qu)得畢業(yè)證及學(xué)位證，國外學(xué)歷應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生須在2024年9月1日(ri)前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
8.具有正常(chang)履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；
9.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；
10.具備報(bào)考崗(gang)位所需的其它資格條件。
（二）不(bu)得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全(quan)日(ri)制研究生（不含2024年9月1日前畢業(yè)的普通高校全日制(zhi)應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.曾(ceng)因犯罪(zui)受過刑事處(chu)罰(fa)和曾被開除公職的人員；
4.在公務(wù)員(yuan)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊(bi)等嚴(yán)(yan)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨(dang)籍的人；
6.被依(yi)法列為失信(xin)聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.赤(chi)峰市行政區(qū)域(yu)內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行(xing)政事業(yè)單位辭職或被辭退人(ren)員；
8.市外試用期內(nèi)(nei)和未滿(man)最低服務(wù)(wu)年(nian)限的事業(yè)單位工作人員(yuan)（列編招聘）或公務(wù)員；
9.與引進(jìn)單(dan)位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員（以擬錄(lu)取公告為準(zhǔn)）；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事(shi)業(yè)單位工作人員(yuan)的其他情形的人員(yuan)。
（三）不予引進(jìn)的情形
在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kai)招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準(zhǔn)）；在本次引才活動報(bào)名結(jié)(jie)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀(du)全日制學(xué)生的。
四、引進(jìn)(jin)程序
（一(yi)）發(fā)布公告
8月23日，在赤峰玉龍先鋒(feng)、赤峰市人力資源和社會(hui)保(bao)障局門戶網(wǎng)站、赤峰(feng)市級新聞媒體發(fā)布公告，宣傳引進(jìn)人才的(de)崗位(wei)信息、相關(guān)政策。
（二）報(bào)名(ming)及資格初審(shen)
本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方(fang)式進(jìn)行，每人只允許報(bào)一個崗位。自公告發(fā)布之日起，凡符合引(yin)進(jìn)條件和崗位要求的(de)應(yīng)往屆畢業(yè)(ye)生須下載(zai)填寫《2024年赤峰市市本級(ji)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名表》（附(fu)件2），于2024年(nian)8月23日14:30至9月(yue)23日17:30期間，將報(bào)名表與學(xué)(xue)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一(yi)并發(fā)送至填報(bào)(bao)崗位對應(yīng)的引才單位電子郵箱。報(bào)名郵件發(fā)送后(hou)，報(bào)名人員要與引才單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過報(bào)名截(jie)止時間的，不再接收報(bào)名表。
報(bào)名結(jié)束后，由引才單位進(jìn)行資格初審，初(chu)審(shen)完成后將全部報(bào)名人員基本情況及(ji)審核情況匯總后報(bào)市人力資源和社會(hui)保障局，由市人力資源和社會(hui)保障局統(tǒng)一向社會公布初審結(jié)果(guo)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)(huan)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員(yuan)有違規(guī)(gui)違紀(jì)、提供虛假信(xin)息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取(qu)消引進(jìn)(jin)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任(ren)。
本次(ci)人才(cai)引(yin)進(jìn)不收取任(ren)何費(fèi)用(yong)。
（三）綜合測評(ping)
報(bào)名結(jié)(jie)束后，由市委組(zu)織部、市人力資源和社會保障局組織開展引進(jìn)人(ren)才綜合測評，綜合測評分為“人才評價(jià)”和“面試(shi)”兩個部分。人才評價(jià)，對報(bào)名人員現(xiàn)(xian)有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評價(jià)，采取報(bào)名人員自評、引才單位復(fù)核方式開展；根(gen)據(jù)人才評價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)成績并(bing)列一并進(jìn)入面試（不足1:3的，按照實(shí)有人數(shù)確(que)定進(jìn)入(ru)面試人員）；出現(xiàn)人員(yuan)放棄(qi)進(jìn)入面(mian)試情況的，依次遞補(bǔ)符合條件者(zhe)參加面試；面試對報(bào)名人員政策理論、思維邏輯、語(yu)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)(zhi)進(jìn)行評價(jià)，采取結(jié)構(gòu)化面(mian)試方式開展（引進(jìn)崗(gang)位面試人數(shù)不足1:3的(de)，面試(shi)成(cheng)績須大于等(deng)于70分方可進(jìn)(jin)入下階段引進(jìn)程序）；綜合測評的結(jié)果為：人才評價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設(shè)最低綜合(he)測評得分線。
赤峰學(xué)院、內(nèi)蒙古交(jiao)通職(zhi)業(yè)技術(shù)學(xué)院(yuan)、赤峰(feng)市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市應(yīng)用技(ji)術(shù)職業(yè)學(xué)院、赤峰市體(ti)育中學(xué)(xue)引才崗位綜合測評標(biāo)準(zhǔn)和方式自行設(shè)定，在市委組織部、市人力資源(yuan)和社會保障局指(zhi)導(dǎo)下集中組織開展。
綜合(he)測(ce)評有關(guān)事宜將在資格初審結(jié)束后另行公告。
（四）資格復(fù)審(shen)
根據(jù)綜合測評得分，按照引進(jìn)崗位(wei)數(shù)1:1比例確定進(jìn)(jin)入資格復(fù)審人員名單(dan)。資格(ge)復(fù)審工作安排在(zai)綜合測評(ping)后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現(xiàn)場(chang)對進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審(shen)查。復(fù)審(shen)時須提供報(bào)名(ming)表、身份(fen)證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育(yu)部學(xué)歷(li)證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證(zheng)報(bào)告(gao)、最高學(xué)(xue)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材(cai)料。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入(ru)體檢(jian)環(huán)(huan)節(jié)。
（五）體檢(jian)
體檢工(gong)作由市人(ren)力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢(jian)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)參照國家機(jī)關(guān)(guan)行政事(shi)業(yè)(ye)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。
（六）考察
體檢合格人(ren)員列為考察(cha)對象。由引才(cai)單位組成(cheng)考察組對擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，經(jīng)所在(zai)部門黨組（黨委）會議集體研究后，形成書面考(kao)察材(cai)料報(bào)市(shi)人社(she)局(ju)。
（七）公示與手續(xù)辦理
考(kao)察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰(feng)市人力資源(yuan)和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作(zuo)日的公示(shi)。對公示期(qi)間反映(ying)有影響引進(jìn)的問題并(bing)查有實(shí)據(jù)(ju)的，取(qu)消引進(jìn)資格；對反映的(de)問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決(jue)定是否引進(jìn)。經(jīng)(jing)公示無異議的擬引進(jìn)人員，引才(cai)單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定(ding)為其辦理引進(jìn)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期(qi)5年《事業(yè)單位(wei)聘用合同（綠色通道引(yin)進(jìn)人才）》,赤峰學(xué)院引(yin)進(jìn)崗位最低服務(wù)期(qi)8年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用(yong)人員試用期一般不超過3個月，情(qing)況特殊的可以延長，但(dan)最長不超過6個月。試(shi)用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事宜
（一）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xie)不詳(xiang)細(xì)、不真實(shí)而影響(xiang)引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息(xi)溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本(ben)人負(fù)(fu)責(zé)。
（二）此次(ci)“綠色(se)通道(dao)”引進(jìn)的人才，符合《赤峰市推進(jìn)(jin)人才強(qiáng)市的若干措施》的(de)，將兌現(xiàn)(xian)有關(guān)引才(cai)政策。
（三(san)）如有體檢或考察(cha)不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示(shi)期間存(cun)在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)取消聘用資格者，不予聘用(yong)。由此而出現(xiàn)崗(gang)位空缺的,可(ke)按照同一崗位綜合測評(ping)成績和(he)體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
崗位(wei)資格條件咨詢電話:見附件1。
政策咨詢電話：0476-8820169。
監(jiān)督舉報(bào)(bao)電話：0476-8352868。
咨(zi)詢(xun)問題受理時間:上午8:30-12:00，下午14:30-17:00（工作日期間(jian)）。
附(fu)件：1.2024年赤峰市市本級事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)(jin)人才目錄.xls
2.2024年赤峰市市本(ben)級事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才報(bào)名表.docx
中共赤峰(feng)市委組織部
赤(chi)峰市人力資源和社會保(bao)障局
?
