隨著業(yè)務(wù)范圍(wei)不斷擴(kuò)大(da)、業(yè)務(wù)量不斷增多(duo)，為解決部分崗位人員緊(jin)缺問題，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員實(shí)施辦法(fa)（試行）》（津人(ren)社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組(zu)織部市人力(li)社保局關(guān)于進(jìn)一步(bu)完善事業(yè)(ye)單位公開招聘(pin)工作的通知》（津人(ren)社局(ju)發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件要求，本著公開、平(ping)等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天津市科技創(chuàng)新(xin)發(fā)展中心(xin)（以下(xia)簡(jiǎn)稱“創(chuàng)(chuang)新中心(xin)”）計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。實(shí)施方案如下：
一、招考對(duì)象
符合(he)崗(gang)位要求的社會(huì)人員。
二、招考崗位
創(chuàng)新中心是(shi)天津市科學(xué)技(ji)術(shù)(shu)局(ju)所屬副局級(jí)公益二類事業(yè)單位(wei)，主要(yao)從事科(ke)技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，國(guó)際國(guó)內(nèi)創(chuàng)新資源開(kai)發(fā)、協(xié)作、引進(jìn)、整合和區(qū)域協(xié)同(tong)創(chuàng)新，科技(ji)企業(yè)孵化器等(deng)創(chuàng)業(yè)孵化(hua)載體的建設(shè)、運(yùn)(yun)營(yíng)與管理(li)，管理天津市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金以及開展科技創(chuàng)(chuang)新服務(wù)模式研究，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)(nei)各類創(chuàng)新型(xing)企業(yè)和科技人才提(ti)供相關(guān)服務(wù)等工作。
本次招(zhao)聘涉及1個(gè)崗(gang)位，計(jì)劃招聘2名工(gong)作(zuo)人員。主要(yao)從事科技(ji)創(chuàng)新服(fu)務(wù)以及(ji)安(an)全維穩(wěn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等綜合(he)服務(wù)工作，資格條件詳(xiang)見《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年下半年公(gong)開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)(ying)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪(ke)守職業(yè)道德；
3.一般30周歲以下，具備博(bo)士學(xué)位的可(ke)放寬至35周歲以下，具體參見相應(yīng)崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)(ji)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即年齡30周歲以下的，應(yīng)為1993年(nian)9月(yue)2日（含）以后出生；年齡放寬至(zhi)35周歲的，應(yīng)為1988年9月2日（含）以后出生；
4.具(ju)備崗位要求的專業(yè)(ye)背景和(he)能(neng)力，崗(gang)位(wei)要求的(de)專業(yè)依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)(dao)目錄，不接受以第二學(xué)(xue)歷、學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)考(kao)。持有香港、澳門(men)、臺(tái)灣和國(guó)外院(yuan)校畢業(yè)證書的人員，以教(jiao)育(yu)部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證(zheng)材料(liao)為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致；
5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)(xue)位證書的2024屆高校畢業(yè)生，可在其(qi)滿(man)足應(yīng)聘(pin)崗位其他條件(jian)的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將(jiang)核查上(shang)述證(zheng)件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人(ren)員不能提供相(xiang)關(guān)證件，取(qu)消其聘用資格；
6.具備正常履行職(zhi)責(zé)的身體(ti)條件(jian)和心理(li)素質(zhì)；
7.符合回避(bi)的有關(guān)規(guī)定；
8.具備招聘崗位所規(guī)定的(de)其(qi)他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受(shou)過刑(xing)事處罰或正在接受立案(an)審查的；
2.在公務(wù)(wu)員招考和(he)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定(ding)有違規(guī)行(xing)為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的(de)；
3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依(yi)法限制招(zhao)聘為事業(yè)單位工(gong)作人員(yuan)的；
4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的(de)；
5.現(xiàn)役軍人；
6.全日制(zhi)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)(ye)生；
7.涉及法(fa)律、法規(guī)(gui)規(guī)定的不得參加事業(yè)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘的(de)其他情(qing)形的。
四、招考程序
（一(yi)）發(fā)布招(zhao)聘公告
招聘公告發(fā)布時(shí)間(jian)為2024年8月23日至9月7日(ri)，報(bào)考(kao)人員可(ke)登錄天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(zhan)（https://kxjs.tj.gov.cn/）、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)(wang)站（https://www.ttic.org.cn/）、天津市人才服務(wù)(wu)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名、繳費(fèi)(fei)與資格審查
考試報(bào)名和繳費(fèi)均(jun)在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）
報(bào)名時(shí)間：2024年(nian)9月2日16:00至9月7日16:00
筆試(shi)繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月2日16:00至9月9日16:00
招聘崗(gang)位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低(di)于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該(gai)崗位的招聘(pin)人數(shù)或(huo)者取消該崗位的招聘。
考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需要(yao)交納面試費(fèi)用45元(yuan)。根據(jù)國(guó)家和天津市(shi)的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家(jia)庭的報(bào)考人(ren)員，請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件辦(ban)理減免考(kao)務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間：2024年9月2日16:00至9月(yue)9日（9:00-11:00、14:00-16:00），辦(ban)理地點(diǎn)：天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心（地址(zhi)：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）。咨(zi)詢(xun)電話：022-28013603。
（三）筆試與資格復(fù)審
1.筆試
筆試內(nèi)(nei)容主要(yao)包括《職(zhi)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿(man)分各為100分，保留(liu)小數(shù)點(diǎn)(dian)后1位。《職業(yè)能力(li)測(cè)(ce)驗(yàn)》為客觀題，主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基(ji)本潛能和技能?！毒C合知識(shí)》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測(cè)查理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公(gong)共知識(shí)等內(nèi)容；主觀題主要測(cè)查對(duì)給定材料的閱讀理(li)解(jie)能力、文字表(biao)達(dá)能力、綜合分析能力和問(wen)題解決能力(li)等。考試不指定輔導(dǎo)用書(shu)，不(bu)舉辦(ban)也不委托任何(he)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)(dao)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間：2024年9月21日。
筆試準(zhǔn)考證下(xia)載時(shí)間：2024年9月18日9:00開始。
報(bào)(bao)考人員(yuan)應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參(can)加(jia)考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(zheng)（二代），缺少任(ren)一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)(jie)束(shu)7個(gè)工作日后(hou)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查(cha)詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各(ge)崗(gang)位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試(shi)成(cheng)績(jī)由高分到低分排序，確定(ding)各崗位進(jìn)入(ru)面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同(tong)的一并進(jìn)入面試；招(zhao)聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例(li)時(shí)(shi)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審
通過筆試的(de)報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格(ge)復(fù)審，需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(zheng)、教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生須(xu)提供本科以上證件及研(yan)究(jiu)生學(xué)生證或畢業(yè)生推薦表）等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。┑冗M(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)務(wù)(wu)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合(he)格、自動(dòng)放棄資格(ge)復(fù)審或未按照規(guī)定(ding)時(shí)間和要求(qiu)進(jìn)行資格(ge)復(fù)審的，取消面(mian)試資格(ge)。由此形成的人員差額，從同(tong)一崗位報(bào)(bao)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低(di)排序，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。
（四）面試
面試為結(jié)(jie)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公(gong)開招聘人員面試工作規(guī)則（試行(xing)）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制，面試由創(chuàng)新中心組織實(shí)施?？忌?mian)試全程錄音。
考生應(yīng)攜帶(dai)面試準(zhǔn)(zhun)考證(zheng)、二代身份證，按照面試準(zhǔn)考證(zheng)上確(que)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要考核(he)綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變(bian)、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面(mian)試的，視為自動(dòng)放(fang)棄進(jìn)入(ru)下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)(chang)公布。
面試結(jié)束后3個(gè)工(gong)作(zuo)日內(nèi)，報(bào)考人(ren)員可登錄報(bào)名網(wǎng)站(zhan)查(cha)詢考試總(zong)成績(jī)及(ji)相關(guān)信息。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為(wei)：
總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)(ji)×50%。筆(bi)試(shi)成績(jī)和面試成績(jī)各保留(liu)1位小(xiao)數(shù)(shu)，總成(cheng)績(jī)保留2位(wei)小(xiao)數(shù)(shu)?？?zong)成績(jī)由高分到低分排序，按(an)崗位招聘(pin)人(ren)數(shù)1:1比例，確定(ding)參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出(chu)現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用(yong)計(jì)劃數(shù)(shu)的，則面試成績(jī)高者進(jìn)(jin)入體(ti)檢；若面試(shi)成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者(zhe)進(jìn)入體檢。
（五）體檢
進(jìn)入(ru)體檢人(ren)員(yuan)應(yīng)在(zai)規(guī)定(ding)時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體(ti)檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事(shi)業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之(zhi)前，參照國(guó)家統(tǒng)(tong)一(yi)規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)(dian)另行通(tong)知。
未按(an)照規(guī)定(ding)時(shí)間(jian)和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢(jian)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄(qi)或體檢不合格(ge)等原因出現(xiàn)的崗位空額(e)，按照該崗位報(bào)考人員總成(cheng)績(jī)高(gao)者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。
（六）考察
堅(jiān)(jian)持實(shí)事求(qiu)是、客觀公正的原則，全面(mian)了解擬聘(pin)用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方(fang)面(mian)的情況，重(zhong)點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定最(zui)終人選。
因報(bào)考人(ren)員自(zi)動(dòng)放(fang)棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照本(ben)崗(gang)位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示(shi)
經(jīng)創(chuàng)(chuang)新中心黨委集體(ti)討論研究確定擬聘人選，在天津市(shi)科(ke)學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（https://kxjs.tj.gov.cn/）、天(tian)津市科技創(chuàng)新發(fā)(fa)展中心網(wǎng)站（https://www.ttic.org.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）和北方人(ren)才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對(duì)沒有(you)異議或者反映的(de)問題(ti)不影(ying)響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同；擬聘人(ren)員(yuan)須在2024年12月31日前完成報(bào)到手續(xù)，由于被聘用(yong)人員個(gè)人原因無法(fa)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)的，取消聘(pin)用資格。
公(gong)開(kai)招(zhao)聘出現(xiàn)不合格、自(zi)動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)報(bào)考者總成績(jī)由(you)高分到低分依次遞(di)補(bǔ)(bu)，并根據(jù)本實(shí)施方(fang)案履行體(ti)檢、考察和公示等(deng)環(huán)節(jié)。
（九）待遇
聘用人員(yuan)為事業(yè)編制職工(gong)，工資、福利待(dai)遇執(zhí)行國(guó)家和天津(jin)市有關(guān)事業(yè)單位工作(zuo)人(ren)員標(biāo)(biao)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)(jian)督
本次招聘(pin)工作全程接受相關(guān)部(bu)門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)(dui)違反招聘(pin)工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給(gei)予(yu)相應(yīng)處理。對(duì)弄虛(xu)作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考(kao)人員，取消(xiao)其(qi)考試資格和聘用資格(ge)。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各(ge)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者(zhe)不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。
2.因遇不(bu)可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行(xing)調(diào)整的，將(jiang)通過短信或郵件等方式(shi)進(jìn)行(xing)提示，并在發(fā)(fa)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
網(wǎng)上(shang)報(bào)名技(ji)術(shù)咨詢(xun)電話：022-28013603、28013570、28014067
招聘崗(gang)位政策咨詢電話(hua)：022-87891047、87893003-8011
監(jiān)督舉報(bào)電話(hua)：022-58832905
咨詢時(shí)間：工(gong)作(zuo)日8:30-11:30；13:30-17:00
附件：《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃(hua)表》
天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心
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