湖南省農(nóng)情分析研究中(zhong)心(xin)是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬公益一類正處級(ji)事業(yè)單位。主要承擔(dān)收集整理、調(diào)查分析研究農(nóng)情信息、全省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢分析,報(bào)送和發(fā)布農(nóng)情動(dòng)態(tài)(tai),組織指導(dǎo)農(nóng)情監(jiān)測基(ji)地縣建設(shè),編印農(nóng)情簡報(bào),組織農(nóng)情信息員培訓(xùn)等職(zhi)責(zé)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華(hua)人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招(zhao)聘人員暫(zan)行規(guī)定》(人事部令第6號)和我(wo)省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合湖南(nan)省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村廳工作(zuo)需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工(gong)作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告(gao)如下∶
一、組(zu)織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指(zhi)導(dǎo)監(jiān)督(du)下,湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳成立(li)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人(ren)事處,具(ju)體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德(de)為先的用(yong)人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需(xu)要、人崗相適,注重綜(zong)合(he)能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條(tiao)件
(一(yi))具有(you)中華人(ren)民共和國國籍(ji);
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律(lv);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的(de)專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試(shi)錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗(gang)位要求的身體條(tiao)件及其他條件。
有(you)下列情形(xing)之(zhi)一的人員,不得報(bào)名∶
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或(huo)曾被開除公職的人員;
2.尚(shang)未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(ji)處分或正在接受組織(zhi)調(diào)查(cha)的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在(zai)接受司(si)法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(ji)各類事(shi)業(yè)單位公開招聘中因(yin)違反《事(shi)業(yè)單位公開招聘(pin)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事(shi)業(yè)單位(wei)公開招聘應(yīng)聘人員誠信(xin)檔案庫,且記錄(lu)期(qi)限未滿(man)的(de)人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用(yong)為事業(yè)單位工作人員的其他(ta)情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要(yao)求
此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃(hua)1名,為專(zhuan)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jian)附件1)。
五(wu)、招聘(pin)程序
(一)發(fā)布(bu)信息
招聘信息通(tong)過湖南省人力資源和社(she)會保障廳(http∶//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站面向社會(hui)公(gong)開發(fā)布(bu)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月5日8∶00至2024年9月11日17∶00。
2.報(bào)名(ming)方式
網(wǎng)(wang)上報(bào)名。每(mei)人限報(bào)一個(gè)崗位(wei),多報(bào)則(ze)取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘(pin)人員登錄湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人(ren)才招聘報(bào)名系統(tǒng)對崗報(bào)(bao)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳(chuan),拍照上傳不予受理。
3.報(bào)名材料
①請應(yīng)聘人員自行(xing)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,須手寫簽(qian)名,貼寸照后上傳;
②本人有效身份(fen)證(正反面)、學(xué)歷學(xué)(xue)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)(xue)歷證書電子注(zhu)冊備案表(biao)及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供(gong)畢業(yè)(ye)生就業(yè)推薦表(需(xu)蓋學(xué)校公章);
③現(xiàn)有(you)工作單位的應(yīng)聘人員須由(you)所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明(ming)并加蓋(gai)單位公(gong)章(可入圍體檢后提供);
④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位名稱(cheng)+姓名”);
⑤工作經(jīng)歷證明。應(yīng)聘人(ren)員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部(bu)門公章);
⑥其他崗位所要(yao)求的相(xiang)關(guān)證明材料。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人(ren)員學(xué)歷(學(xué)位)必須(xu)為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出(chu)國留(liu)學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相(xiang)關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷(li)學(xué)位(wei)證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須(xu)于2024年8月31日(ri)前(qian)取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則(ze)取消應(yīng)聘資(zi)格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)(xi)、兼(jian)職(zhi)等不能(neng)視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按(an)足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年8月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審(shen)查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工(gong)作全過(guo)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合(he)崗位報(bào)名條件或提供的材料(liao)弄(nong)虛作(zuo)假,一經(jīng)查實(shí),則取消其(qi)考試或聘用資(zi)格。
資格審查通過人員名單在(zai)湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
(四)考試(shi)
1.開考(kao)比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)(ji)劃(hua)數(shù)的比例原則上不低于3∶1。如報(bào)名人數(shù)少確實(shí)難以形(xing)成(cheng)競爭,經(jīng)報(bào)請省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人力(li)資源和社會保障廳(ting)同(tong)意后,根據(jù)(ju)實(shí)際情況可適當(dāng)(dang)降低開考比例或(huo)取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)(ji)算(suan)綜合成(cheng)績(ji),筆試(shi)成績占綜合成績的70%,面試成績占綜(zong)合(he)成績的(de)30%,總分100分)。
筆試:通過資格審查(cha)人員全部參加筆試。筆試采取(qu)閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的文字綜合能力,總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位(wei)筆試成績(ji)排(pai)名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取(qu)結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人(ren)員的綜合(he)分析能力、組(zu)織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降(jiang)低開(kai)考(kao)比例開考,或(huo)實(shí)際參考人數(shù)未(wei)達(dá)到開考比(bi)例的,筆試(shi)、面試等環(huán)節(jié)(jie)(以實(shí)際(ji)考(kao)試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)(zhun))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xian)60分。凡任一(yi)環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(shu)線的,不再進(jìn)(jin)入公開招聘(pin)下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kai)考(kao)比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)(ying)聘(pin)同一崗(gang)位所有人員均未達(dá)到合格分(fen)數(shù)線,則取消該崗位招(zhao)聘計(jì)劃。
應(yīng)聘(pin)人員參加筆試、面試(shi)等各環(huán)(huan)節(jié)須攜帶身份證(zheng)原件和準(zhǔn)考證(zheng)。筆試(shi)、面試等各環(huán)節(jié)考試時(shí)間及成績(ji)在湖南省農(nóng)業(yè)(ye)農(nóng)村(cun)廳網(wǎng)站公布。
(五)體檢與(yu)考察
根據(jù)應(yīng)聘同一(yi)崗位綜合成(cheng)績(ji)(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合(he)成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按(an)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人(ren)員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘(pin)人(ren)員遵(zun)紀(jì)守法、思想政(zheng)治(zhi)表現(xiàn)、道(dao)德品質(zhì)、業(yè)(ye)務(wù)(wu)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條(tiao)件進(jìn)行(xing)復(fù)查。
有體(ti)檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)(ying)聘同一崗位綜合成績排名依(yi)次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示(shi)
根據(jù)綜合成績、體檢和(he)考察結(jié)果,經(jīng)(jing)公開招聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用(yong)人員名單在湖(hu)南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)(wang)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂(ding)聘(pin)用合同,實(shí)行試用(yong)期(包括(kuo)在(zai)聘用合同(tong)期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)(jing)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被(bei)聘人員享受本單位(wei)同類人員同等待遇。
咨詢電話∶0731-82228893湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cun)廳人事處
舉(ju)報(bào)電話∶0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委
附(fu)件∶1.湖南(nan)省農(nóng)情(qing)分析研究中心2024年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖(hu)南省(sheng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(biao)
3.湖南省2024年考(kao)試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)(dao)目錄
湖南省農(nóng)情分析研究中心
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