湖(hu)南省動(dòng)物疫病預(yù)防(fang)控制中心是湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位(wei)。主要承擔(dān)動(dòng)物疫病(bing)診斷、監(jiān)測(cè)、流調(diào)、凈化、技術(shù)推廣以及應(yīng)急物資儲(chǔ)備等職能,是我省實(shí)施獸醫(yī)行政管理和監(jiān)督執(zhí)法的技術(shù)保障(zhang)和(he)依托單位(wei)。
根據(jù)《事業(yè)(ye)單位人(ren)事(shi)管理?xiàng)l(tiao)例》(中華人(ren)民共和國(guó)(guo)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省(sheng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)(nong)村廳工(gong)作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事(shi)業(yè)(ye)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招(zhao)聘方案公告如下∶
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)(dao)監(jiān)督下,湖南省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦(ban)公室設(shè)廳人事(shi)處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二(er)、招聘原則
(一(yi))堅(jiān)(jian)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標(biāo)(biao)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持(chi)公開(kāi)(kai)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的(de)原則;
(三)堅(jiān)持工作(zuo)需要、人崗(gang)相適(shi),注重綜合(he)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘(pin)條件
(一)具(ju)有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(ji);
(二)遵守中華人民共和(he)國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品(pin)行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所(suo)需(xu)的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)(ye)以湖南省2024年考試錄用(yong)公務(wù)員(yuan)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求(qiu)的身(shen)體條件及(ji)其他條件(jian)。
有下列情(qing)形之一的人員,不得報(bào)名∶
1.曾因犯罪受過(guò)(guo)刑事處(chu)罰的人(ren)員或曾被開(kāi)除公職的人(ren)員;
2.尚未(wei)解除(chu)黨紀(jì)、政紀(jì)處(chu)分或正在接受(shou)組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司(si)法調(diào)(diao)查尚未(wei)作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)(lei)事業(yè)單位公開(kāi)(kai)招(zhao)聘中因違反《事(shi)業(yè)單位公開(kāi)招(zhao)聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入(ru)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期(qi)限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定(ding)不(bu)得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招(zhao)聘崗位、計(jì)(ji)劃及要(yao)求
此次(ci)招聘崗位1個(gè),招聘(pin)計(jì)劃1名,為管理崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)(fa)布信息
招(zhao)聘信息通過(guò)湖南省人力(li)資源和社會(huì)(hui)保障廳(http∶//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)(wang)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)(fa)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月5日8∶00至2024年9月11日17∶00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南(nan)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人才(cai)招(zhao)聘報(bào)名系統(tǒng)對(duì)崗報(bào)名,按崗位要(yao)求填寫(xiě)相關(guān)(guan)個(gè)人信息,并(bing)按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料(liao)原件掃(sao)描上傳,拍照上傳不予受理。
3.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下(xia)載并如(ru)實(shí)(shi)填寫(xiě)《湖南(nan)省事業(yè)單位(wei)公開(kāi)招聘人員(yuan)報(bào)名表》(附件2),須手寫(xiě)簽名,貼寸照后(hou)上傳;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信(xin)網(wǎng)教育部學(xué)(xue)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提(ti)供畢業(yè)生就(jiu)業(yè)推薦表(需蓋(gai)學(xué)校公章);
(3)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位(wei)或(huo)主管部門(mén)出具(ju)同意(yi)報(bào)(bao)考證(zheng)明并加(jia)蓋(gai)單位公章(zhang)(可入圍體檢后提供);
(4)近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱(chēng)+姓名”);
(5)中共黨員(含(han)預(yù)備黨員)身份證(zheng)明。應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明材(cai)料(證明落款時(shí)間(jian)要求為2024年(nian)6月1日以后);
(6)其他崗位所(suo)要求(qiu)的相關(guān)證明材料。
4.相關(guān)(guan)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家(jia)承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教(jiao)育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷(li)認(rèn)證)必須于(yu)2024年(nian)8月31日前(qian)取得(de)。否則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分(fen)專(zhuān)業(yè)(ye)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩(shuo)士、博士(shi)。
(三)資(zi)格審查
根據(jù)崗(gang)位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(cheng),任(ren)何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)(ying)聘人員(yuan)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料(liao)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取(qu)消其考試或聘用(yong)資(zi)格(ge)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、資格審查具體安排及通過(guò)人員名單在(zai)湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)(nong)村廳網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。如專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)報(bào)請(qǐng)(qing)省農(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后(hou),根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比(bi)例或取消崗位(wei)招聘(pin)計(jì)劃(hua)。
2.考試方式
采取(qu)筆試、面試相(xiang)結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制(zhi)計(jì)(ji)算綜合成績(jī),筆試成(cheng)績(jī)占綜合(he)成績(jī)70%,面(mian)試成績(jī)占綜合成績(jī)30%,總分100分)。
筆試∶通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆(bi)試采(cai)取閉卷(juan)考試的方式,主要(yao)測(cè)評(píng)應(yīng)聘(pin)人員的公(gong)共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知(zhi)識(shí)、文字綜合能力,總分100分。
面試∶筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘(pin)同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)(ji)劃數(shù)(shu)1∶3的比例確定入圍面試(shi)人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜(zong)合分析能力(li)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等(deng),總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參(can)考人(ren)數(shù)(shu)未(wei)達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合(he)格分(fen)數(shù)(shu)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)(kai)招(zhao)聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格(ge)分?jǐn)?shù)線60分(fen)。如應(yīng)聘同(tong)一崗位(wei)所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取(qu)消(xiao)該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆(bi)試、面試等各環(huán)節(jié)須攜帶身(shen)份證(zheng)原件和(he)準(zhǔn)考證,筆試、面試等各環(huán)節(jié)考試(shi)時(shí)(shi)間(jian)及成(cheng)績(jī)?cè)诤鲜∞r(nóng)(nong)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成(cheng)績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相(xiang)同的以筆試成(cheng)績(jī)(ji)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考(kao)察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(xing)。
體檢(jian)合格者進(jìn)入考(kao)察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法(fa)、思想政(zheng)治(zhi)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(ji)等情況,并(bing)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件(jian)進(jìn)行復(fù)查。
有體檢(jian)或考察不合格者或放棄資格(ge)者,按應(yīng)聘(pin)同一崗位綜合成績(jī)排名依次(ci)等額遞(di)補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜(zong)合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)(kai)招聘工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬(ni)聘用(yong)人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cun)廳(ting)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇(yu)
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用(yong)期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)(jing)考核(he)合格的,予以正式聘用;不(bu)合格的,取消聘(pin)用(yong)。被聘人員(yuan)享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話∶0731-82228893湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cun)廳(ting)人事處
舉報(bào)電話∶0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)(ji)關(guān)紀(jì)委
附件∶1.湖南省動(dòng)物疫病預(yù)防(fang)控(kong)制中心2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)(ji)劃及要求一(yi)覽(lan)表
2.湖南省事業(yè)單位(wei)公開(kāi)招聘人員(yuan)報(bào)名表
3.湖南省(sheng)2024年(nian)考試錄用(yong)公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
湖南省動(dòng)物疫病(bing)預(yù)防控制中心
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