根(gen)據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣(guang)西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公(gong)開招聘人員實施辦法(fa)》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《桂林(lin)市事業(yè)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘人員實施(shi)細則》（市(shi)人社發(fā)〔2012〕80號）、《中(zhong)共桂林市委員會機構編(bian)制委員會關于明確采取直(zhi)接考核方式(shi)公開招聘事業(yè)單位人員使用編制有關事項的通知》（市編〔2023〕41號）等(deng)文件精(jing)神，現(xiàn)決定組織實施桂林市(shi)自然資源局所屬事業(yè)(ye)單位(wei)2024年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作。本次(ci)計劃招聘為實名編制人員(yuan)，共4個職位，計劃招聘4人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位(wei)
桂林市城市規(guī)劃設計研究院專業(yè)技術崗位人員3名。桂林市(shi)國土(tu)資源信息中心專業(yè)技術(shu)崗位人員1名。
二、招聘的基本條件和(he)要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和(he)國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(ling)導和社(she)會主義制度。
（三）遵(zun)紀守法，品行端正，具有良(liang)好的職業(yè)道德。
（四）具有正常履行職責的(de)身體(ti)條件和心(xin)理素(su)質。
（五）具有履行崗位職責(ze)所需的(de)文化程度、業(yè)務知識(shi)、工作能力和執(zhí)（職(zhi)）業(yè)資格。
（六(liu)）具備應聘崗位所需要的(de)其他聘用條(tiao)件。崗(gang)位所(suo)需要的其他聘用條(tiao)件(jian)詳(xiang)見《桂林(lin)市自然資源局所(suo)屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kai)招聘(pin)高層次專業(yè)技術人員職位(wei)計劃表》（附件1）。
（七）具有下列情形之一的人員，不得(de)報名：
1.曾因犯(fan)罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員(yuan)。
2.在(zai)各級公務員和事(shi)業(yè)單位工(gong)作人員招考（聘）中被認定有(you)舞弊(bi)等嚴重違反錄（聘）用紀律行(xing)為的人員。
3.新錄用(yong)未滿5年（含(han)試用期）的公務員（含參照公務法管理的事業(yè)單位工作人員(yuan)）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在普通高(gao)校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢(bi)業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位(wei)證書報考）。
6.被依法列為(wei)失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的(de)人員。
8.報考人員不得報考聘用后(hou)即(ji)構成回避關系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)(gui)定不(bu)得報考的人員。
（八）其他：
1.本次招聘條件中涉及(ji)年齡、工作經(jīng)歷(li)、相關資格等有關資格條件的時間計算，以2024年(nian)9月4日為截止日(ri)期(qi)，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)(chan)就(jiu)讀期間(jian)參加社會實(shi)踐、實習(xi)、兼職等不視為相關工作經(jīng)歷(li)。
2.年齡要求：報考桂林市城市規(guī)劃設計研究院專業(yè)技術崗位一、專業(yè)技術崗(gang)位二，桂林市國土(tu)資源(yuan)信息中心專業(yè)技(ji)術崗位年齡為18周歲以上、40周(zhou)歲以下(xia)（1983年9月4日至2006年9月4日期間出(chu)生）；報考桂林市城市規(guī)劃設計研究院專業(yè)技術崗位三年齡為(wei)18周歲以上(shang)、45周歲以下（1978年9月4日至(zhi)2006年9月4日期間出生）。
3.各級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符(fu)合(he)報考條件的在職在編人員報考(kao)，須取得所在工作單位及其主管部(bu)門的同意后，方(fang)可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主(zhu)管部門(men)因不同意報考拒絕(jue)辦理相關手續(xù)所(suo)產(chǎn)生的后果，由報考人員(yuan)自行承(cheng)擔。
三、招聘程序
桂林市自然資源局所屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開招(zhao)聘(pin)高層次專業(yè)技術人員工作，按照發(fā)布(bu)招聘(pin)公告、報名與資格審查、考核(he)、考察、體檢、公(gong)示和(he)聘用等(deng)環(huán)節(jié)進行。
四、報名和資格(ge)審查
（一）發(fā)布招聘公告
在桂林人才(cai)網(wǎng)（https://www.glrcw.com）、桂林市(shi)自然資源局網(wǎng)站（https://zrzyj.guilin.gov.cn）發(fā)布(bu)招(zhao)聘公告及職位計劃表。
（二）報名方(fang)式及時間地點
本次桂林市自然資源局所屬事業(yè)單位桂林市(shi)城市規(guī)劃(hua)設計研究院、桂林市國土資源信息(xi)中心直(zhi)接考核公開(kai)招聘高層次專業(yè)技術人員的報名工作，采取現(xiàn)場報(bao)名方式進行(xing)。
報名時(shi)間：2024年9月4日至9月5日（共2天），每天上午9:30—12:00，下午14:30—17:00，逾(yu)期(qi)不再受理。
報名地點及聯(lián)系電話(hua)：桂林市臨桂區(qū)青蓮路8號(hao)桂林投資發(fā)展大廈(sha)南樓1301室，聯(lián)(lian)系(xi)電話0773-2860351。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人(ren)員，填寫《桂林市自然(ran)資(zi)源局(ju)所屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開招聘高(gao)層次專業(yè)技術人員報名(ming)登記表》（附件2）一(yi)式三份，貼本人(ren)近期小2寸正面免(mian)冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本(ben)人有效身份證和(he)符合(he)報考職位招(zhao)聘(pin)條件相關材料原件及復印件（如(ru)畢業(yè)證、學(xue)位證(zheng)、身份證、專業(yè)技術資格證明、榮譽證明、業(yè)績證明(ming)等），通過資格審查后交相(xiang)關材(cai)料復印件一式五份（證明材料格式見附件5）。國(guo)外(wai)學歷、學位須獲(huo)國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。報名材料一經(jīng)受理，不再受理補充或(huo)更新報名材(cai)料(liao)。
現(xiàn)場報名原則上要求報考(kao)人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提(ti)供委托人親筆手寫委托書（加蓋手印）及受(shou)委(wei)托人有效身份(fen)證原件(jian)及(ji)復印件1份。受委托人提(ti)供報考人員有效身份(fen)證明(ming)和符合報考職位招聘條件相(xiang)關材料原件的，視為報考人員委(wei)托受委托人報名并承(cheng)擔責任。
（三）資格審查
桂林市自然資源局指定專人(ren)，現(xiàn)場(chang)按照本《公(gong)告》的規(guī)定和《桂(gui)林市自然資源局所屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人(ren)員職位(wei)計劃表》公布的招聘職位資格條件(jian)對報(bao)考人員進行資格審查，對符(fu)合報考條件的，不得拒絕報考，不(bu)符合報考的(de)要(yao)說明理由，并當面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考(kao)崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實(shi)，取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)及聘用資格，責任由(you)報考(kao)人員(yuan)自行承(cheng)擔。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jin)行，桂林市(shi)自然資源局負責報考人員的資(zi)格審查。
五、考核
（一）符合招聘職位要求的人員，根據(jù)《桂林市(shi)自然資源局所屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開招聘高層(ceng)次專業(yè)技術人(ren)員評分細則》（附件(jian)4），按學歷、專業(yè)技術(shu)職稱、從(cong)事本專業(yè)(ye)工作年限、榮譽(yu)、業(yè)(ye)績等考(kao)核評分細則的內容計算總(zong)分(fen)，總分最高分者且超過70分(fen)的確定為考察人選(xuan)。如出現(xiàn)總分同分(fen)的(de)情況(kuang)，依次以業(yè)(ye)績分、榮譽分、專業(yè)技術職稱分、從事本(ben)專業(yè)工作年限分、學歷分等逐項比對得(de)分高者確定為考察人選。
（二）考核工作由桂林市自(zi)然資源局組織實施，考核(he)組成員由5人組(zu)成(cheng)，監(jiān)督(du)組成員由3人組(zu)成?？己顺?cheng)績由考核組和(he)監(jiān)督組共同確認并公布。
六、考察
（一）考察工作由桂林市自然資源局組(zu)織進行(xing)，考察組成員3到5人。考察(cha)參照公務(wu)員錄用考察進行，主要考察報考人(ren)員報考資格(ge)的匹配性、真實性，以及報考人員的政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹(pi)配度及遵守原(yuan)工作單位規(guī)章(zhang)制度等情況。考察的同時，要(yao)對報考人員資格條件進行復查?？?kao)察工作原則上在10個工作日(ri)內完成?？?kao)察(cha)組在規(guī)定的時間內具體組織(zhi)實施考察工作?？?kao)察組應當廣泛(fan)聽(ting)取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，考察(cha)結束后形成明確的考察(cha)意見（合格或不合格），考(kao)察結束后要形成(cheng)書面考察材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋招聘(pin)單位及(ji)主管(guan)部門公章，報市人力資源和社會保障局。桂林市(shi)自然資源局根據(jù)考察結果，確定體檢人員名單。
（二）考察期間有自動放(fang)棄考(kao)察資格的，按第五款第（一(yi)）條規(guī)(gui)定(ding)依次遞補。
（三）考察不合格的，不得(de)進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一(yi)職(zhi)位(wei)人(ren)員中按第五款第（一）條規(guī)定依次遞補。
七、體檢
體檢由桂林(lin)市自然資源局統(tǒng)一(yi)組(zu)織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由報考人員承擔。體檢時間及安排另行(xing)通知。
（一）體檢工作(zuo)按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自(zi)治區(qū)人力資源社會保障(zhang)廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事(shi)業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問(wen)題(ti)的通知》執(zhí)行(xing)，體檢標(biao)準按(an)照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單(dan)位公開(kai)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操(cao)作(zuo)手冊 （試行）》執(zhí)(zhi)行，有國家制定的(de)行業(yè)體檢標(biao)準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照(zhao)廣西壯族自治(zhi)區(qū)事業(yè)(ye)單位公開招聘人員體(ti)檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員(yuan)對非當日非當場復檢的體檢項(xiang)目結果(guo)有疑問的，可以在(zai)接到體檢(jian)結論通知之(zhi)日起7日內向桂林市(shi)自然資源局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢(jian)結論為準。復檢內容為對體檢結論(lun)有影響的項目。
（二）根據(jù)考核結果按照1：1的比例確定參加體檢人員。
（三(san)）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與(yu)報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)(gui)程、弄虛作假、徇私(si)舞弊、瀆職失職，造成不良(liang)后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關規(guī)(gui)定給予處理。報考(kao)人(ren)員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，不予聘(pin)用(yong)或取消聘用資格。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參(can)加體檢，視為自動放(fang)棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同(tong)一職位(wei)且考察合格的(de)人員中按第五款(kuan)第（一）條規(guī)定依次遞補(bu)。沒有遞補人選的，取消該職位(wei)招聘計劃。
八、公(gong)示和聘用審批
（一）桂林市自然資(zi)源局根據(jù)考察及體(ti)檢等(deng)程序得到的結果，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名冊報(bao)桂林市人力資源和社會保障局，在(zai)招聘公告發(fā)布的(de)范(fan)圍內進行公示，公示期為7個工作(zuo)日。公示期滿(man)無異(yi)議的，或有異(yi)議經(jīng)核實不影響(xiang)聘用的，按規(guī)定程序(xu)辦理聘用手(shou)續(xù)。對公示期反映(ying)有影響聘用(yong)問(wen)題的，經(jīng)核查屬實，不得聘用。擬聘用人員公示后，有自(zi)動放棄(qi)聘用資格或公示后查(cha)實不(bu)符合聘用條件的，不再(zai)遞補聘(pin)用對象。
（二）招聘單位應(ying)與受(shou)聘人員簽訂《事(shi)業(yè)單位聘(pin)用合同》。簽訂合同時間應以到(dao)聘用(yong)單位(wei)報到之日起計算。招聘單位與受聘人(ren)員簽(qian)訂的聘用合同，期(qi)限(xian)一(yi)般(ban)不低于3年。初次(ci)就業(yè)的受聘人員與招聘(pin)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(ge)月(yue)。試用期間的(de)工資福(fu)利待遇按國家(jia)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)(zhi)行。
九、其他(ta)要求
（一）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材(cai)料應當真(zhen)實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛(xu)作假、違反招聘考(kao)試(shi)紀律的報考人員，視(shi)情節(jié)(jie)輕重，分別給予取消相應資(zi)格、考核(he)成績無效的處理。
（二）實(shi)行回避制度(du)。工作人員在公開招(zhao)聘中(zhong)，涉及(ji)與本人有(you)夫(fu)妻關系、直(zhi)系血(xue)親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
特別提(ti)示：
1.本公告及附(fu)件中的“以上”均含本級基數(shù)，有特別說明除外。
2.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考(kao)試報名、資格審查、考核、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有(you)違紀違(wei)規(guī)行為(wei)的(de)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為(wei)處理規(guī)定》（人社部(bu)令(ling)第35號）處理。
本《公告》由桂林市自然資(zi)源局負責解釋(shi)，電話：0773-2860351。
相關網(wǎng)站：桂林人才網(wǎng)（https://www.glrcw.com）；桂林市自然資源局網(wǎng)(wang)站（https://zrzyj.guilin.gov.cn）。
附件：
1.桂林市自然資源局(ju)所屬事業(yè)單位2024年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員職位計劃表
2.桂(gui)林市自然資源局所屬事(shi)業(yè)單位2024年度直接考核公開招(zhao)聘高層次專業(yè)技術人員報名登記表
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄(lu)用(yong)公務員專業(yè)分類指導(dao)目錄（2024年版）
4.桂林市自然資源局所(suo)屬事業(yè)單位2024年直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術人員評分(fen)細則
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