清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要(yao)，根據(jù)(ju)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)(yuan)市清城區(qū)機(jī)關(guān)(guan)事業(yè)單位專項(xiàng)工(gong)作聘員、合(he)同制聘員以及后勤服務(wù)類(lei)人員(yuan)管(guan)理辦法>的通知》（城區(qū)人(ren)社〔2022〕20號(hào)）文件精神(shen)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)類人員1名，現(xiàn)(xian)將有關(guān)事宜公告如下(xia)：
一、招聘條(tiao)件
（一）招(zhao)聘(pin)條件(jian)
1.具有中華(hua)人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共(gong)和國(guó)憲法(fa)、法律、法規(guī)；
3.品行端正、具有良好的(de)職(zhi)業(yè)道德，愿意履行義務(wù)；
4.符(fu)合招聘崗位(wei)的其他資格條件(jian)；
5.身體健康，具有正常履行招(zhao)聘崗(gang)位職責(zé)的身體條件。
（二(er)）具有以下情形之一(yi)的不接受報(bào)名
1.曾因(yin)犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被(bei)開(kāi)(kai)除(chu)公職(zhi)的人(ren)員；
2.尚未(wei)解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律(lv)審(shen)查、監(jiān)察的人(ren)員(yuan)；
3.刑(xing)事處罰(fa)期限未滿(man)或者涉嫌違法犯罪正(zheng)在接受調(diào)(diao)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及其他不符合招聘(pin)條件的人(ren)員，不(bu)接受報(bào)名。
二、招聘崗位
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三、報(bào)(bao)名(ming)
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日(ri)至9月2日(ri)，上(shang)午9時(shí)至11時(shí)，下(xia)午15時(shí)至17時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市(shi)清城區(qū)東城(cheng)瀾水新區(qū)行政文化中(zhong)心（清城(cheng)區(qū)人民政府）清城區(qū)機(jī)(ji)關(guān)事務(wù)管理(li)局109室(shi)。
（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(shi)，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色(se)免冠照片1張(zhang)，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料(liao)：報(bào)考者須提交本人身(shen)份證、戶口(kou)簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)(wu)犯罪記錄(lu)證明、清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)(guan)事務(wù)管理局應(yīng)聘求職表（報(bào)考者到現(xiàn)場(chǎng)(chang)填寫(xiě)）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供(gong)的有關(guān)證明材(cai)料(所有證件均要求原件及復(fù)(fu)印件)。
應(yīng)聘(pin)者提供的信(xin)息和資料(liao)應(yīng)真實(shí)(shi)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)(jing)查實(shí)，取消其(qi)應(yīng)聘資格。
（四）準(zhǔn)考證(zheng)發(fā)(fa)放：準(zhǔn)考(kao)證在報(bào)(bao)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
四、考試
采取面試和實(shí)(shi)操相結(jié)(jie)合的方(fang)式進(jìn)行(xing)。
（一）確(que)定面試對(duì)象
如招聘崗位人數(shù)與報(bào)(bao)考(kao)人數(shù)未達(dá)(da)到1:3比例的，則按(an)實(shí)際(ji)參加面(mian)試人數(shù)確定面(mian)試人選(xuan)。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)(dian)
具(ju)體時(shí)間及地點(diǎn)另行(xing)通知。
（三）面試要求
考生須攜帶本人身份(fen)證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到(dao)并參加面(mian)試，未按時(shí)報(bào)到或(huo)中途擅離考(kao)場(chǎng)視為(wei)自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuan)業(yè)知(zhi)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合(he)素(su)質(zhì)。
（四(si)）實(shí)(shi)操時(shí)(shi)間、地點(diǎn)
實(shí)操將在面試結(jié)束后即時(shí)(shi)開(kāi)展，地點(diǎn)為清城區(qū)機(jī)關(guān)飯?zhí)?。
（五）成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)按百分制計(jì)算?？忌?sheng)總成績(jī)＝面試成(cheng)績(jī)×50%＋實(shí)操成績(jī)×50%?？偝煽?jī)達(dá)不到60分的，則不(bu)予錄(lu)用。
2.根據(jù)(ju)考生總成績(jī)從高到低排名確(que)定(ding)擬聘(pin)用人員名單。
五、體檢和聘用
根(gen)據(jù)崗位職(zhi)數(shù)(shu)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，將通知擬聘用人員本(ben)人按(an)指定時(shí)間(jian)到指定醫(yī)院進(jìn)行體(ti)檢，體(ti)檢費(fèi)自理。體檢合(he)格后，我局將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
因考(kao)生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)(fa)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位(wei)出(chu)現(xiàn)空缺(que)的，可由招聘單位決定在本次崗位總成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至(zhi)低依次遞補(bǔ)體檢或考察(cha)人(ren)選，遞補(bǔ)期限為擬(ni)聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)；本次崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總(zong)成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)(bu)充。
六、福利待遇
聘用人員的福利待遇按照《關(guān)(guan)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單(dan)位專(zhuan)項(xiàng)工作聘(pin)員、合同(tong)制聘員以及后(hou)勤服務(wù)類人員(yuan)管理(li)辦法>的通(tong)知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話、聯(lián)(lian)系人：0763-3939021袁小姐。
清遠(yuǎn)市(shi)清城區(qū)(qu)機(jī)關(guān)(guan)事務(wù)管(guan)理局
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